अरे, नए आदमी whos? कैसे मेहमानों और पहली बार निर्वाचित सांसदों का स्वागत करने के लिए लगता है
नया लड़का एक व्यक्ति को हम सब जानते है. और चाहे आयु, लिंग, जाति या व्यक्तित्व की? नई गाइ खोलना और उनके सामने पोर्च पर कदम किसी भी संगठन के मौजूदा सदस्य के रूप में अपना कर्तव्य है. तुम यहाँ क्यों है: एक राजदूत बन जाते हैं. यदि यह उनकी पहली बार है, अपनी उनके सामने पोर्च पर प्रारंभिक कदम आपके संगठन के स्वागत की प्रकृति का एक प्रतिबिंब के रूप में काम करेंगे. उन्हें पता है कि बैठक में सोच के चलते: हूँ तुम मुझे पता है सही है कि समूह के साथ घर पर महसूस किया. वे लोग सचमुच! का स्वागत करते थे तुम एक अविस्मरणीय है? पहली धारणा. न सिर्फ तुम एक अविस्मरणीय करना होगा? आपके संगठन के लिए पहली छाप है, लेकिन तुम्हें छोड़ दूँगा अपनी "के रूप में पहले व्यक्ति जो उन्हें समूह में स्वागत महसूस किया नई लड़के स्मृति में चिह्नित." क्या आप पहले व्यक्ति आप अपने संगठनों में से एक में बात की याद है? उन्हें अभी them.You धन्यवाद बुलाओ एक संसाधन है. बताओ नया लड़का सभी भारतीय नौसेना पोत और संगठन का बहिष्कार. दे दो उन्हें स्कूप? में एक गैर खोखला तरीका है? समूह और सभी लोगों को पता है के बारे में. यह निर्धारित करने में मदद मिलेगी उन्हें जो वे चाहते हैं भविष्य में मिलते हैं. यह भी अपने आप को कुछ भी बस के बारे में के लिए उपलब्ध एक संपर्क के रूप में प्रदान करते हैं. कहने लगे, "हे की कोशिश की? मैं थोड़ी देर के लिए एक सदस्य रहा हूँ अब, इसलिए यदि आप कुछ या कोई प्रश्न की जरूरत है, मैं यहाँ हूँ के लिए तुम. "कोई अच्छा लग रहा से एक नया organization.How में कम से कम एक दोस्त होने के लिए नई गाइ स्पॉट सभी नए दोस्तों नई गाइ प्रोटोकॉल के एक मानक का पालन की सुरक्षा. इस अनुच्छेद में, तुम सीख जाओगे है सबसे सामान्य व्यवहार है कि आप जो लोग यह जरूरत आतिथ्य बढ़ाने के लिए सशक्त बनाना होगा के कुछ सबसे. याद रखें, approachability एक तरह से दो रास्ते है: आप approachable जाना चाहिए, और तुम एक दृष्टिकोण होना चाहिए others.Eye संपर्क नंबर एक संकेत है कि बातचीत वांछनीय है. दूसरे शब्दों में, जब लोगों की आंख संपर्क से बचने के लिए क्या वे सच में परहेज कर रहे हैं एक संवाद है. तो जब आप नया लड़का देखने में चलना कमरे में, उनके और पटरियों, एक) अंतरिक्ष में उदास से घूरते में मृत ख) हर व्यक्ति के द्वारा चलता है कि और / या ग) कुशलता से सुंदर सफेद सीमा में हर दरार की जांच की जांच बंद? इसका मतलब है कि वे you.To अधिक की ज़रूरत नई गाइ प्रोटोकॉल, का इस प्रकार पर विशेष चलो एक मनोवैज्ञानिक बाधा कई नए दोस्तों प्रस्तुत एक भागीदारी ढाल बुलाया जांच करते हैं. यह ठीक है कि यह क्या लगता है जैसे: एक उद्देश्य है कि आप इसमें शामिल रहता है और एक के रूप में कार्य करता है संचार से बचाते हैं. इस बारे में सोचो: क्यों लोग किताबें पढ़, headphones सुनो या वर्ग पहेली को हल करते समय बस की सवारी करते हो? यकीन है कि समृद्ध, उन सब मज़ा कर रहे हैं, और क्रियाकलाप आकर्षक? लेकिन इतनी बात है. फर्क सिर्फ इतना है, बातचीत वास्तव में एक और व्यक्ति की आवश्यकता है, जबकि इन भागीदारी ढाल एक भागीदारी ढाल के interaction.A आदर्श उदाहरण के स्वतंत्र हैं संगठन के कार्यक्रम है. या यह एक चर्च बुलेटिन, वक्ता रूपरेखा, घोषणा पत्र या घटनाओं का समय है, यह आश्चर्यजनक कब तक कुछ लोगों को अपनी सांसारिक तो कुछ में दफन नाक के साथ बिताना होगा, है ना? क्या तुम सच में लगता है कि नई गाइ ताकि आकर्षक, एक आने वाली घटनाओं के पृष्ठ अनुसूची कि वे वास्तव में गया फिर से इसे पढ़ने से अधिक है और पिछले 12 मिनट के