क्या करें जब आपका बॉस एक butthead है
मैं एक मालिक है, मैं या पसंद नहीं किया सम्मान के लिए काम नहीं किया है. बेशक, कुछ दूसरों की तुलना में बेहतर थे, लेकिन मैं माना जाता है क्योंकि एक बुरा बॉस की अपनी नौकरी छोड़ कभी नहीं. दुर्भाग्य से इतना भाग्यशाली नहीं है, कई कर्मचारी हैं. यदि आपका बॉस है कुल butthead, किसी ने आपके साथ साथ कभी नहीं, प्रशंसा करता है या नहीं यह कितना मुश्किल आप बात का सम्मान करने की कोशिश करेंगे, वहाँ कुछ चीजें आप कर सकते हैं. प्रतीक्षा करना. क्या तुम्हारा मालिक बंद सेवानिवृत्ति या पदोन्नति - या और भी बेहतर - समाप्ति? यदि हां, तो आपके समय की कोशिश रहना और जब तक वह खुशी का अवसर होता है रुको. अपनी जीभ काटो. रखते हुए गुस्से और हताशा के भीतर अप बोतलबंद स्वस्थ नहीं है, लेकिन न तो काम पर अपने मालिक के बारे में शिकायत नहीं है. इसलिए यदि आपकी परिवार इसे बर्दाश्त, बजाय घर पर कर सकते हैं वेंट. यह कर दूँगा तुम्हें अच्छा लगता है, भले ही कुछ भी अपनी स्थिति में मदद करता है. यह काम करने में आपके बॉस का, के बारे में शिकायत खासकर अगर सहकर्मियों के बारे में बात कर रहे हैं आकर्षक हो सकता है एक ही समस्याओं. लेकिन उस प्रलोभन का विरोध! अगर आपके बॉस को पता चल गया कि तुम उसके बारे में शिकायत कर रहे हैं, वह एक वैध कारण के लिए आप के खिलाफ उचित कार्रवाई और उससे भी बुरा के तहत अपनी ज़िंदगी बनाना होगा मुकाबले पहले से ही है. कड़ी मेहनत जारी रखें. की परवाह किए बिना कैसे तुम्हारे मालिक को आप मानते हैं, यह तुम्हारा सबसे अच्छा आत्म में रुचि को अपनी क्षमता के अनुसार अपना काम कर रहे हैं. रहने केंद्रित है और लगता है के बारे में कैसे अपने प्रयास कर रहे हैं एक पूरे के रूप में कंपनी की मदद करने. यदि आप अच्छा काम करते हैं, आप अपने बॉस या सहयोगी उनके गुरुओं ने देखा हो सकता है. शायद एक बेहतर अवसर पैदा होंगे. अपने रिश्ते को सुधारने की कोशिश करो. यदि आपका बॉस है पूरा butthead, यह असंभव कोई बात नहीं तुम क्या हो सकता है. लेकिन अगर वो सिर्फ एक आंशिक butthead है, शायद यह आपके समय की कीमत वसूल हो करने के लिए स्थिति को बेहतर बनाने की कोशिश करेंगे. सब के बाद, इस व्यक्ति को नियंत्रण हो सकता है पर कैरियर सीढ़ी अपनी उन्नति. और आसान बात नहीं लग रहे हो सकता है छोड़ने जबकि, दूसरी नौकरी की तलाश, समझाने की क्यों तुम अपने पिछले एक छोड़ रही है, और एक सभ्य संदर्भ मिल संघर्ष से एक पूर्व butthead-मालिक तुम्हारे लिए एक मुश्किल विकल्प को छोड़ कर सकते हैं. इसके बजाय, अपने गर्व निगल और अपने मालिक की प्रबंधन शैली और व्यक्तित्व को समझने की कोशिश करो और खुद कि अनुकूलन. उदाहरण के लिए, यदि वे एक micromanager, उसे निरंतर अद्यतन और तुम क्या कर रहे हो पर जानकारी दे (भले ही आपको लगता है कि यह अपने समय की बर्बादी है और वह अभी आप अपने काम करने के लिए विश्वास करना चाहिए). यह प्रभावी संचार बहुत महत्वपूर्ण है, और दोनों तरीकों से काम करता है. अगर आपके बॉस आप जो वह चाहता है कह रहा में स्पष्ट नहीं है, सवाल पूछने जब तक आप जानते हैं कि वास्तव में क्या संभावना है. निष्पादन मूल्यांकन के दौरान या एक पर एक चर्चा, उससे पूछो कि तुम क्या कर सकते हैं अपने से मिलने उम्मीदें. अपने मालिक के सिर पर जाओ. यह शायद ही कभी एक अच्छा विचार है. लेकिन अगर तुम सब कुछ करने की कोशिश की है, और आपको लगता है कि तुम्हारे मालिक गंभीर गलतियां कर रही है कि कंपनी को प्रभावित (और आप) ही नहीं मानते, अपनी बेहतर से बात कर रही. यदि आप इस मार्ग ले, विशिष्ट उदाहरण और सबूत नहीं है, बस आरोपों के साथ तैयार रहना. और पता है कि यह युक्ति आप पर उलटा भी पड़ सकता है (विशेष रूप से अगर आपके बॉस मालिक भी एक butthead है). छोड़ना. यह तुम्हारे लिए एक कठिन निर्णय विशेष रूप से यदि आप अपने काम, लाभ, सहकर्मियों और कंपनी की तरह हो सकता है. लेकिन तुम भी अपने विवेक विचार (चाहिए और अपने परिवार के लिए आप किसे वेंट). सावधानी से तौलना विकल्प और यदि आप तय करते हैं कि जा तुम्हारा सबसे अच्छा विकल्प है, यह सही है. चिल्लाओ मैं छोड़ मत "!" के दौरान एक गरम बहस. आगे योजना - अपने फिर से शुरू अद्यतन करें, अपने नेटवर्क, दूसरी नौकरी की तलाश के साथ परामर्श शुरू करते हैं. अपने लक्ष्य को, यदि संभव हो, के लिए एक और काम है लाइन में खड़ा से पहले आप अपने बॉस तुम जा रहे हैं बताओ. और फिर भी, उसे बताना बंद प्रलोभन का विरोध. कोशिश श्रेष्ठ संभव शर्तों पर जाने के लिए और नहीं जला कर अपने पुल. तुम कभी नहीं पता कि कब और कहाँ है कि butthead मालिक अपने भविष्य में दिखाई दे सकते हैं! बोनी लोव लोकप्रिय नौकरी के लिए इंटरव्यू सफलता प्रणाली और मुक्त जानकारी के लेखक है ezine पैक, "कैरियर जीवन टाइम्स." ढूँढना वे और अन्य शक्तिशाली कैरियर के संसाधनों और उसकी वेबसाइट पर सुझाव निर्माण: http://www.best-interview-strategies.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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