नेटवर्किंग
नेटवर्किंग: यह जो तुम जानते हो या क्या तुम जानते हो कि मायने रखता है? कौन तुम्हें पता है क्या तुम दरवाजा में हो जाता है, क्या तुम्हें पता है तुम वहाँ रहती है! लोग हैं, जो आज कार्य बल में हैं अधिकांश अपनी अवसर मिल गया है के माध्यम से लोगों को पता था कि वे या पता है. मेरी राय में नेटवर्किंग एक सफल कैरियर शुरू करने के लिए महत्वपूर्ण है. एक बार जब दरवाजा यह व्यक्ति की जिम्मेदारी है कि वह अपने या अपने कैरियर की प्रगति में. नेटवर्किंग भी देता है, जबकि आप अपनी वर्तमान स्थिति में काम कर रहे. कई व्यक्तियों नेटवर्क है कि वे TipsAsk लोगों के प्रश्नों के formed.Networking है के माध्यम से बेहतर करियर के लिए आगे बढ़ना. आप क्या कर रहे हैं? उन्हें तुम क्या बताओ, एक व्यापार के लिए पूछना कार्ड. सुनिश्चित करें कि आप क्या अन्य व्यक्ति कह रहा है सुन कर, वहाँ कई मौखिक संकेत है कि लोगों को देते हैं, कि क्या वे एक क्लब या जिम तुम नए लोगों को कहाँ से मिल सकते हैं thinking.Join के बारे में आपको बता बहुत कुछ कर रहे हैं. क्लब और जिम एक अच्छी जगह के लिए नए लोगों से मिलते हैं. संगठनों में महत्वपूर्ण पदों पर व्यक्तियों का एक बहुत एक जिम जाने के लिए बाहर काम करेंगे या एक खेल खेलते हैं. यकीन है कि इन लोगों को वहाँ से बाहर काम कर रहे हैं और आराम करो, लेकिन अगर तुम हड़ताल से एक बातचीत तुम जानते हो कि तुम कौन से मिलने नहीं दिया. मैं अपनी पहली सह सेशन स्थान इस प्रकार है! यह मेरे लिए काम किया और यह आप के लिए काम करते हैं, खासकर यदि आप ब्याज व्यक्ति कि तुम भी बात कर रही हो जाएगा. अगर तुम नहीं थोड़ा सा ज्यादा खर्च मन, तुम हमेशा एक विशिष्ट क्लब, तुम कहाँ से मिलने और व्यापार पेशेवरों के साथ नेटवर्क में शामिल हो सकते हैं. अपनी ताकत, subtly.Contact कंपनियों को बेचने याद रखें कि आप रुचि रखते हैं के साथ काम करने में और उन्हें बताओ कि तुम कौन हो. उन्हें बताओ कि तुम बाजार पर है और जल्दी ही अपनी पहली पसंद है उन्हें जा रहे हैं. एक सामान्य सवाल पूछ मेल से शुरू करें के बारे में जिसे आप संपर्क में मानव संसाधन के साथ मिल सकता है. सुनिश्चित करें कि आप एक नाम जाओ! फिर से शुरू करके अपने आप सबसे अधिक संभावना के अवसरों को दोहरी साक्षात्कार होगा जा रहा है पर एक नाम रही. भी दानव पर अपने पद फिर से शुरू. यह सबसे अच्छा साइटों में से एक है करने के लिए आपके द्वारा ध्यान फिर से शुरू नियोक्ता के आप कोई कीमत पर हजारों. मैं तुम जो रुचि रखते हैं के लिए इस पृष्ठ के तल पर एक विशेष कड़ी तैयार की है! अपने व्यापार और कार्ड पत्र सिर छपी है जाओ. क्या आप अभी भी कर रहे हैं में विश्वविद्यालय या कॉलेज में, चल एक व्यापार कार्ड है कि आप पेशेवर लोगों और अपने कैरियर के बारे में गंभीर हैं बताता है. यह भी उन पर भी देता है मूर्त कुछ रखती. इस बनाता है यह आसान के लिए उन्हें याद करने की