लिए खत्म हो? है या है यह संभव टुकड़ा की पर वे उदास हो घूर में डूब रहा है खुद को सोच कागज: ठीक बैठक बहुत जल्द शुरू तो अगर मैं यहाँ बैठो और जैसे मैं पूरी तरह इस बेवकूफ एजेंडे कोई नहीं आया और मुझे परेशान नहीं करेगा और फिर मैं अपने सलाद खा सकते साथ हूँ शामिल दिखना चाहिए और जाओ यहाँ से बाहर बिल्ली से पहले किसी को पता चलता है मैं नई Guy.Other आम भागीदारी ढाल रहे हैं: * सेल फोन * जानकारी के साथ प्रोमोशनल टेबल / giveaways * नाश्ते / बुफ़े मेज़ हूँ * दीवार पर Signage * CenterpiecesNever खाओ एक और व्यवहार तुम नोटिस हूँ अकेली है कि नई दोस्तों अक्सर किसी अन्य सदस्य के साथ नहीं आते है, यद्यपि कि एक समूह में acclimating के लिए प्रभावी तकनीक है. इसलिए, क्योंकि वे आम तौर पर कर रहे हैं अपने पर, यह असामान्य बात के लिए उन्हें स्वयं के बैठने के लिए नहीं है. बेशक मान, नहीं है कि कोई है जो स्वयं द्वारा बैठता नया क्या है? उनके tablemate या दोस्त बाथरूम में हो या आसपास के कमरे में चल सकते हैं 'somewhere.Here एक महान टिप एस: तुम हर बैठक में भाग लेने, एक कुछ मिनट लग कमरे में देखो. पता लगाएँ, जो अकेले बैठी है. व्यक्ति के दोनों ओर सीटों का ध्यान रखना देखने के लिए कि वे हो लिया है. यदि ऐसा प्रतीत होता है एक और के लिए कमरा है, नम्रता से उन्हें शामिल होने से पूछो. सबसे अधिक संभावना है कि वे रोमांचित हो जाएगा आप उनके सामने पोर्च पर कदम रखा और तुम group.Who खड़ा के साथ अपने सहयोग के बारे में सूचित? असंगत कपड़ों है दूसरा गप्पी संकेत है कि किसी संगठन के लिए नया है. यदि आप एक समूह है कि एक कारण और आरामदायक पोशाक कोड और किसी को आप चलती से पहले में देखा एक तीन पीस सूट के साथ कभी नहीं किया है बरकरार रखने की बात हो, तुम कर सकते हो शर्त वह नया लड़का है. (या वक्ता!) भी nametags में असंगति के लिए देखो. Nametags समूह में किसी की भागीदारी के स्तर के आसान संकेतक हैं. निरभर संगठन पर, सबसे बोर्ड के सदस्यों, स्टाफ और दिग्गजों नई दोस्तों से थोड़ा अलग nametags होगा. कुछ नए दोस्तों भी nametags नहीं है! सकता है अंत में, के बारे में सबसे कठिन भागों में से एक रहा है नया लड़का जब तक शो के बारे में भ्रम की स्थिति है. आप वेबसाइट पर बैठक समय लग विवरणिका में, कर सकते हैं या बुलेटिन पर है, लेकिन जब तक तुम वहाँ अतीत में रहा हूँ, तुम अंदरूनी सूत्र जानकारी, जब ज्यादातर लोग अगर आप बैठक करने के लिए arrive.So पर नहीं होगा और देखो जो स्पष्ट रूप से कम से कम 15 मिनट के लिए वहाँ गया है पहले आपके आगमन के लिए, वे शायद नए रहे हैं. इसके अलावा, अगर प्रोग्राम, बैठक, सेवा या भाषण तुम किसी को निरीक्षण के दौरान की पीठ में चुपके दर्शकों के सबसे द्वारा किसी का ध्यान नहीं कमरे में? वे भी शायद new.It हो 's सख्त नई गाइ जा रहा है. यह असुविधाजनक है, आप किसी को पता नहीं है और तुम एक नाराज़ अंगूठे की तरह बाहर खड़ा है. लेकिन हम सब वहाँ से पहले किया गया है. तो पिछले अनुभव हमें प्रेरित करने के लिए खुद पर लेने के लिए greeters हो और जो इसे most.ÃƒÆ 'एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © 2005 सर्वाधिकार Reserved.Scott Ginsberg की जरूरत है आतिथ्य का विस्तार है पेशेवर वक्ता, "दुनिया के सबसे चर्चित Nametags पर विशेषज्ञ" और HELLO के लेखक मेरे नाम स्कॉट और Approachability की शक्ति है. वह मदद करता है लोग अपने approachability को अधिकतम और अविस्मरणीय बन संचारकों - एक बातचीत एक समय में. अधिक जानकारी के लिए संपर्क करें मोर्चा पोर्च http://www.hellomynameisscott.com पर प्रोडक्शंस.
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