लोगों के लिए कुछ के बारे में बात करने दो!
मेरे पति और मैं एक प्रयोग एक रात की कोशिश की. हम तीन अन्य जोड़ों हमें पता नहीं था साथ डिनर पार्टी में बुलाया गया है. क्या हमें पता चला है कि हम सब एक ही उम्र के आसपास थे. हम यह भी जानते थे कि हम क्या कर रहे थे के लिए रात्रिभोज. डिनर पार्टी का उद्देश्य के लिए एक नए लोगों से मिलने और नए friends.That शाम बनाने का अवसर है जब हम पार्टी में जा रहे थे, हम एक संचार प्रयोग आजमाने का फैसला किया: हम सहमत हुए हैं कि हमारे भूमिका उस शाम को सवाल पूछने के लिए बातचीत चल रखना था. तुम उन 7 मिनट lulls कि बातचीत में पाए जाते हैं पता है? बजाय उन lulls की अनुमति के लिए और बातचीत रखने दिलचस्प हम बस चाहते हैं questions.The डिनर पार्टी पूछने दो और एक आधे घंटे तक चली. हमारे साथ समय, मेरे पति के दौरान मैं बस रखा जा रहा है और बातचीत की मेज पर विभिन्न सदस्यों पूछ क्या उनके हितों थे, जहां वे चाहते द्वारा अपने पिछले छुट्टी पर गया है, जो जाते वे बच्चों के रूप में था, उनके बचपन से ही एक यादगार अनुभव का वर्णन, शाम के मूड आदि था, अनौपचारिक बातचीत सामान्य. हर बार जब हम एक के एक प्रश्न पूछा व्यक्ति, यह समान lines.At शाम, जब मेरे पति और मैं 'मेजबान घर जा रहे थे मेजबानों के अंत के साथ अन्य लोगों से बातचीत का प्रवाह प्रेरित हमारे दरवाजे पर रोक के लिए एक प्रश्न पूछता हूँ. वे कहा: "तुम कैसे हो इतनी अच्छी conversationalists किया?" हम सिर्फ एक दूसरे को देखा और मुस्कुराई. मजे की बात है कि शाम के बारे में है कि हम एक जबरदस्त राशि के बारे में सीखा छह उन अन्य लोगों को है, लेकिन वे हमारे बारे में लगभग कुछ भी नहीं सीखा है. हम उन्हें और के बारे में उन पर वार्तालाप, जो उन्हें रखा बात कर रखा था. इसके परिणामस्वरूप, उन्होंने सोचा था कि हम लाजवाब थे! यदि आप एक साथ जा रही बातचीत करना चाहता हूँ लोगों, अपने पसंदीदा विषयों के बारे में उनसे बात खुद. ज्यादातर लोग भाव वे पूरी तरह से कभी नहीं सुना हैं मिलता है. हम सम्मान के स्तर में वृद्धि हम उन्हें दिखा और पता चलता है कि हम उनके बारे में व्यक्तिगत रूप से देखभाल कर सकते हैं उन्हें अपने बारे में बात कर रही द्वारा, उनके हितों की, उनके विचार, उनकी इच्छाओं. जब हम करते है कि न केवल हम लोगों के बारे में जानकारी एकत्र कर रहे हैं, हम भी अपने से पहले उनकी जरूरतों लगा रहे हैं एक बहुत बड़ा बातचीत के साथ respect.Practice के हस्ताक्षर में WorkThink के बारे में है कि आपके पेशेवर के रूप में. यदि आप को खोजने की जरूरत है, चाहे हो सकता है, और अपने आंतरिक और बाह्य ग्राहकों की इच्छाओं, आप को पूरा करने में मदद कर सकते हैं उन लोगों की जरूरत है. जब उनकी जरूरतों को पूरा कर रहे हैं वे आमतौर पर अधिक सहकारी रहे हैं और अधिक उत्पादक श्रमिकों. अपने लक्ष्य को बहरहाल, उन्हें ब्याज में पेश करना है ताकि उन के काम में और अधिक जानकारी पाने के लिए नहीं हो सकता. लोगों को देखना एक heartbeat.Instead में है कि झूठी ब्याज, अभ्यास के माध्यम से ही दिखा और सम्मान देने के लिए अपने स्वयं के आगे दूसरों की बातचीत रही. अपने आप में यह एक कारण के लिए पर्याप्त है दूसरों की अनुमति अपनी रुचि के विषयों के बारे में पूरी तरह से उनके और पूरी तरह से बोलते हैं. वे उस उपहार, तुम संबंध से लाभ होगा जब अनुमति दी जाती है. आप दूसरों को सुनने का उपहार देने का मूल्य सीखने होगा जो सुधार rapport.About में परिणाम लेखक: डा. ट्रेसी पीटरसन टर्नर संगठनों कि नेताओं में अपने प्रबंधकों नेता हैं जो करने के लिए अपने संदेश सुना चाहते हैं के साथ और बारी चाहिए के साथ काम करता है. वह एक विशेषज्ञ में है दोनों प्रश्न के लिखित और मौखिक संचार और आयोजित प्रस्तुतियों और कार्यशालाओं व्यक्तियों और निगमों की मदद के लिए http://www.Mgr-Impact.com में वेब पर संचार goals.Visit मिलने ट्रेसी. ईमेल उसे
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
