अपने व्यापार में और कहाँ आप एक 60% की विफलता की दर को स्वीकार करते हो?
मैं हाल ही के लिए लाभ के सीईओ और बड़ी कंपनियों और छोटी, लाभ और नहीं के व्यापार जगत के नेताओं का सर्वेक्षण किया, और मैं सिर्फ उन्हें सिर्फ एक सवाल पूछा: 'क्या एक सबसे बड़ा कारक है कि तुम पर विश्वास करेंगे रोकना है आपकी भविष्य में लाभदायक विकास निरंतर '? ए, शायद, आश्चर्यजनक 37% उत्तर दिया कि यह लोगों को थी - भर्ती, प्रेरणा और लोगों की सबसे बड़ी factor.So चलो पहले एक पता था की प्रतिधारण -- recruitment.I एक साल के माध्यम से बहुत छोटे से बहुत से, कई व्यवसायों की सबसे बड़ी कंपनी के माध्यम से और मैं बस कितने लोगों को अभी भी 'पारंपरिक तरीकों का उपयोग करें' के लिए भर्ती - हो सकता है एक जोड़ी के हैरान देख रहा हूँ साक्षात्कार, कुछ और? CV की सामग्री पर एक महान रिलायंस और references.You पर साथ साथ में पता कर सकते हैं कि आम तौर पर स्वीकार किए जाते हैं ज्ञान यह है कि इन विधियों आप इसे प्राप्त सही 2 बस की संभावना है का उपयोग करके 5 अर्थात् में बार. एक 60% की विफलता की दर! क्या कहीं और हमारे कारोबार में हम असफलता की डिग्री जहां स्वीकार होगा? तो हम अपनी भर्ती प्रणाली में और अधिक परिष्कृत होने की जरूरत है. उदाहरण के लिए: हम जब भर्ती बिक्री व्यक्ति कितनी बार हम सीधे चाहे वे बेच सकते हैं स्थापित करते हैं? हम एक एकाउंटेंट अक्सर हम कैसे स्थापित कि वे पढ़ने, व्याख्या और क्या कर सकते हैं जब भर्ती, सबसे महत्वपूर्ण बात, इस खाते के एक सेट पर रिपोर्ट? व्यापक तरीके में है कि नाटकीय ढंग से अपनी भर्ती सफलता की दर में सुधार होगा और मैं गए हैं उन्हें कई वर्षों के लिए उपयोग कर रहे हैं. वे जाहिर है, अब ले जाओ और वे अधिक लागत कर सकते हैं, लेकिन यह कुछ भी नहीं है की तुलना में यह रही की लागत के साथ गलत है? मैंने देखा कि कुछ लोगों ने हाल ही कि लागत पांच बार वार्षिक वेतन के आसपास थी! वहाँ बहुत से एक लेख में डाल दिया तो मैं इसलिए एक डबल 'सीडी विन को भर्ती' पर उन्हें डाल दिया है -- जिस पर लाइन पर उपलब्ध है [http://www.rogerharrop.com/orderfrm.php] वहाँ अधिक अपने व्यापार के निरंतर लाभदायक है ना? रोजर Harrop भर्ती से विकास के लिए महत्वपूर्ण कुछ भी हो सकता है एक पूर्व उद्धृत कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, इंटरनेशनल अध्यक्ष, व्यापारिक सलाहकार, परामर्शदाता और 'के लेखक हेलीकाप्टर में रह रहा है? - कुंजी लाभदायक 'विकास. वह और मुख्य कार्यकारी अधिकारियों के लिए अकादमी के साथ वर्ष के अध्यक्ष है प्रबंधन Studies.Visit http://www.rogerharrop.com के लिए संस्थान के संकाय सदस्य और अपना स्वतंत्र ए 'की किताब सब कुछ तुम हमेशा मुनाफे में वृद्धि के बारे में जानना चाहता था, लेकिन क्या पता नहीं किससे पूछें के लिए'
Article Source: Messaggiamo.Com
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