समूह निर्णय लेने के साथ कोई समस्या
निर्णय से प्राधिकरण का शासन: कई समूहों के साथ बाहर शुरू करने या जल्दी से एक शक्ति संरचना है कि यह स्पष्ट है कि अध्यक्ष (या किसी के अधिकार में कुछ और) अंतिम निर्णय लेना होगा सेट करता है. समूह उत्पन्न कर सकते हैं विचारों और मुक्त चर्चा करना है, लेकिन किसी भी समय अध्यक्ष कह सकता हूँ कि, चर्चा सुना रहा, पर वह या वह किसी योजना पर निर्णय लिया है. या यह तरीका कारगर नहीं है पर बहुत कुछ निर्भर करता है कि अध्यक्ष एक पर्याप्त अच्छे श्रोता है सही जानकारी है जिस पर निर्णय करने के लिए मारी गईं है. इसके अलावा, अगर समूह भी निर्णय को लागू करना चाहिए, तो प्राधिकारी-शासन पद्धति का उत्पादन एक समूह द्वारा की भागीदारी के न्यूनतम (मूल रूप से, वे इसे नहीं है क्योंकि वे हैं, जरूरी नहीं है क्योंकि वे चाहते हैं) होगा. इसलिए यह decision.DECISION के कार्यान्वयन की संभावना गुणवत्ता को नजरअंदाज कर अल्पसंख्यक नियम द्वारा: समूह के सदस्यों के सबसे अधिक बार सुना शिकायतों में से एक यह है कि उन्हें लगता है "railroaded" कुछ निर्णय में. आमतौर पर, एक, दो या तीन से यह महसूस परिणाम लोगों को रोजगार रणनीति है कि कार्रवाई की उपज है और इसलिए विचार किया जाना चाहिए निर्णय लेकिन जो बहुमत की सहमति के बिना किए जाते हैं. अल्पसंख्यक शासन का एक आम फार्म का दो या दो से अधिक सदस्यों के लिए है के लिए एक त्वरित और शक्तिशाली समझौते पर आना कार्रवाई का एक कोर्स, तो एक त्वरित "किसी को क्या आपत्ति के साथ समूह चुनौती?", और, यदि कोई एक दो सेकंड में अपनी आवाज उठाती है, "चलो, आगे बढ़ो, तो आगे बढ़ने के साथ." फिर जाल धारणा है खामोशी का मतलब है कि consent.DECISION द्वारा बहुमत शासन (मतदान और / या मतदान): अतिरिक्त परिचित निर्णय करने की प्रक्रिया अक्सर किसी समूह की स्थिति के लिए आवेदन के रूप में प्रदान के लिए ले लिया क्योंकि उन्हें प्रदर्शित कर रहे हैं हमारे राजनीतिक प्रणाली. एक सरल संस्करण में चर्चा के कुछ समय बाद सब जनमत सर्वेक्षण है. यदि प्रतिभागियों की संख्या उसी तरह लगता है, अक्सर यह मान लिया है कि उस निर्णय है. अन्य विधि है और यह के पक्ष में एक स्पष्ट विकल्प और वोट के लिए पूछ कहा की औपचारिक एक, इसके खिलाफ वोट, और abstentions. सतह इस पद्धति पूरी तरह से ध्वनि लगता है पर है, लेकिन आश्चर्य की बात यह है कि अक्सर बाहर जाता है आरक्षित इस विधि द्वारा किए गए निर्णयों, अच्छी तरह से लागू नहीं हो भी समूह है कि decision.Copyright एई Schwartz एंड एसोसिएट्स सभी अधिकार द्वारा बनाया. अतिरिक्त प्रस्तुति सामग्री और संसाधनों के लिए: ReadySetPresent और एक सलाहकार, ट्रेनर, अध्यक्ष, विक्रेता / संगठन: TrainingConsortiumCEO, एई Schwartz एंड एसोसिएट्स, Boston, MA के रूप में एक नि: शुल्क लिस्टिंग के लिए. एक व्यापक संगठन है जो 40 से अधिक कौशल प्रदान करता है आधारित प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम. श्री Schwartz उद्योग, अनुसंधान, प्रौद्योगिकी, सरकार में ग्राहकों के लिए 150 से अधिक सालाना कार्यक्रम आयोजित करता है, फॉर्च्यून 100/500 कंपनियों, और दुनिया भर में nonprofit संगठनों. वह है अक्सर एक महत्वपूर्ण नोट प्रस्तोता और / या सुविधा के रूप में सम्मेलन में मिला. उनकी शैली तेजी से पुस्तक है, है, भागीदारी व्यावहारिक, और विनोदी. वह 65 पुस्तकें और उत्पादों पर लिखा है, और सिखाया / एक दर्जन से अधिक में भाषण
Article Source: Messaggiamo.Com
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