कैसे अपनी भावनाओं और अपने कर्मचारियों के उन फर्क कर सकते हैं
कैसे हम महसूस करते हैं वास्तव में क्या हम जानते हैं से भी अधिक महत्वपूर्ण है. इसका कारण यह है कि हम जानते कि हम क्या चाहिए से हमारे व्यवहार में एक बड़ी भूमिका निभाता है या नहीं करना चाहिए लगता है. उदाहरण के लिए, हम "धूम्रपान" पता है के लिए बुरा है हमें. अनुसंधान हम देखते हैं कि हमारे वाहन दुर्घटना चोटें और मौत बता बहुत सीट बेल्ट का उपयोग करके कर सकते हैं कम किया जाएगा. हम "जानते हैं कि हमारे दांत brushing प्रत्येक भोजन के झगड़े दांत सडने के बाद. इन तथ्यों के बावजूद है कि हम "पता है", हम में से बहुत से धूम्रपान करते हैं, सीट बेल्ट का उपयोग नहीं करते हैं, और खाने के बाद ब्रश असफल. हम दूसरे की जरूरत है और भावनाओं को कि मजबूत कर रहे हैं और हमारे "जानने" क्या हम एक पर्यवेक्षक do.As चाहिए की जगह लेनी होगी तुम भावनाओं का भी है. यह पहचान मुश्किल है और सौदे अपनी भावनाओं के साथ और बहुत सुरक्षित महसूस कर अपने आप को देखो और अपने कार्यों के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करते हैं. लेकिन तुम यह कब तुम भी मजबूत हो सकता है काफी मदद अपने कर्मचारियों को एक ही काम करते हैं - खुद को मूल्यांकन और उनके actions.It के लिए जिम्मेदार हो सकती असली ताकत को एक नेता के रूप में कार्य करता है. अच्छा लग रहा है के बारे में अपने आप को प्रदान कर सकते हैं समर्थन आप दूसरों को समर्थन देने की जरूरत है. परिस्थितियों के भीतर और बाहर काम कभी कभी लोगों को नीचे ले आओ. दुखी होने के नाते टीम को प्रभावित करता है और साथ ही व्यक्तिगत प्रदर्शन. अपने उन समय में सुनने की क्षमता है संतुलन को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण; दोनों अपने व्यक्तिगत कर्मचारी और समूह है. कॉपीराइट एई Schwartz & एसोसिएट्स सभी अधिकार सुरक्षित. अतिरिक्त प्रस्तुति सामग्री और संसाधनों के लिए: और ReadySetPresent के लिए एक सलाहकार, ट्रेनर, अध्यक्ष, विक्रेता / संगठन: TrainingConsortiumCEO, एई Schwartz एंड एसोसिएट्स, Boston, MA के रूप में एक नि: शुल्क लिस्टिंग., एक व्यापक संगठन है जो 40 से अधिक प्रबंधन प्रशिक्षण आधारित कौशल प्रदान करता है प्रोग्राम. श्री Schwartz उद्योग, अनुसंधान, प्रौद्योगिकी, सरकार में ग्राहकों के लिए 150 से अधिक सालाना कार्यक्रम आयोजित करता है, फॉर्च्यून 100/500 कंपनियों, और दुनिया भर में nonprofit संगठनों. वह अक्सर सम्मेलनों में पाया जाता है के रूप में एक महत्वपूर्ण नोट प्रस्तोता और / या सुविधा. उनकी शैली तेजी से पुस्तक है, है, भागीदारी व्यावहारिक, और विनोदी. वह 65 पुस्तकें और उत्पादों पर लिखा है, और सिखाया / भाषण में एक दर्जन से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में
Article Source: Messaggiamo.Com
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