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व्यापार लक्ष्यों का महत्व

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तुम्हारे लिए पाने के लिए तुम कहाँ जाना चाहते हैं, वहाँ चार आपके लिए महत्वपूर्ण कदम ले रहे हैं. वे मुश्किल नहीं है लेकिन, वे vital.Commonly विकास की मॉडल, चार अवस्थाओं के रूप में कर रहे हैं के रूप में जाना जाता है इस प्रकार है: जी GoalsBeing के लिए खड़ा साफ के बारे में तुम कहाँ करने के लिए करना चाहते बिल्कुल गंभीर है. तुम ज़रूर पता है तुम कहाँ करने के लिए मिल इरादा कर रहे हैं, अपने लक्ष्यों की पहचान करने जा रहा है और them.Use स्मार्ट लक्ष्य के बारे में बहुत सटीक द्वारा - यह एक उपयोगी वर्णन है, जो है remember.S को बहुत - SpecificBe के लिए है कि यह क्या है आप wantM के बारे में वास्तव में साफ - MeasurableThere अपने goalA के अन्य मध्यम श्रेणी का वर्णन की संख्या में किसी प्रकार का होना चाहिए के लिए है? ActionableYou के लिए है के लिए किया है लक्ष्य में कुछ क्रिया? क्या तुम कुछ है! आर? बनाने RealisticMake अपने लक्ष्य को प्राप्त लिए है, लेकिन डर नहीं है कि यह बड़े! टी? अपने महान लक्ष्य के TimeboundAll के लिए है किनारे से गिर यदि आप होगा जब कोई उनके बारे में? 'शायद मैं अगले हफ्ते' विधि. बेचारी लक्ष्य उदाहरण शुरू:-हूँ करने के लिए व्यापार revenueTo बढ़ने खुश employeesGreat लक्ष्य examplesTo 20% हर साल से अगले तीन के लिए नीचे रेखा से लाभ का निर्माण किया है yearsTo सभी राजस्व धाराओं के बीच 2 yearsYou में एक 33% विभाजन को भी 'क्या' प्रयोजन अपने जीवन में वहाँ पर विचार करना चाह सकते हैं इस लक्ष्य के लिए है, और यह हो गया कि तुम क्या सच में जीवन से बाहर चाहते हैं, और अधिक आप से प्रेरित हो जाएगा. इस प्रकार स्मार्ट (पी) आर RealityBe के लिए खड़ा है तुम कहाँ से शुरू कर रहे हैं और क्या किया है वापस past.Take एक आधे घंटे में संपत्ति और कौशल आप को लाने के बारे में समझ दोटूक ईमानदार व्यवसाय. जाओ अपने गुण पर वास्तव में साफ - और खामियों! बनो यथार्थवादी और ईमानदार? एक अच्छा तरीका है बस सभी सकारात्मक गुण तुम इतना धैर्य, दृढ़ता और focus.Dispel के रूप में है, सूची में कोई 'मैं can'ts है' अभी. आप कर सकते हैं और करेंगे. वास्तविकता का मतलब है बस और है कि कोई झूठ नकारात्मक विश्वासों तुम OptionsHere के लिए के बारे में yourself.O खड़ा करना है, जहां मजा शुरू होता है, यदि आप इसे जाने. वास्तव में तुम्हारी कल्पना को जाना? रिक्त पत्रक कागज की और निर्बाध समय से 10 मिनट. संगठनों के लिए, इस समय लग सकता है? यह संभव के रूप में अपने लोगों के रूप में कई शामिल कर सकते हैं? कि ठीक है! तुम लिख जब तक आप किसी भी अधिक विचारों का कैसे के बारे में सोच भी नहीं सकता अपने लक्ष्य true.After 10 मिनट आते हैं, या आप जब सूखा पड़ता है? एक 10 मिनट का ब्रेक ले लिया है? और फिर दस से अधिक लगता है? तुम यह कर सकते हैं! इस चरण में, आप देखते हुए यह बहुत महत्वपूर्ण है नहीं कर रहे हैं कि आप किसी के बारे में सोच नहीं है 'can'ts' या 'कोई भी' कैसे 'सिर्फ विचारों के प्रवाह जाने के बारे में सोच. वहाँ बहुत सारी बातें कर रहे हैं और अधिक बनाने के विचार आप choose.W 'के लिए कर सकते हैं खड़ा है' क्या 'और' ऊपर से बाहर When'Check