आप. उदाहरण के लिए मैं अपने एमबीए पूरा कर रहा हूँ और दिसंबर में किया जाएगा. मैं बस अपना व्यापार मुद्रित पत्र मिला क्योंकि मैं दिसम्बर आ पता है कि मैं एक काम के लिए हो रही है. तो लोग कौन हैं ये कार्ड से मैं हाथ रुचि रखते हैं, उन दुकानों और समुदायों में रेस्तरां में जाना, यह मुझे और अधिक समय हवा देता है! मैं अपने क्रेडिट कार्ड पर क्या रखा है? वैसे मैं थोड़ा सा धोखा, लेकिन आप आज की दुनिया में भी है. के बाद मुझे यकीन है कि मैं अपने एमबीए मिलेगा एक और 6 महीनों में अपने व्यवसाय कार्ड read.Manik अपने स्थानीय चर्च, या मंदिर या अपने समुदाय में कम थापर (एमबीए) को संबोधित गृह पीएच सेल EmailVolunteer. इस नए लोग हैं, जो अंत हो बैठक की और एक बढ़िया तरीका है में एक बड़ी भूमिका निभा रहे हैं जहाँ आपके कैरियर सुराग you.Remember है कि नेटवर्किंग कि कुछ किया जा सकता है कोई कहाँ. आप इसे भूमिगत रेल या बस पर कर सकते हैं, आप इसे एक कॉफी की दुकान या किराने की दुकान में और कर सकते हैं सर्वश्रेष्ठ सब तुम्हें लेने और चुन आप एक ProIt एक आम बचना तरह with.Net कार्य नेटवर्क चाहते हैं, कर सकते हैं और यह सच है: सर्वश्रेष्ठ नौकरियों के अधिकांश विज्ञापन कभी नहीं देखने के anywhere.From एक संगठन के बिंदु है, यह आसान है अपने फिर से शुरू से काफी न्यायाधीश के लिए कि क्या आप अपेक्षित शिक्षा और अपनी बेल्ट के अंतर्गत अनुभव है. लेकिन ऐसा नहीं के अन्य गुणों को देखना आसान है कि काम पर ऐसे कैसे प्रेरित आप क्या कर रहे हैं के रूप में क्या बात है, काम, तुम कैसे संकट की स्थिति, कितनी अच्छी तरह आप अन्य कर्मचारियों के साथ हो तुम कैसे प्रबंधकों के विभिन्न प्रकार का जवाब संभाल, कैसे और अवसरों और disappointments.That 'के साथ तुम सौदा एस क्यों सबसे संगठनों के लोगों को पता है और वे लोग हैं, जो लोगों को वे जानते हैं कि जब यह समय किसी को किराये पर आता है की सिफारिश आने पर पहले देखो. और इसलिए तुम नेटवर्क सीखने की जरूरत है. फिर भी चल रहा है एक 'में' आम तौर पर नहीं पर्याप्त काम देश में. आप अपने सर्वोत्तम लाभ के लिए अपने आप को अपने होने के रूप में अच्छी तरह से पर्यवेक्षक के रूप में होता के साथ साक्षात्कार में वर्तमान की जरूरत है कि व्यक्ति के पर्यवेक्षक और टीम के अन्य सदस्य हैं. तैयारी के आधार पर में साक्षात्कार प्रक्रिया की गहन ज्ञान में मदद करेगा तुम करो और विश्वास है कि आप साक्षात्कार में चलने के लिए और आराम देते हैं. और तुम्हें पता है एक उद्योग और कंपनी के बारे में, एक लैंडिंग के अपने अवसरों को बेहतर नौकरी और अधिक लोगों को आप के साथ नेटवर्क है उद्योग में और कंपनी, और तुम वह तुम HiredCompanies मिलेगा know.Networking हूँ की पहचान है कि वे किसी को किराये पर लंबे समय से पहले वे एक बनाने की जरूरत हैं औपचारिक नौकरी का विवरण और वर्गीकृत विज्ञापन, इंटरनेट, या एक भर्ती का सहारा इस