Masterclass नेटवर्किंग - 2 हिस्सा परोपकारिता अभ्यास
अभ्यास परोपकारिता 'गोल्डन' नियम ईसाई युग के पहले के वर्षों के हजारों ग्रीक और चीनी संस्कृति में हुई: "कहता क्या दूसरों के रूप में आप उन्हें तुमसे कहता करना होगा." गोल्डन नियम की भावना में से एक है उदारता और परोपकारिता और कोई भी निजी नेटवर्किंग के दिल में है 'और' ना रह रहे हैं. राल्फ वाल्डो Emerson ने कहा कि 'एक दोस्त है, तो आप को' एक है, और अपने शब्दों के रूप में आज सच हैं क्योंकि वे कभी भी थे. तुम कर सकते हो अपने आप को बाहर निम्नलिखित सरल व्यायाम को पूरा करके इस परीक्षण: सूची में दस लोगों को आप बेहतर जानते हैं: लोग तुम्हें पता है सर्वश्रेष्ठ: H/NS/U1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. प्रत्येक नाम के बाद लिख 'एक' एच अगर व्यक्ति, खुश है या 'एक' एन अगर व्यक्ति खुश नहीं है. फिर लिखने के 'एक' एस अगर व्यक्ति या स्वार्थी है 'एक' यू 'बेगरज के लिए. मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट में Rimland (51), ब्रेन / मन 1983 बुलेटिन 'स्वार्थी के रूप में "एक स्थिर को समर्पित की प्रवृत्ति को परिभाषित है एक बार और एक स्वयं के हितों और कल्याण के लिए संसाधनों - असुविधा के लिए एक अपने आप को दूसरों के लिए अनिच्छा. "उसके प्रयोगात्मक अध्ययन में 2000 व्यक्तियों को, जो इस पूरी कवायद की रिपोर्ट बहुत कुछ व्यक्तियों, जो दोनों को खुश और स्वार्थी थे. निष्कर्ष एक दिलचस्प विरोधाभास प्रतिनिधित्व करते हैं. स्वार्थी लोगों, परिभाषा से, जिनकी गतिविधियों रहे हैं खुद को खुशी लाने के लिए समर्पित. अभी तक कम से कम के रूप में आंका दूसरों के द्वारा, इन स्वार्थी लोगों को कम अभी तक उन जिसका खुश दूसरों बनाने के लिए समर्पित रहे प्रयासों से खुश होने की संभावना है. तो नेटवर्किंग में स्वर्ण के रूप में जीवन में नियम है, अगर आप की जगह दूसरे व्यक्ति के बारे में सोचना अपने आप से, न केवल यह है कि अपनी सहानुभूति वृद्धि / तालमेल कौशल जा रहा है लेकिन यह कर देगा आप एक अधिक आकर्षक व्यक्ति और जानने के लिए व्यक्तिगत happiness.Margaret जगह के लिए एक चुंबक है - वास्तुविद् ड्रीम, मदद करता है व्यक्तियों, अधिकारी और व्यापार मालिकों स्वयं ऑनलाइन बाजार में नए रोजगार, कॅरिअर में - ग्राहक-नियोक्ता रिश्ते और अपना काम संतुष्टि बढ़ाने का निर्माण. वह निजी कोचिंग, कार्यशालाओं की पेशकश की, ट्यूटोरियल, वर्गों और टेलीफोन पर और एक रिपोर्ट में एक बैठक में लोगों की मदद के लिए है कि जैसे तुम नौकरी शिकार हो जाता है कि परिणाम है. तुम www.careersnet.com में इन भयानक संसाधनों के बारे में अधिक जान सकते हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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