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परिवर्तन एजेंट (1 हिस्सा बनो)

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Aligning व्यापार संगठन वर्तमान में सफल होने और भविष्य में ऐसा करने पर रखने के लिए नेतृत्व की एक नई शैली विकसित करने का मतलब है. हमारे दिनों में सफलता का जश्न मनाने एक नेता सबसे एक शिल्प में सक्षम है सामरिक दृष्टि, उद्देश्यों, डिजाइन, कार्यान्वयन और एक रणनीति के निष्पादन की निगरानी और ये बदलाव की पहल उन्हीं organizations.The सफलता में एक परिवर्तन नेता को परिभाषित मुख्यतः नेतृत्व पर निर्भर करता है और एक नेता को बदलना ही चेहरा नहीं है लेकिन इसे स्वागत करते हैं और इसे सुविधाजनक बनाने की क्षमता. इसके अतिरिक्त, नेताओं को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जो उनके लिए काम ही नहीं बदल स्वीकार पर it.Most बदल गले होगा पहल संचालन और aspect.What प्रबंधकों प्रसंस्करण भी अक्सर उपेक्षा पर ध्यान केंद्रित मानवीय पहलू भी है? परिवर्तन की humanistic पहलू है. किसी को भी जो कभी भी किसी भी तरह के बदलाव को लागू करने का प्रयास किया गया है संगठनों के लोगों ने विरोध किसी तरह का अनुभव. इसलिए यह परिवर्तन परियोजना करना महत्वपूर्ण है, अपनी परियोजना के रूप में के रूप में अच्छी तरह से yours.The ही रास्ता लोगों को स्वामित्व की भावना देने के लिए उन्हें शामिल है उन्हें विश्वास है कि यह मुख्य रूप से उनके परियोजना है और उम्मीद है कि परिणाम उनके ways.To आप इस पर विचार में कुछ बुनियादी नियमों को लेना है: रास्ते 2 संचार: प्राप्त करने के मई में लाभ होगा यह महत्वपूर्ण है के लिए एक दूसरे के विचारों और thoughtsTo दिखाने के सम्मान के लिए सुनो: हर कोई एक दल में भाग लेने के एक दूसरे के प्रति सम्मान होना चाहिए. दूसरों को उसी तरह तुम दूसरों के इलाज के लिए चाहता हूँ तुम समझो. बदलाव की प्रक्रिया में शामिल: सुनिश्चित करें कि सभी को विचार और फैसले करने taken.Share होना सर्वोत्तम प्रथाओं विशेषज्ञता है और अनुमति है कि हर कोई एक दूसरे से सीखना: राय प्रदान करते हैं, द्वारा की सबसे में विचारों के साथ भाग लेने में सक्षम बनाना है सुनिश्चित करना है कि लोगों को बदलने की प्रक्रिया के उद्देश्य के लिए प्रतिबद्ध हो के आसपास किसी भी अनुकूल प्रतिक्रिया देना सुनिश्चित कर रहे हैं. संवाद, बाहर भेजने के ईमेल - कुछ नहीं, बस यह सुनिश्चित कर लें कि हर कोई सुनता है अच्छा news.And पिछले लेकिन कम से कम नहीं, मज़ा: टीम के सदस्यों को एक साथ मज़ा है सक्षम होना चाहिए. यह कमाल किया जा सकता है कैसे उत्पादक एक अच्छा हँसी हो सकता है. यह प्रेरणा सुधार, नैतिक टीम भावना बढ़ जाती है, और performance.Henrique PlÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀, SA एक ¶ जर्मन Abreu एक व्यवसाय प्रशासन में मास्टर डिग्री की है. वह सेल्स और मार्केटिंग में एक B2B सलाहकार और सार्वजनिक अध्यक्ष के रूप में काम करने के अनुभव से ज्यादा 20 साल की है. वह है LTC के राष्ट्रपति के एक गैर लाभ संगठन

Article Source: Messaggiamo.Com

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