लगता है - न प्रतिक्रिया
तुम कैसे लगता है, अपने आप के साथ अपने संबंधों का निर्णय क्या है कितनी अच्छी तरह आप अपने ग्राहकों के साथ संवाद करने और अपनी team.The सबसे महत्वपूर्ण रिश्ता तुमने कभी होगा से संबंधित एक तुम अपने आप के साथ इतना है आप को मिल है कि right.Henry फोर्ड ने कहा, (वह आदमी है जो सभी यातायात अव्यवस्था शुरू किया गया था) - "विचार है वहाँ सबसे मुश्किल काम है, इसलिए बहुत कम लोग करते हैं." अक्सर हम और नहीं लगता कि बस प्रतिक्रिया कैसे हम महसूस करते हैं. सफल व्यवसाय व्यक्ति प्रतिक्रिया - वे नहीं हैं - "लगता है कि" सफल लोगों को है अपने मन की गहरी समझ है. वे अपनी जरूरत है, उनकी ताकत और कमजोरियों से वाकिफ हैं, और उनकी भावनाओं को. वे और resultantly खुद के साथ ईमानदार रहे हैं, अपने ग्राहकों के साथ और उनके team.You को फैसला करना है जो अपने दिमाग चलता है, यह है कि तुम यह है या कोई और? मुझे तुम्हें एक उदाहरण दे: मैं हमेशा के बारे में एक बात है अच्छा था timekeeping, यह कुछ ऐसा है जो मेरे दिमाग में क्रमादेशित है हो गया है. यदि आप 8.30 से कम मुझे सुबह में मिलने सहमत हूँ, मैं वहाँ 8.20 पर हूँ, मैं हमेशा अपने अत्यंत कर time.So मुझे गुस्सा उपयोग पर होगा जब एक सदस्य मेरे टीम ने एक बैठक या मेरे साथ एक नियुक्ति के लिए देर से दिखा सकते हैं. जब मैं गुस्सा आ गया और मैं जोर दिया जाना चाहिए अंत में कुछ है कि मैं बाद में पछतावा कह रही. इसलिए, मैं इस स्थिति के बारे में और सोच की कोशिश शुरू सीखा यह उनके नज़रिए से देखते हैं और जाने मेरी प्रोग्रामिंग मेरे brain.That नहीं है, कहने का मतलब है मैं विलंब की अनदेखी या कुछ भी नहीं किया था उसके बारे में, मैं जो मैं कहना चाहता था और बात के बारे में बहुत ध्यान से सोचा नहीं हम इस बारे में इस बिंदु situation.The कैसे हल है - तो मैं उस टीम के सदस्य के व्यवहार मेरे दिमाग चलाने के लिए अनुमति देने को तैयार नहीं हूँ के बारे में टीम के सदस्य. गुस्सा और तनाव हमारे स्वास्थ्य के लिए अच्छा नहीं रहा है और यह नहीं है एक उपयोगी तरीका है हमारे team.In प्रेरित अपने दिमाग चल सफल लोगों पर क्या वे अच्छे हैं और क्या वे इतनी अच्छी नहीं हो पता है. फिर यह yourself.Some लोगों को काम पर लेने के साथ ईमानदार होना ज़रूरी है वे अच्छे नहीं हैं, पर यह सोच कर कि वे जो कुछ भी करते है सक्षम होना चाहिए. वे तो यह एक पूरी तरह अस्तव्यस्त कर देना और "खुद को मारा" जा रहा है तो दूसरी ओर useless.On के लिए नहीं, कभी अपने आप को नीचे कर दिया; चुनौती और अपने आप को तय करने या आप कुछ नहीं कर सकते से पहले परीक्षा. मैं एक बार की स्थिति में थी एक आंतरिक बढ़ावा देने के लिए लागू करने के लिए लेकिन मैं इसे नहीं किया. मैं इसे अपने सिर में है कि मैं नहीं संभाल सकेंगे मेरे साथियों, एक लेखाकार के इस नए प्रबंधन position.When एक के वित्तीय पहलुओं, मुझसे पूछा कि मैं क्यों नहीं लागू किया था, मैं वित्तीय थोड़ा के बारे में विस्तार से बताया. वह उसे घूंसे खींच नहीं - नहीं "आप आपके पास आवेदन किया जाना चाहिए मूर्ख, तुम गया है के लिए वित्तीय थोड़ा मुश्किल यह है कि और मैं तुम्हें मदद करते वैसे भी नहीं है नहीं कर पाती. "आप सोच सकते हैं कि मैं कैसे महसूस किया उसके बाद, मैं अपने प्रभाव और मुझे याद दिमाग में कुछ प्रोग्राम की इजाजत दी थी बढ़ावा देने के लिए एक अवसर. इसे अपने सिर जो आपके प्रोग्राम द्वारा संचालित है कि आवाज सुनो महत्वपूर्ण है, लेकिन यह चुनौती है. अब मैं जब मेरे सिर में है कि आवाज सुन कह "तुम कि मैं जवाब के साथ नहीं कर सका "ठीक है मैं कोशिश इससे पहले कि मैं फैसला जा रहा हूँ." सफल लोग अपने आप में विश्वास है, वे अपनी कमजोरियों को स्वीकार करते हैं, लेकिन वे इसे एक विफलता के रूप में नहीं देखा है. वे वे बात करने से वे जब कुछ पता नहीं और क्या मदद माँगने के लिए जब वे चाहते हैं कि तुम कभी it.Have एक संभवतः एक बेवकूफ सा महसूस कर रही बैठक में एक प्रश्न पूछा था और हर कोई सोच जवाब जानता है? कॉफी तोड़ किसी से कम है तो कहते हैं, "मैं खुश हूँ तुमने कहा था कि सवाल क्योंकि मुझे नहीं पता था, लेकिन या तो मैं पूछना पसंद नहीं किया. "सफल लोगों के साहस को चुनौती क्या वे अपने ही मन में सुना और भी अन्य people.It 'से वे क्या सुनना है एस के लिए अपने दिमाग चलाने के महत्वपूर्ण और लगता है कि बोलने से पहले या कार्रवाई, तथापि, यह भी महत्वपूर्ण नहीं है सोचने के लिए बहुत ज़्यादा नहीं. कभी कभी आप अपने सहज ज्ञान और आपके पेट भावनाओं को विश्वास की जरूरत है. यदि आप किसी से पूछताछ कर रहे हैं और अपने पेट महसूस कर रही है कि इस व्यक्ति को सही काम के लिए नहीं है, तो उन्हें नौकरी नहीं है. बहुत बार, व्यापार के लोग अपने पेट भावना को दबाने - उन्हें लगता है कि, "मैं बेवकूफ होना चाहिए, शायद मैं गलत हूँ, वे ठीक हो जाएगा कि वे एक बार काम करना शुरू कर दिया है मेरे साथ. "- नहीं, वे डिस्कवर! कैसे तुम अपने टीम! एलन Fairweather द्वारा प्रेरित करेंगे कर सकते हैं और अधिक व्यापार उत्पन्न 'के लेखक कैसे आपकी टीम" यह व्यावहारिक चीजों से भरे है किताब को प्रेरित करने के अतिरिक्त बिक्री पाने के लिए है आप अपने लोगों में से सबसे अच्छा मिल कर सकता है. अब यहाँ पर क्लिक करें http://www.howtogetmoresales.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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