नौकरी की खोज का 5 पी एस
एक कदम - योजना: अधिकांश लोगों को अधिक एक हफ्ते में एक को दो छुट्टी की योजना बना से वे अपने जीवन करियर की योजना बना कर समय बिताते हैं. जब एक vacation के लिए योजना बना रहे, तुम तुम कहाँ जाना है, क्या तुम्हारे कारण के लिए है चाहता हूँ देखो चाहते हैं कि विशेष जगह पर जाने के लिए, कब तक यह वहाँ ले, या नहीं, आप किसी भी पक्ष यात्राएं, बजट की जरूरत होगी आप किस प्रकार, और कपड़े किस प्रकार आप को ले की आवश्यकता होगी ले जाना चाहता हूँ लगेगा. तुम कर सकते हो यह भी लोग हैं जो वहाँ गया है एक मंजिल और क्रियाकलाप या इंटरनेट पर कुछ शोध कर या लाइब्रेरी या एक यात्रा agency.It पर के बारे में थोड़ा और पता के साथ बात करने के लिए एक ही प्रकार की महत्वपूर्ण है एक कैरियर के लिए योजना बना रहे. तुम देख लेना तुम कहाँ जाना है और कैसे तुम्हें वहाँ ले जा रहे हैं चाहते हैं की जरूरत है. आप को देखो: की आवश्यकता होगी या नहीं, आप की आवश्यकता के बाद माध्यमिक शिक्षा या प्रशिक्षण के कुछ प्रकार की. कब तक यह आप कौशल की जरूरत है तुम्हें पाने के लिए ले जाएगा? सबसे अच्छा तरीका है इन कौशल प्राप्त क्या है? पैसे किस तरह की क्या तुम जीवन शैली आप चाहते हैं के लिए आवश्यकता है? लगता है के बारे में है या नहीं, तुम किसी को जो वर्तमान में काम कर रहा है पता है इस क्षेत्र में या यदि आप किसी को भी, जो इस क्षेत्र में काम कर रहे किसी को पता है पता है. और कहाँ आप को अधिक जानकारी मिल जा सकते हैं? अगर तुम स्कूल में अब भी कर रहे हैं, एक मार्गदर्शन सलाहकार से बात और जानकारी के लिए पूछना. तुम कर सकते हो भी क्षेत्र तुम एक और विकल्प अंदर रुचि रखते हैं में काम कर रहे लोगों के साथ सूचना के साक्षात्कार करना एक व्यवसाय परामर्शदाता या कुछ कैरियर tests.If तुम स्कूल से बाहर हैं, एक रोजगार के साथ संपर्क कर बोल रहा है एजेंसी के एक सलाहकार के साथ बात करने या लाइब्रेरी में कुछ निजी शोध कर के रूप में के रूप में अच्छी तरह से नेटवर्किंग और अपने contacts.Step दो का अच्छा इस्तेमाल कर - तैयार: अपनी नौकरी खोज के लिए तैयारी पूरी कर शामिल है निजी सूची अपने हस्तांतरणीय और अनुकूली कौशल तय है. सीखना तुम और अपने कौशल के बारे में बहुत बनाती है कि आप एक नियोक्ता बताओ तुम कौशल है कि नौकरी के मैच में सक्षम हो जाएगा कि तुम होगा की तरह है. इस समय लगता है. यह एक प्रश्नावली या बैठे और सब बातें तुम वर्षों में किया है लिखने को पूरा करने को शामिल कर सकते हैं. यह बस अपने काम विवरण नहीं लिस्टिंग है, के रूप में सबसे अधिक लोगों को और अधिक करना से क्या नौकरी का विवरण पर सूचीबद्ध है, तो यह भी है कि तुम हमें गतिविधियों के home.Most में क्या शामिल है हमारे कौशल लेने के लिए दी. हम तो कुछ काम करने की आदत है कि हम पहचान नहीं है कि हर कोई नहीं कर सकते हैं हम क्या कर रहे हैं. हम भी हमेशा कौशल हम अपने दैनिक कार्यों में उपयोग कर रहे हैं नहीं पहचानते हो? , निर्णय लेने, ड्राइविंग, उपकरणों फिक्सिंग, भोजन, व्यक्तिगत परामर्श समस्या को हल करने की तैयारी. लोग कर सकते हैं हैरानी व्यक्त या कुछ है कि हम के