लोग जानते हैं कि लोग
मैं हाल ही में खोजशब्द "Google में नेटवर्किंग 'में प्रवेश किया. 0.13 सेकंड में यह 21,600,000 प्रविष्टियों लौट आए. अद्भुत! क्या और भी आश्चर्यजनक है था कि मैं एक ही खोज जब दस मिनट बाद 200.000 अतिरिक्त प्रविष्टियों में प्रवेश किया पाया गया. अनगिनत लेख और जानकारी इस विषय के बारे में उपलब्ध हैं. नवीनतम जानकारी की समीक्षा करके, आप का बहुत अधिक नेटवर्किंग और उपकरणों के बारे में सीखने की दिशा में पहला कदम ले जा रहे हैं , कह 'पुरानी यह क्या तुम्हें पता नहीं है, लेकिन जो तुम जानते हो techniques.Remember ". न केवल यह पकड़ो आज सच है, लेकिन लोगों को कनेक्शन के महत्व पर जोर बढ़ बनी हुई है. व्यापार, नौकरी और लोगों के आदर्श बन गए हैं नेटवर्किंग, अपवाद नहीं है. बच्चे पीढ़ी की तुलना और जनरेशन एक्स पेशेवरों अपने दैनिक जीवन के लगभग हर पहलू में नेटवर्किंग का उपयोग करने के क्रम में आज बड़ी सफलता हासिल करने के लिए प्रतिस्पर्धी व्यापार environment.Networking एक शक्तिशाली उपकरण है जो अंतहीन लोगों को खोलने, कंपनी और जानकारी चैनलों ने हमारे जीवन को प्रभावित करने का वादा प्रदान करता है. यह हमारी मदद करता है और नए व्यावसायिक संपर्क स्थापित करने, खोजने और कैरियर की स्थिति को चुनौती भूमि और लोग हैं, जो आम हितों और लक्ष्यों के साथ संपर्क है. एक युवा वयस्क मेरी पहली नौकरी की तलाश के रूप में, यह एक वक्त लगा बहुत सरल सिद्धांत है कि लोगों को पता समझ लोग. बीस-कुछ साल बाद, मैं सलाह, सूचना प्राप्त करने, सिफारिशों, रेफरल और support.Not बहुत पहले, शब्द नेटवर्किंग और ज्यादातर लोगों के लिए उल्लेख इस नए उपकरण का प्रयोग करने के लिए मिला क्षमता या तो समझ में नहीं आया कि तुम्हारा मतलब क्या है, या एक तकनीकी पृष्ठभूमि के साथ वे एक कंप्यूटर नेटवर्क के बारे में सोचा. आज ज्यादातर लोग एक सामान्य अर्थ में शब्द समझ सकता हूँ, लेकिन वे वास्तव में समझने की प्रक्रिया, लाभ और गतिशीलता है कि लिंक को एक साथ लोग? ग्रहण नहीं क्या हर कोई समझता है कि तुम क्या नेटवर्किंग से मतलब है. , "के निर्णायक नेटवर्किंग लेखक Lillian Bjorseth: भवन रिश्ते है कि पिछले," ने कहा कि ज्यादातर लोग नेटवर्किंग में विफल क्योंकि वे सच में समझ में नहीं आता कि वह क्या कर रहा है. , Bjorseth नेटवर्किंग "आप के लिए एक निजी मंच को कैसे अच्छा हो तुम लोगों को बता नहीं है" कहा. "यह एक गतिशील प्रक्रिया है कि लोगों के संबंध में पारस्परिक रूप से लाभप्रद संबंध हैं. "प्रभावी संचार के लिए एक महत्वपूर्ण सफलता का पहलू शर्तों, लक्ष्यों और उम्मीदों का एक साझा समझ की स्थापना है. एक बार स्थापित है, तुम बेहतर स्थिति में हैं लक्ष्य विशिष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों को. कई नौकरी चाहने वालों के अनुभव से पता है कि औसत व्यक्ति मान लिया आप ही संपर्क अवसर है कि नौकरी की तलाश कर रहे हैं. इस धारणा के आधार पर, यह आसान के लिए उन्हें बस कहना है, 'मैं किसी को पता है कि कौन सही है अब भर्ती है. नहीं ' नई पहली परिचितों को शिक्षित करके, आप ही इस समस्या से बचने के नहीं होगा, लेकिन डॉस "में हो रही resources.Without का एक बहुत व्यापक समूह की खोज के लिए उनके दिमाग खुला और don'ts? "जरूरी चीजों की सूची को ध्यान में रखें: ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · समझाओ नेटवर्किंग अपने लक्ष्यों सहित सरल शब्दों में और कैसे यह सब लाभ 'parties.