प्रश्न साक्षात्कार में पूछने के लिए अपने होमवर्क करते हैं
कि वास्तव में उतरने के अपने अवसरों को बढ़ाने के काम आप के लिए साक्षात्कार किया जा रहे हैं याद है, कि साक्षात्कार की प्रक्रिया है एक दो और ले. हालांकि यह बहुत महत्वपूर्ण है के उत्तर प्रदान करने के लिए तैयार रहना सवालों साक्षात्कारकर्ता आप पूछते हैं, यह भी बहुत महत्वपूर्ण के लिए आप साक्षात्कार में सवाल पूछने के लिए.
यह एक संभावित नियोक्ता को दिखाने के लिए और है कि आप अपने होमवर्क किया है वे हूँ शायद लगता है कि अगर तुम इतना समय लेने के लिए ठीक से एक साक्षात्कार के लिए तैयार, तुम भी अधिक समय लगा और अपनी नौकरी कर्तव्यों में सोचा.
सवाल पूछ नहीं तुम्हारे खिलाफ काम कर सकते हैं एक और तरीका: साक्षात्कारकर्ता आप एक बुरा दृष्टिकोण है लगता है और आप इसे सभी जानते हैं कि हो सकता है. उन्होंने यह भी राय है कि तुम सिर्फ सच है कि ज्यादा परवाह नहीं करते फार्म का हो सकता है. रोजगार के बाजार में असाधारण प्रतिस्पर्धी ठीक है अब, तुम सच में अपने आप को बाकी सब से अलग सेट की जरूरत है. अच्छा सवाल पूछ रहा है एक तरीका है कि है. यहाँ
कुछ सवाल है कि नौकरी के इंटरव्यू के सबसे प्रकार में काम करेंगे. तुम भी हूँ कुछ है कि आप कंपनी के साथ आवेदन कर रहे हैं और अपने चुने हुए क्षेत्र के लिए विशिष्ट हैं के बारे में सोचना चाहता हूँ.
1
. कंपनी के बारे में कुछ प्रश्न पूछें (सुनिश्चित करें कि आप केवल पूछना विशेष ध्यान केंद्रित प्रश्न. आप अपने साक्षात्कार से पहले कंपनी की मूल बातें पता करना चाहते हैं).
की तरह बातें पूछना: (या 10) वर्ष की योजना कंपनी के 5 क्या है? क्या आप की ताकत पर विचार इस कंपनी? इस कंपनी के लिए काम करने के लिए वहाँ क्या लाभ हैं? बस सामान्य सवाल पूछना नहीं है कि आप पहले से ही जैसे का जवाब पता होना चाहिए: "कब तक कंपनी के कारोबार में किया गया है?"
2. सवालों से पूछो कि आप कंपनी पर अपनी जगह क्या होगा की एक अधिक विस्तृत विचार दे देंगे.
पूछना सवालों की तरह: मुझे प्रशिक्षण की प्रक्रिया के बारे में एक छोटे से बताएँ. लंबे कैसे करता है आम तौर पर प्रशिक्षण ले? कौन मुझे प्रशिक्षण दिया जाएगा, किसी को मैं के बाद मैं प्रशिक्षित कर रहा हूँ के साथ काम कर रहे हो जाएगा? इस स्थिति के लिए विशिष्ट आवश्यकताओं क्या हैं?
3
. करने के लिए पथ के बारे में प्रश्न पूछें उन्नति (यह अच्छा है क्योंकि यह साक्षात्कारकर्ता है कि आप अग्रिम करने के लिए काफी लंबे समय रहने पर योजना बना रहे हैं और तुम भूखे हो कि दिखाता है).
कुछ अच्छा सवाल हैं: उन्नति क्या अवसर उपलब्ध हैं? क्या कंपनी उन्नति के लिए प्रशिक्षण के साथ मदद?
4
. प्रश्न पूछें पता लगाने के लिए कैसे अपने प्रदर्शन को लगाया जाएगा. प्रश्न की तरह: मेरे काम के प्रदर्शन कैसे करता है मापा मिल? वहाँ असाधारण अच्छा काम के लिए पुरस्कार है? कितनी बार समीक्षा कर रहे हैं?
साक्षात्कारकर्ता के साथ कुछ व्यक्तिगत वार्तालाप बनाने की कोशिश कर रहा में मदद कर सकते हैं तुम भी तो संकोच नहीं करते साक्षात्कारकर्ता कंपनी के पहलुओं पर अपनी राय पूछने.
यह भी विचार करना है, कि साक्षात्कारकर्ता शायद अन्य नियुक्तियों इतना भी मिल नहीं सवालों के साथ दूर किया है. कुछ, अच्छी तरह से चुना प्रश्नों को दिखा देंगे कि आप तैयार हैं और स्थिति में दिलचस्पी है, उनके सिर में बात कर दिखावा होगा कि आप एक परत कर रहे हैं और आप शायद काम नहीं मिलेगा. बैलेंस कुंजी है.
यह बहुत ज्यादा नहीं है पर जोर दिया, कर सकते हैं, क्रम में करने के लिए अपने साक्षात्कार में एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए कंपनी के कुछ ज्ञान और स्थिति जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं के साथ इसे में जाने. क्या कुछ अच्छे सवाल पर पूछ साक्षात्कार के लिए जाने के लिए तैयार है.
Tags: सवालों के
साक्षात्कार में पूछना
Article Source: Messaggiamo.Com
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