लिए दी लेने से प्रभावित है. कि वे क्या कह रहे हैं सुनो. आप यह तुम्हारे लिए एक मजबूत कौशल है और एक कैरियर goal.Once आप अपने कौशल, की समीक्षा की है में विकसित किया जा सकता है एक 30-इन कौशल की दूसरी सारांश विकसित करने पर काम कर सकते हैं भी एक "लिफ्ट भाषण" के रूप में जाना जाता है, जो कि एक टेलीफोन संपर्क के दौरान इस्तेमाल किया जा सकता है, अपने कवर पत्र में, एक साक्षात्कार में, या जब मित्र से बात कर अपनी नौकरी search.Preparing के बारे में भी कंपनियों पर शोध कर आप के लिए काम करना होगा मतलब है. यह अनुसंधान पुस्तकालय में किया जा सकता है, व्यक्तिगत संपर्क के माध्यम से सूचना के साक्षात्कार, पढ़ना अखबार लेख, या एक अनौपचारिक यात्रा या एक लक्षित फिर से शुरू की tour.The विकास के एक और महत्वपूर्ण कदम है. एक लक्षित फिर से शुरू एक है जो विशिष्ट कौशल पर प्रकाश डाला गया एक नियोक्ता के लिए अपनी योग्यता का प्रदर्शन है. यह प्रदान करता है अपने काम के अनुभव जिसमें कौशल की आवश्यकता शायद वे मैच का ब्यौरा. एक कवर पत्र भी तैयार करने के लिए एक लक्षित employer.Another भाग के लिए तैयार रहना चाहिए क्षमता है और साक्षात्कार प्रश्न की समीक्षा होगी जानकारी के लिए उपलब्ध कराना चाहते हैं या आप एक नियोक्ता के लिए उपलब्ध कराने की उम्मीद हो सकती है के प्रकार का निर्धारण. इस के बाद, आपको अपने बारे में बोल अभ्यास के लिए खुद को पेश करने के लिए आराम की जरूरत है एक employer.People अक्सर लगता है के बारे में फिर से शुरू हो रही एक तैयार की है, और शायद एक नौकरी के विज्ञापन के जवाब में एक कवर पत्र, लेकिन तब वे भूल जाते हैं के बारे में साक्षात्कार के लिए तैयार. एक अच्छा यद्यपि और फिर शुरू पत्र कवर कर सकते हैं दरवाजे में तुम हो, साक्षात्कार है कि तुम क्या job.Step तीन हो जाता है - अभ्यास: अभ्यास! कितने लोग एक NHL खेल में बर्फ पर होने अभ्यास के बिना कदम होगा? कितने लोग मंच पर कदम को या गाना होगा कई अभ्यास के बिना कार्य? कितने ओलंपिक एथलीटों किसी भी तैयारी के बिना मुकाबला होगा? बहुत कम, यदि कोई हो - और फिर भी, जब हम अपने साक्षात्कार तकनीकों का अभ्यास असफल हो, यह एक कर के बराबर है एक दोस्त है, परिवार के किसी सदस्य या एक सलाहकार के साथ जगह नहीं ले सकता above.Practicing. वहाँ बहुत से उपलब्ध है कि नमूना प्रश्न और उत्तर नमूना प्रदान की किताबें हैं. अपने साक्षात्कार के कौशल पर आपके विचार साथियों को शामिल कर सकते हैं, सामान्य टिप्पणी, और / या वीडियो टेप. यहाँ तुम्हारे लिए कुछ नमूना प्रश्न: प्रयोग ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · मुझे अपने बारे में बता रहे हैं. ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक · तुम क्या देखने के लिए में एक नौकरी? ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक · कितने समय तक लेने के लिए तुम एक सार्थक योगदान करने के लिए है? ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक · आप एक नया कॅरिअर के लिए क्यों देख रहे हो? ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक · कैसे आप अपने बॉस का वर्णन होगा? ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक · कैसे आप अपने सहकर्मियों का वर्णन होगा? ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · क्या थे पांच सबसे आपका अंतिम स्थिति में उल्लेखनीय उपलब्धियों? ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · क्या अपने मजबूत अंक हैं? ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · क्या आपके कमजोर अंक हैं? वीडियो टेप एक शानदार तरीका के लिए आप अपने आप को एक नियोक्ता के रूप में देखने के लिए आप देखना होता है. आप आप के रूप में एक साक्षात्कार के लिए तैयार होगा और किसी को आप के रूप में कार्य साक्षात्कारकर्ता का पता कर सकते हैं. फिर आप को नोटिस में सक्षम हो जाएगा कि तुम कैसे अपने आप को संभाल, तुम कैसे बैठो, और तुम कैसे सवालों के जवाब. उदाहरण के लिए, क्या तुम पर्याप्त जानकारी या बहुत अधिक जानकारी दे. आप यह भी ध्यान दें यदि आप किसी वाला आप से अनजान हैं हो सकता है. यह तुम्हारी मदद करेगा हो एक employer.When तुम प्रशिक्षण यह एक हॉकी खिलाड़ी लगता है एक NHL खिलाड़ी हैं, या एक साल ballerina के कौशल के स्तर तक पहुँचने के वर्षों के लगता है कि अभ्यास में खर्च करता है अपने कौशल को प्रस्तुत करने में आरामदायक इससे पहले कि वह एनएसी, अपने साक्षात्कार के अभ्यास के कुछ ही घंटों में प्रदर्शन / प्रस्तुति तकनीक पूछ एक प्रदर्शन के रूप में अपने साक्षात्कार के बारे में सोचो भी नहीं चार much.Step - प्रदर्शन करना: है. तुम इसके लिए तैयार (शोध होगा नियोक्ता, अभ्यास साक्षात्कार प्रश्न), परिधान) उचित नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं आप के लिए पोशाक (और समुचित उपकरणों की फिर से शुरू, संदर्भ, पोर्टफोलियो (प्रतिलिपि, और कलम) दिखाने के लिए कि आप करने के लिए तैयार हैं job.The पहले अपने साक्षात्कार दोनों को तीन मिनट सबसे महत्वपूर्ण हैं. एक नियोक्ता आम तौर पर अपनी उपस्थिति और अपने उद्घाटन प्रस्तुति के आधार पर निर्णय करता है. यह महत्वपूर्ण है कि आप इन का सबसे बनाना है अनमोल minutes.A मुस्कान तुम्हारी अलमारी का एक बड़ा हिस्सा है. अगर तुम आना नहीं स्वाभाविक रूप से, एक दर्पण के सामने अभ्यास जब तक यह सहज महसूस मुस्कुरा. सुनिश्चित करें कि आपके शरीर की भाषा गलत नहीं भेजा है संदेश. आपके सीने में अपने हथियार हैं, या घड़ी की जाँच रखने के पार मत करो. अपनी उपस्थिति, दोनों खड़े और बैठे एक आईने में, जाँच करें. यह करने के लिए आराम करने की कोशिश महत्वपूर्ण है, लेकिन अपनी कुर्सी में झुकना नहीं है. नहीं चबाना मत अपने साक्षात्कार के दौरान गम, और यदि आप धूम्रपान कर रहे हैं, अपने साक्षात्कार से पहले अपने अंतिम सिगरेट है कम से कम 10 मिनट और एक साँस mint.Another महत्वपूर्ण बिंदु के साथ अपनी सांस ताज़ा कुछ कहने की कोशिश कभी नहीं है अपने पिछले नियोक्ता के बारे में नकारात्मक. आश्चर्य यह नियोक्ता कर सकते हैं क्या तुम उनके बारे में कहा जाता है, और तुम्हें पता है जो यकीन है कि तुम कुछ सवालों के मालिक पूछना है whom.Make संबंधित है कभी नहीं. नहीं 'कैसे सारा पैसा मैं और कब तक