अवधि candidates.During में लाने के लिए, वे अक्सर के बारे में अनौपचारिक देख कलाकारों को अगर किसी संगठन के भीतर जानता है के एक प्रतिभाशाली व्यक्ति, जो उपलब्ध हो सकती है. वे सलाहकारों, विक्रेताओं, या ग्राहकों से परामर्श कर सकते हैं. और वे जो खुद पर उपस्थित अपने स्वयं के या बेहतर अभी तक, आने के साथ विचार विमर्श के लिए सामान्य से अधिक हो जाएगा किसी से एक परिचय के साथ भर्ती प्रबंधक सम्मान करता है. जैसा कि आप देख सकते हैं, संगठनों स्वयं नेटवर्क में संलग्न है जब वे नए कर्मचारियों की आवश्यकता है. नौकरी साधक के रूप में, अपने उद्देश्य यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनकी नेटवर्क नेटवर्क बनाने के तुम एक दूसरे को काटना. क्यों एक नौकरी खोज के ऐसे एक महत्वपूर्ण हिस्सा नेटवर्किंग है? नौकरियों इंटरनेट पर पोस्ट की गई या अखबार में विज्ञापन और यहां तक कि परिसर में नियोक्ताओं के साथ सूचीबद्ध उन अक्सर है भर हैं या जब तक तुम उन के बारे में पता हो तो द्वारा किया जा रहा के पास गया है. नेटवर्किंग आप एक अवसर पर एक पहले का मौका देती है, एक समय में जब तुम अब भी मदद कर सकता है नौकरी का विवरण और आकार के स्तर को प्रभावित और position.You की दूरी कम वेतन प्रतियोगिता क्योंकि कोई भी अन्य लोगों की मुट्ठी भर से ज्यादा का सामना करेंगे में आमतौर पर एक संगठन के अपने नेटवर्क की गतिविधियों के माध्यम से होगा लाया जाए. और अन्य इनमें से सबसे अधिक उम्मीदवारों को पहले से ही कार्यरत हैं कहीं और रहना होगा नहीं लिया जाएगा समय के रूप में अच्छी तरह से तैयार करने के रूप में you.Networking भी आप लोगों को जो सीधा दृष्टिकोण पत्र के लिए उत्तरदायी नहीं हो सकता है, और उपयोग हो जाता है एक सिफारिश का जोड़ा लाभ के साथ आप किसी को नौकरी देने की प्रबंधक जाने से प्रदान करता है. कैरियर व्यावसायिक सलाहकार का कहना है कि एक विशेष व्यक्ति के साथ एक बैठक प्राप्त करने का काम है साधक संभावना बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण है जब एक अच्छा दृष्टिकोण पत्र को एक सम्मान referral.A कंपनी के मौजूदा कर्मचारियों के साथ युग्मित है रेफरल का सबसे अच्छा स्रोतों में से एक हैं कई कंपनियों की रिपोर्ट है कि 40 प्रतिशत से 50 प्रतिशत से भरे हैं उम्मीदवारों के स्टाफ के सदस्यों द्वारा निर्दिष्ट. इसके अलावा, कंपनियों को ऐसे उम्मीदवारों को अधिक अनुकूल देखने के अन्य तरीकों के माध्यम से उन लोगों की तुलना में लाया है, क्योंकि वे पहले से ही संगठन के बारे में कुछ पता है और एक निजी इसके साथ संबंध. अंत में, नेटवर्किंग एकमात्र तरीका नौकरी चाहने वालों के लिए अच्छा अवसर का पता हो सकता है जिसका कौशल नहीं हैं बहुत मांग है. यहां तक कि उन जिनके कौशल उच्च मांग कर रहे हैं नेटवर्क से, के रूप में फायदा हो सकता है कई अवसरों और व्यक्तिगत रेफरल एक उम्मीदवार भूमि नौकरी LeadsNetworking को