परिवार में मुख्य कार्यकारी अधिकारियों की भूमिका व्यापार
मैं पहले (1972 में नहीं उसका असली नाम) रोलां से मुलाकात की. उनके पिता वह एक हाई स्कूल अपने पिता के कारोबार में एक गर्मी का काम काम कर रहे छात्र था. "हम उसे जमीन ऊपर से अध्यापन कर रहे हैं व्यवसाय" मुझे गर्व से कहा था जब वे मुझे शुरू लंबा अच्छे लग रहे बच्चे. हम हाथ मिलाया, कुछ शब्द विमर्श किया, तो रोलाण्ड एक लिफ्ट कांटा और बंद था और delivery.The अगली बार मैं रोलाण्ड देखा मंच पर कूद गया, वह उम्र के 40 साल आ गया और कंपनी president.The व्यवसाय के रूप में चार साल काम किया था एक तेजी से बढ़ती महानगरीय बाजार में स्थित था, लेकिन रोलाण्ड नेतृत्व में, बिक्री गति बाजार के विकास के साथ नहीं रखा था. उनके पिता, अब सेवानिवृत्त, सुझाव दिया है कि वह एक सलाहकार में लाने के लिए business.We पर एक नज़र लेने के नाश्ते के लिए अपने होटल में मुलाकात की. कई मायनों में वह सब है कि ज्यादा कुछ नहीं बदला था. वह जीन्स, लाल फलालैन शर्ट पहने हुए था, और चरवाहे की एक जोड़ी जूते. उनकी छवि एक कंपनी president.Roland की है कि दूर था बिंदु को तुरंत मिल गया, "क्या तुम मुझसे की जरूरत करने के लिए इस परियोजना को शुरू कर दिया?" "मुझे शुरू से कुछ सवाल पूछ रही है, ने" मैं ने कहा, "यह क्या व्यापार के लिए अपने दृष्टिकोण है?" "क्या मतलब?" रॉलेंड पूछा. "तुम क्या करना यहाँ होगा? जब दिसम्बर 31 रोल्स के आसपास की कोशिश कर रहे, क्या सबूत है आप के लिए देखो यदि आप एक संतोषजनक वर्ष था तय किया है? "मैंने कहा, मेरे सवाल का स्पष्ट करने की कोशिश कर रहा." ठीक है, अगर आप रणनीतिक योजना या बजट, ऐसा चीज़ों के बारे में बात कर रहे हो, मैं उस के किसी भी मत करो, "उसने जवाब दिया , वह. दो टूक "आप कैसे निजी तौर पर आप हर दिन का समय खर्च करते हैं," मैंने पूछा, एक अलग दृष्टिकोण की कोशिश कर रहा. "यह मैं कहाँ हूँ की आवश्यकता पर निर्भर करता है" कहा. "कभी कभी मैं खरीद कर रहा हूँ, लेकिन अन्य बार की तरह जब गोदाम फोरमैन दिखाई नहीं है, मैं बाहर काम कर रहा हूँ वापस. "" कितनी बार आप कर कार्यालय में बिताते हैं? "मैं की जांच की." संभव के रूप में कम के रूप में, "वह एक के संकेत के साथ वापस निकाल दिया , मैं मुस्कान. "लगता है जैसे तुम दफ्तर का काम पसंद नहीं है" हास्य पर एक कमजोर करने की कोशिश में पूछा. "तुम कि सही है." "तुम्हारे पिताजी कहते हैं कि बिक्री तेजी से बाजार के साथ नहीं रखा है. क्या तुम एक है विवरण के? "" हाँ, मुझे अच्छी salespeople पता नहीं है. "" कर सकते हैं कौन salespeople भर्ती के प्रभारी है? "" मैं कर रहा हूँ! "रोलाण्ड है एक सुराग क्या भूमिका एक सीईओ खेलना चाहिए था. उन्होंने से स्नातक की उपाधि प्राप्त की थी महाविद्यालय है, लेकिन एक व्यर्थ की डिग्री के साथ. जब वह परिवार के व्यापार में शामिल, वह बागडोर संभालने के लिए तैयार नहीं मिला है, वह अपने हाथों से काम कर बड़े हो गए थे और यह कि वह क्या मजा अभी भी सबसे अधिक है. जब वह अध्यक्ष बनाया गया था, यह नाम only.I में था salespeople जिसे रोलां गया है किराया करने में असमर्थ था की एक जोड़ी का साक्षात्कार. उन्होंने मुझे बताया कि वे रोलां जैसे आदमी के लिए काम नहीं करना चाहता था, और उसकी कमी के लिए भेज दिया परिष्कार और उनके अचानक संचार शैली. रॉलेंड की उनकी छवि थी कि एक नेता की, तो वे एक से अधिक प्रगतिशील व्यापारों के साथ अपनी यात्रा के area.At अंत में नौकरी लेने का विकल्प चुना नहीं, मैं सुझाव दिया है कि रॉलेंड एक महाप्रबंधक जो प्रतिभा के लिए आवश्यक है कि व्यापार कार्य रोलाण्ड इतना नफरत करते थे किराया. मेरे आश्चर्य करने के लिए, उन्होंने इस विचार का विरोध नहीं किया. वह मूर्ख नहीं जानता था वह पूरा; अच्छी तरह से किया जा रहा है कि एक कंपनी के अध्यक्ष tea.Today का प्याला नहीं था, कंपनी और बढ़ रहा है पहले से कहीं अधिक नीचे रेखा से लाभ कमा. रॉलेंड खुशी वह years.Lesson में रहा है: है अगर मालिक या प्रतिभा नहीं है एक रणनीतिक विपणन की योजना बनाने या बाहर एक वार्षिक पूंजीगत व्यय बजट का हथौड़ा और एक अभियान बजट, कोई है जो किराया करने की इच्छा करता है. वहाँ व्यापार में कोई नियम है कि कहते हैं, मालिक को हो गया है सामान्य manager.Management कौशल नीचे हमेशा पारित नहीं है अगले generation.Bill ली एक व्यवसाय परामर्शदाता कौन मालिक है जो नीचे की रेखा पर और अधिक पैसा करना चाहते हैं के साथ काम करता है. वह सकल मार्जिन के लेखक हैं: 26 आपके नीचे रेखा से पीडि़त घटक. $ 29.95 + $ 5 विज्ञान और एच. http://www.mygrossmargin.com; Blee@mygrossmargin.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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