मैं छुट्टी के लिए मिलेगा? ", लेकिन सवाल है कि शो तुम नियोक्ता शोध किया है और उनकी कंपनी के कुछ ज्ञान है. संभावित सवालों की सूची पूछने बनाओ. अगर साक्षात्कारकर्ता बहुत व्यापक है और आपके कोई प्रश्न के बारे में सोच नहीं सकते, कम से कम पता है जब वे एक निर्णय हो रही होगी और पूछना अगर यह up.Here का पालन ठीक है कुछ नमूने प्रश्न ask.Why यह कर सकते हैं खुले स्थान? और अधिक कठिन समस्याओं का कोई क्या कर रहे हैं एक को इस स्थिति का सामना करना होगा? महत्वपूर्ण परिवर्तनों को आप क्या निकट भविष्य में forsee? उद्देश्यों के कुछ तुम देखना चाहते क्या हैं इस काम में निपुण? दीर्घकालिक लक्ष्यों के कुछ तुम को पूरा देखना चाहेंगे क्या हैं? कैसा है इस स्थिति में मूल्यांकन किया है? कंपनी में सफलता के लिए क्या खाते? पाँच चरण - पोस्टमार्टम: एक बार आपके साक्षात्कार से अधिक है, यह आपके मन में की समीक्षा करें. वहाँ कुछ भी था कि तुम कहना चाहिए था कि तुम, या कुछ भी नहीं था कि तुमने कहा कि तुम नहीं करना चाहिए? एक मानसिक ध्यान दें, या लिख कर आप साक्षात्कार के बारे में कैसा लगा होगा. अपने साक्षात्कार की समीक्षा करके, आप अगले one.Once तुम घर जाओ के लिए तैयार है, यह समय तैयार करने के लिए एक तुम पत्र धन्यवाद कर सकते हैं. इस पत्र में आप साक्षात्कारकर्ता (अपने समय के लिए एस) और के लिए और अधिक जानकारी प्राप्त अवसर धन्यवाद कंपनी के बारे में. जिस तरह से वे साक्षात्कार संभाला एक्सप्रेस के लिए सराहना की, जानकारी प्रदान की, आदि के रूप में के रूप में अच्छी तरह से अपने को कंपनी के लिए काम करने की इच्छा व्यक्त. अगर वहाँ कुछ भी आप उन्हें बताना भूल गया था अपने कौशल के बारे में साक्षात्कार के दौरान, या किसी भी जानकारी तुमने कहा कि तुम उन के साथ उपलब्ध होता है, अब अपने को 'so.Don टी करने का मौका है अपने साक्षात्कार के बाद अनुवर्ती एक को दो सप्ताह के लिए संकेत मिलता है कि आप भूल रहे हैं अब में रुचि पद के लिए माना जाता है और के लिए किया जाए या नहीं एक निर्णय किया गया है पर जांच करने जा रहा है. अगर वे काम पर रखा है, और आप सफल उम्मीदवार नहीं हैं, पूछने की अनुमति वापस बुलाने के मामले में वहाँ हैं भविष्य में किसी भी अन्य के उद्घाटन और उन्हें पता है कि तुम considered.Remember है कि आप आमतौर पर के बारे में 200 के माध्यम से 'जाना नहीं है "इससे पहले कि आप करने के लिए एक' हां 'है होना चाहते हैं. अपनी नौकरी के बारे में सकारात्मक रखने का प्रयास करें एक नियमित और के साथ बात कर रही के साथ चिपका द्वारा खोज के रूप में संभव के रूप में काम की तलाश के बारे में कई लोग हैं. सबको पता है कि तुम इस समय बेरोजगार हैं और उन्हें काम के प्रकार आप के लिए देख रहे हैं बताओ. उपस्थित नौकरी खोज पर कार्यशालाएं या अतिरिक्त सहायता के लिए एक और काम पाने क्लब में शामिल होने पर विचार अपनी नौकरी search.Fran वाटसन के दौरान एक कैरियर काउंसलर, कार्यशाला विकासकर्ता / सुविधा, कोच, और Toastmasters के सदस्य है. तुम कर सकते हो
Article Source: Messaggiamo.Com
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