विचारों और चुनें 'पांच जल्दी जीतता है और' पांच पद अब एक सप्ताह के भीतर पांच जल्दी जीतता है, क्या आज शुरू करने का निर्णय projects.Make (आप हैरान हो सकते हैं खोजने के लिए आप सभी आज उन्हें क्या!). तो जब सब मन (पूरा कर रहे हैं जब तक पांच और कर समाप्त तुम, एक बार आप इसे का झूले में जाओ, तुम बहुत ज्यादा uncovering शुरू!) हूँ. लंबी अवधि के विचारों के लिए अपने लक्ष्यों को, एक तरह से जांच महत्वपूर्ण पहली प्राप्त है. विल कार्रवाई याद ( '' एक स्मार्ट में) इस विचार के आधार पर, परिणाम तुम सच में अपने लक्ष्य की दिशा में उद्धार चाहते हैं? है या यह एक अच्छा करना है, या यहाँ तक ट्रैक करना. के लिए इन क्रूर और खाई है कि लोगों को ट्रैक कर रहे हैं, या तो. तैयार जगह में पांच केंद्रित विचारों के लिए जाओ अपने लक्ष्य से एक समयरेखा Action.Create और वहाँ से वापस काम कर रहे, अपने पांच महत्वपूर्ण विचारों के प्रत्येक पर मील के पत्थर का फैसला किया. का प्रयोग करें कहते हैं, मासिक, त्रैमासिक, या साप्ताहिक समीक्षा. और लचीला होना निर्णायक कार्रवाई के रूप में जाना जाएगा अलग गति. में दृश्य योजनाकार के कुछ प्रकार, रिकॉर्ड आप नियमित रूप से समीक्षा तुम पर अपने लक्ष्य की दिशा में अपने कार्यों में से हर एक के साथ कहाँ होगी. कुछ लोगों के लिए 'साप्ताहिक कार्य हर कदम में' है पसंद परियोजना? daily.The भी महत्वपूर्ण है कहने के लिए कर सकता है., 'इस सप्ताह मंगलवार (मेरा सबसे अच्छा दिन है), मैं तीन नए संभावित ग्राहकों को 50 का दौरा' इस वर्ष की दिशा में एक कदम के रूप में, दौरा करेंगे. यह तुम्हारी डायरी, या Outlook में रखो जो कुछ भी जैसे कि वह अपने साथ एक नियुक्ति है. अंगूठी रक्षा सबसे महत्वपूर्ण बात तुम क्या करने जा रहे हैं और इसे स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है कि समय के रूप में. आप को अनुशासित करने की आवश्यकता है? यदि आप कर रहे हैं, यह महत्वपूर्ण यहाँ work.The करेंगे है काटने में कार्रवाई कदम बनाने के हिस्सा है जो आपको लगता है कि तुम किसी को एक बार (हाथी प्रेमियों के लिए क्षमा याचना के साथ) ने कहा, 'तुम सिर्फ एक हाथी एक काटने के एक बार में खा सकते हो? और finallyRemember! do.As आकार कर सकते हैं कि जीवन में और व्यापार, आप व्यक्तिगत तौर पर चुनाव करना है. कोई और. यह तुम्हारी जिम्मेदारी आप अभिनय और कैसे अपने आप को चुनौती है. जिम्मेदारी लो और दे जाते हैं. जीवन एक ड्रेस रिहर्सल नहीं है? समझ अवसर तुम आज और विकास की मॉडल पर हर day.Further पढ़ने है (पुस्तकालयों में उपलब्ध) होना चाहिए 'प्रदर्शन के लिए कोचिंग: बढ़ते लोग, प्रदर्शन और प्रयोजन ", सर जॉन Witmore.Copyright 2005 मार्टिन Haworth एक व्यापार और प्रबंधन के कोच है. वह दुनिया भर में काम करती है, मुख्य रूप से फोन पर, छोटे व्यापार मालिकों, अधिकारियों और कंपनियों के नेताओं के साथ. वह अपनी वेबसाइट पर संकेत, सुझावों और विचारों के सैकड़ों है, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (संपादकों के लिए ध्यान दें. बेझिझक इस लेख, - जहाँ भी आपको लगता है कि यह मूल्य का हो सकता है यह अच्छा होगा का उपयोग करें यदि आप एक जीवित लिंक शामिल हो सकते हैं). .. मदद तुम्हारी मदद कर, अपने

Article Source: Messaggiamo.Com

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