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · आश्वासन संपर्क कि तुम समझ वे व्यस्त हैं और मान रहे हैं उनके' time.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · एक से मिलने का विकल्प प्रदान करें या एक फोन है 'conversation.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · समझाओ कि आपका ध्यान एक दो जानकारी है कि पारस्परिक रूप से महत्वपूर्ण है की तरह मुद्रा: ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक विकसित करने का है · के बारे में पूछें उनके नौकरी, कंपनी और नई चुनौतियों, शौक, क्या वे पर एक्सेल और तरीके कि तुम 'them.ÃƒÆ एक ¢ एक मदद कर सकते हैं ¬ Å ¡Ãƒâ € SA के लिए, सुनो, एक · तरीके और दिलचस्प के माध्यम से अपने संपर्कों को वापस दे खोजें जानकारीपूर्ण लेख, रेफरल है कि उनके व्यापार, घटनाओं अनुसूचित सहायता या सामाजिक या शौक 'information.ÃƒÆ शायद एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक ँ विनम्र कम्युनिकेटर, और हमेशा अपने एक्सप्रेस 'assistance.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक · अच्छे संबंधों के लिए सराहना की समय लेने के लिए तैयार हैं, वे भी शामिल भविष्य की ओर एक आँख के साथ एक विविध नेटवर्क overnight.Building ऐसा नहीं करते विभिन्न क्षेत्रों में व्यापार, नौकरी जिम्मेदारियों, संस्कृतियों और भौगोलिक स्थानों संसाधनों का एक अधिक व्यापक समूह प्रदान करेगा. अपने आप को समय पर विश्वास पर आधारित है, आम मूल्यों संबंधों की स्थापना की अनुमति दें, हितों और लक्ष्यों. अपने संपर्कों को प्रभावी ढंग से प्रयोग करें और समझते हैं कि प्रत्येक एक अलग और प्रत्येक समूह है ContactsYour संपर्क uniquely.Types संपर्क किया जाना चाहिए आमतौर पर तीन समूहों में फिट होगा: (1) आप लोग पता है, या गर्म संपर्क, (2) एक व्यावसायिक या व्यक्तिगत संपर्क या सिफ़ारिश और आप द्वारा निर्दिष्ट उन (3) तुम लोगों को नहीं पता, ठंड संपर्क. गर्म संपर्क प्रदान के लिए नहीं किया जाना चाहिए. एक्सचेंजों के चल रहे गर्म संपर्कों के साथ जानकारी के लिए आसान है, हो सकता है, लेकिन अपने आप से पूछें कि आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने हैं. अपने करीबी मित्रों, व्यापार सहयोगियों और सह कार्यकर्ताओं जारी समर्थन, सलाह और जानकारी उपलब्ध है, लेकिन हो सकता जरूरी नहीं हो सकता है आपके सबसे मजबूत या श्रेष्ठ संसाधनों. रेफरल व्यक्ति में पेश किया जा सकता है, फोन या ई मेल के माध्यम से. याद रखें कि किसी काफी सोचा था की आप एक रेफरल प्रदान करने के लिए है, इसलिए दोनों व्यक्तियों का इलाज साथ व्यावसायिकता और सम्मान. एक आम जब ठंड संपर्कों के साथ काम करने के लिए आप दरवाजा या उबाल आना उनके हित खुली मदद धागा खोजें. का प्रयोग करें कुछ आप अपनी कंपनी, वे जानते हैं कि एक व्यक्ति, किसी