व्यक्तिगत संपर्क position.Using आप लोग पहले से ही पता है दोस्तों, परिवार, साथियों के साथ शुरू करना चाहिए सौदेबाजी में वृद्धि होगी, और परिचितों. इन लोगों को जरूरी नहीं हैं रोजगार के बेहतरीन स्रोत है, लेकिन वे तुम्हें अपने अनुभव सूची में सलाह, तुम कैसे अपने आप को इस पर टिप्पणी कर सकते हैं, और मदद से आप अपने कौशल की पहचान. ऐसे विषयों पर चर्चा के साथ दोस्तों और रिश्तेदारों तुम पहेली क्षेत्रों आप की खोज के बारे में सोचा नहीं है पैदा हो सकती है. इतना ही नहीं, इन लोगों के ही दोस्त हैं और अपने रिश्तेदारों का जो बाहर बारी के लिए मूल्यवान हो सकता है संसाधनों को जाने 'you.We टू आप लोग पहले से ही जानते हैं और उनकी अपनी एक समूह कनेक्शन कहते हैं. बैठकों के इस प्रारंभिक दौर के दौरान, आप लोग अपने संपर्कों को प्रासंगिक संसाधनों के लिए हो जाएगा लगता है के बारे में और मिल रेफरल पूछेंगे तुम, ऐसे हित के अपने क्षेत्र में काम कर रहे है या पेशेवर लोग हैं, जो संगठन के लिए काम के रूप में आपकी रुचि है. इन लोगों को, अपने बी समूह कर सकते हैं, या हो सकता पता है किसी भी विशिष्ट रोजगार के अवसरों की, लेकिन वे नहीं कर सकते अपने क्षेत्र में वर्तमान जरूरतों के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान जहाँ आपके कौशल फिट, क्या आप अपनी प्रस्तुति में जोर देना चाहिए, क्या तुम जानने की जरूरत है, और संसाधनों का उपयोग कर सकते हैं कि आप हो सकता है. बी संपर्क, यदि विधिवत् प्रभावित भी आप अन्य संपर्कों बी को लागू कर सकते हैं और संभवतः सी वर्ग के लोगों को. सी समूह के लोग हैं, जो आप किराया सकता होते हैं अगर एक की जरूरत है उनकी कंपनी में मौजूद है और आप को योग्य लग रहा था. जबकि तुम वहाँ के लिए एक तत्काल खोलने, एक अच्छी तरह से आयोजित की सूचना और एक सी व्यक्ति एक साक्षात्कार के लिए नेतृत्व एक या दो महीने बाद में शायद परिचय के लिए, साथ ही साथ दूसरे बी और सी के साथ सिफ़ारिश की बैठक नहीं हो सकता संपर्क. जबकि एक टेलीफोन कॉल के लिए आम तौर पर एक एक समूह व्यक्ति, एक दृष्टिकोण पत्र, एक फोन कॉल के बाद तक एक सेट के साथ नियुक्ति की स्थापना की एक बैठक में पूरा होगा, आमतौर पर है और अधिक प्रभावी और उपयुक्त साधन के बी सी समूह या व्यक्ति से संपर्क करें. एक दृष्टिकोण आम तौर पर एक से नहीं के साथ एक rÃÆ'à † € ™ Ã⠀ SA होना चाहिए पत्र, एक © sumÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀, SA एक © एक rÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀, SA एक © sumÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀ SA, एक © तुम्हें नौकरी आवेदक के रूप में लेबल और संबंधित के लिए एक meeting.Visit www.careerpath.cc प्राप्त करने के अवसरों को सीमित कर सकते हैं articlesManik
Article Source: Messaggiamo.Com
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