आयोजित अधिकारियों के लिए एक सूची
मैं तुम्हारे लिए तकनीक का आयोजन करने की एक सूची प्रदान करके इस अनुच्छेद के आरंभ करने के लिए अपना दैनिक काम की दिनचर्या में शामिल था. लक्ष्य बन गया है और रहने का आयोजन किया, अपने समय के प्रबंधन में सुधार लाने और कम होगा अपने तनाव जबकि आपके उत्पादकता बढ़ रही है. यह सूची इस तरह आने वाली जानकारी के प्रबंध के रूप में आइटम शामिल हैं, डेस्कटॉप अव्यवस्था से मुक्त रख सकते हैं, एक प्रयोक्ता के अनुकूल फाइलिंग प्रणाली बनाने आदि और मैं संदिग्ध वहाँ कई अन्य के आयोजन और समय प्रबंधन सलाहकार वहाँ जो कुछ ऐसी ही दे सकती बाहर हैं. लेकिन मैं 'you.It एक बड़ी तस्वीर के साथ एक सूची एस के साथ सूची के एक अलग प्रकार की साझा करना चाहते हैं. यह अधिक है अपने आप को आगे ले जाने के साथ तुलना में स्थानांतरित करने की तैयारी के साथ क्या 'तत्काल कार्रवाई' कदम. वास्तव में, इसके बारे में जमीनी आप करना चाहिए ताकि कार्रवाई कदम work.Reality है checkAre आप का आयोजन किया है? तुम एक हो प्रभावी समय प्रबंधक? अपने आप से पूछो. फिर दूसरों से पूछो. यदि आप एक पर्यवेक्षक हो, तुम एक आदर्श और अपने कार्य कर रहे हैं दूसरों के द्वारा अध्ययन कर रहे हैं. आप इस खास भूमिका के लिए नहीं कहा है, लेकिन शायद अपने कर्मचारियों या टीम है देख रहा है और कैसे वे बिल्कुल तुम्हारी तरह हो सकता है सोच रहा? या आप की तरह कुछ भी नहीं. एक ही अपने साथियों के सच है. कितनी बार मैंने सुना है, 'अगर आपको लगता है कि मेरी मेज बुरा है, चलो एक सैर के लिए जाओ और मैं तुम्हें दिखाता हूँ है टेड. तो एक ले वास्तविकता की जांच और honest.Skills checkDo आप आवश्यक कौशल है कि संगठित हो गया है? लोकप्रिय विपरीत धारणा है, एक व्यक्ति का आयोजन किया है आनुवंशिक रूप से पूर्व नहीं है इस स्थिति को निपटाया. संगठित हो रही है कौशल सीखा. हम में से कुछ महान आदर्श था, कुछ गरीब भूमिका और मॉडल कुछ नहीं आदर्श था. हम में से कुछ एक क्षेत्र में एक आयोजन में नहीं बल्कि कर रहे हैं. जो कुछ भी अपनी स्थिति, वहाँ जानकारी के बहुत है बाहर कैसे अपने कौशल और मदद के लिए काफी गाइड सुधार लाने के लिए और तुम success.Emotional खुफिया checkDaniel Goleman को समर्थन इस शब्द गढ़ा और एक क्रांति पैदा की के विचारों पर वहाँ. भावुक के बिना खुफिया बाकी कुछ महत्वपूर्ण लगता है. अपने आप से पूछो कि तुम क्या करने की आवश्यकता के बारे में कुछ जटिल सवालों में अधिक सफल होने के लिए और कम पर बल दिया. संभावना है कि संगठित हो रही है और एक अधिक प्रभावी मैनेजर बनने अपने समय के ऊपर importance.What के क्षेत्रों के रूप में फसल तुम्हारे बारे में है? कॉपीराइट 2005 Cynthia Kyriazis करेंगे सकता है. सभी अधिकार reserved.Cynthia Kyriazis एक आयोजन और समय प्रबंधन परामर्शदाता, प्रशिक्षक, वक्ता, कोच है बहु में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव प्रबंधन इकाई निगमों के साथ और लेखक. यह, उत्पादकता पार्टनर्स के एक विभाजन व्यवस्थित, Inc एक संगठनात्मक प्रशिक्षण फर्म वह 1995 में स्थापना की है और फॉर्चून की सेवा कर दिया गया है 500 जब से ग्राहकों. Cynthia व्यवसाय के साथ काम करता है और अपने कर्मचारियों की मदद के लिए प्रदर्शन को बेहतर बनाने और महसूस उत्पादकता gains.Cynthia फिलाडेल्फिया इन्क्वायरर, कैनसस सिटी स्टार और लीगल में प्रकट हुई है बुद्धिजीवी. वह वर्तमान में निदेशकों के बोर्ड पर व्यावसायिक आयोजकों (NAPO), राष्ट्रीय प्रस्तुतकर्ता एसोसिएशन एनएसए (के सदस्य के राष्ट्रीय संघ के सचिव के रूप में कार्य करता है), केन्सास शहर के सदस्य अंतर्राष्ट्रीय प्रदर्शन में सुधार के लिए सोसाइटी? (ISPI-सी) और अमेरिकन एसोसिएशन के लिए कोचिंग सलाहकार.
Article Source: Messaggiamo.Com
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