संस्था के बारे में पता है वे या एक लेख हैं आप पढ़ें कि उन पर लागू हो सकती है. नहीं किसी की क्षमता का आकलन में मत. तुम सुखद, आश्चर्य होगा अगर तुम एक रिश्ता स्थापित करने का प्रयास करते हैं. इतना मत बनने में लिपटे अपने नेटवर्क का विकास, कि आप अपने contacts.PersistenceAccepting अस्वीकृति के लिए रेफरल प्रदान करने और एक सकारात्मक दृष्टिकोण और सतत बनाए रखने के लाभ की अनदेखी की कुंजी हैं आपके सफलता. हर कोई समय, ऊर्जा या आप के साथ बात करने की इच्छा होगा. अपने आप को भी शामिल है कि फोन और ई मेल का पालन के लिए एक समय सारणी निर्धारित करें. यदि आप अपने निर्धारित अवधि के अंत तक एक प्रतिक्रिया प्राप्त करने में विफल रहते हैं कदम पर और उन लोगों को जो बात कर रही है या बैठक के लिए ग्रहणशील पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं. खेती और अच्छा काम कर रहे रिश्तों के विकास के समय, धैर्य और दृढ़ता के सही छू लेता है. प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है मूल्यों, जो है, जब आपके समग्र समूह के साथ मिलकर एक मजबूत alliance.Research फार्म कंपनियों के बारे में अपने network.Gaining जानकारी के विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, लोगों, उत्पादों और प्रवृत्तियों सभी की जरूरत अनुसंधान. गूगल, www.google.com अपने अनुसंधान आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कई उत्कृष्ट उपकरणों में से एक है. कई बार आप लिमिटेड कंपनी जानकारी प्राप्त होंगे, पर आप के लिए प्रबंधन के नाम की पहचान करने में सक्षम हो जाएगा टीम या निर्णय निर्माताओं. एक बहुत ही सरल का उपयोग कर गूगल खोज में प्रवेश करने से, आप विशिष्ट कंपनियों की हर घटना का पता लगाने और संभावित अपने अनुसंधान के लिए बहुमूल्य जानकारी का एक व्यापक रेंज कर सकते हैं. पहली, पहचान कंपनी की वेबसाइट, उदाहरण: Sears रीबॅक एंड कंपनी www.sears.com है. निम्नलिखित खोज sears.com @ "Enter" गूगल खोज के क्षेत्र में. इस खोज से लौटे कंपनी जानकारी प्रदान करेगा जानकारी, लेख, व्यक्तिगत ई कर्मचारियों के मेल के पते और कई बहुमूल्य जानकारी के अन्य स्रोतों. सूचना आप पा सकते हैं के सबसे मूल्यवान टुकड़े में से एक कर्मचारी के ई मेल पते हैं. ई मेल से समाचार प्राप्त प्रारूप का प्रयोग, तुम अब ई मेल से समाचार प्राप्त निर्णय निर्माताओं और लोग कर सकते हैं जो आप लोग हैं, जो लोगों को बढ़ाता है हमारे मित्रों और सहकर्मियों, का लाभ उठाने को सहायता देने की क्षमता का पता विशिष्ट companies.The प्रभाव में सहायता कर सकता है संसाधनों के विशाल समुदाय उपलब्ध है और हमारी मदद अधिक सफल हो. हर व्यक्ति को काम करने की अपनी शैली है, सामाजिक और अपने दैनिक जीवन कार्यों के माध्यम से हो रही है. एक नेटवर्किंग शैली का विकास कि आपके व्यक्तिगत ताकत, कमजोरी और लेखक purpose.About पहचानता है: आप rkovar1@msn.com पर Russ Kovar संपर्क कर सकते हैं. Russ Kovar भी Chicagoland Ecademy क्षेत्रीय क्लब के लिए एक मध्यस्थ नियुक्त नहीं है
Article Source: Messaggiamo.Com
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