एक CV जीतने की तैयारी
वहाँ हर संभावना है कि इस अनुच्छेद के तत्वों को हर स्थिति में हर किसी के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है? और वह ठीक बात है! हर स्थिति अलग है. कोई दो परियोजनाओं के समान हैं. कोई पाठ्यक्रम दो विकास के विशेषज्ञ भूमिका जरूरी समान हैं, लेकिन नाम के लिए. संदर्भ, अवधि, क्षेत्र, उप क्षेत्र तथा अन्य कई कारकों को आवश्यकताओं कि अद्वितीय हैं, तब भी जब बहुत समान बनाने की संभावना है. एक तो मानक CV, या अपने एक तारीख बदलने के साथ सबसे हाल ही में एक जरूरी सर्वश्रेष्ठ एक को प्रस्तुत नहीं है? और मैं तर्क है, कभी नहीं तरह के उदाहरण के लिए एक project.Take के भीतर एक CV दृष्टिकोण पेश करेंगे कि कितने बड़े परियोजना प्रबंधन कंपनियों के साथ सौदा है CV और परामर्शदाताओं के अपने डेटाबेस. अपनी वेबसाइटों पर विज्ञापन, विकास पत्रिकाओं में और समाचार पत्रों और अन्य मीडिया अक्सर 'के लिए फोन अनुभव' व्यक्तियों में विभिन्न क्षेत्रों में शामिल होने के लिए रजिस्टर ब्याज. कुछ ऐसी कंपनियों के एक ऑनलाइन पूरा करने की प्रक्रिया है, जो डेटाबेस खोज की कार्यक्षमता की सुविधा, और अन्य परंपरागत शैली CV जमा स्वीकार करते हैं. यह है बहुत संभावना नहीं है कि इस CV एक निविदा submission.Why में संशोधन के बिना इस्तेमाल किया जाएगा के रूप में? शुरू की, CV शायद ही कभी बहु की सफलता का एक ही डिग्री करने के उद्देश्य सेवा है. आपका एक संगठन को CV पंजीकरण हासिल करने के लिए अपने डेटाबेस पर की आवश्यकताओं के अनुरूप किया जाना चाहिए कि कंपनी से अनुरोध करता है, और यकीन है कि जब वे अपनी विशेषज्ञता वे तुम्हें मिल के लिए खोज रहे हैं बनाने के व्यक्त प्रयोजन के लिए. [कि पिछले महीने मुझे याद रखें अपने आप को बढ़ावा देने के बारे में लिखा है, और कहना है कि यदि आप केवल एक CV प्रस्तुत किया, तो तुम शायद नहीं कर रहे हैं? पर्याप्त दृश्यता, संचार आदि की भी जरूरत अपनी रणनीति में शामिल होने]. तो क्या करने की जरूरत है हर बार जब आपके CV? किया में एक परियोजना के लिए रखा, यह है कि परियोजना के सटीक आवश्यकताओं, चयन के मानदंडों के अनुरूप है और विचार के साथ दूसरे दल के सदस्यों के लिए सहित के आधार पर किया जाना चाहिए है team.But भीतर चौड़ाई और शेष को दर्शाने के लिए इस time.Yes यह है की एक निष्पक्ष राशि लेता है! और, यह समय है कि आप से, व्यक्तिगत निवेश की आवश्यकता है, साथ ही साथ निविदा खींच फर्म है प्रस्तुत. स्पष्ट श्रेष्ठ संभव CV की तैयारी में व्यवसाय विकास मजबूरियों के अलावा, हम कारण को ईमानदार नहीं किया जा रहा है, लेने के लिए पर्याप्त नहीं गंभीरता से इस परियोजना के हम हैं निविदा के महत्व को के लिए अगर हम समय के लिए वास्तव में निवेश करने पर विचार नहीं है कि हम सही टीम क्यों है, और कैसे प्रदर्शित करने के लिए कि. CV एक महत्वपूर्ण उपकरण के लिए उच्च प्रदर्शन ने परियोजना की अद्वितीय requirements.So के स्तर की समझ है कि क्या हम इस दृष्टिकोण? एक बार जब आप प्रारूप, या आवश्यकताओं को पता है, तो कुछ बुनियादी सिद्धांतों सहित, हो पालन कर सकते हैं:? पहचान महत्वपूर्ण चयन मानदंड और CV विशेष रूप से यह सुनिश्चित करने के पते और / या यह दर्शाता है प्रत्येक के खिलाफ उपलब्धि? इस परियोजना पर जोर दिया और CV में प्रासंगिक उदाहरण के भीतर विशिष्ट भूमिका आवश्यकताओं की पहचान? विशेष परियोजना के जोखिम पर विचार करें और तरीके CV के माध्यम से प्रदर्शित की पहचान की है कि इस व्यक्ति को चुनने [दल] इन खतरों रहे हो? निरस्त माना परियोजना के प्रमुख कारकों और सफलता की कुंजी लक्षित परिणाम है, और इसी तरह की उपलब्धियों पर जोर दिया पहचानें? "के जहां संभव अवधारणा का पालन करें क्या यह पसंद था; मैंने क्या किया, क्या अब ऐसा लगता है और क्यों यह बेहतर है "के प्रभाव पिछले भूमिकाओं और अनुभव में और मूल्य प्रदर्शित? एक सारांश अनुभाग शुरू में, पर गौर करने के लिए उपयुक्तता की भूमिका पर जोर दिया [बनाए रखने स्वरूपण अनुपालन जाहिर है?] 'प्रयोग' उपलब्धि भाषा? नेतृत्व में विकसित लागू किया, प्रबंधन आदि? पठनीयता रखें? छोटे वाक्य, केवल जानकारी के लिए औचित्य सिद्ध करना आवश्यक है; सफेद कागज पर अंतरिक्ष, रंग आदि? सुनिश्चित करें कि किसी अन्य व्यक्ति से अधिक और '' लेखक quality.Many निविदाओं के लिए बुला रही एजेंसियों के लिए CV समीक्षाएँ जहां एक CV अक्सर एक निर्धारित प्रारूप में जानकारी के लिए पूछने की आवश्यकता है? वास्तव में, कई बार वे विशिष्ट जानकारी के लिए पूछो, नहीं हमेशा एक निर्धारित प्रारूप में. यह एक महत्वपूर्ण अंतर है, क्योंकि इससे जहां जानकारी दस्तावेज़ में रखा, जैसे कि तुम जगह है कुछ स्वतंत्रता देता है अपने सबसे महत्वपूर्ण जहां यह पहले पढ़ा जाएगा जानकारी. कभी नहीं सच है कि CV CV इस तरह के करीब पहुंच बेचने document.The है सौंदर्य की दृष्टि खो जाता है कि CV अक्सर एक को बढ़ाने का अवसर प्रदान करता है तकनीकी प्रस्तुत करने, शामिल द्वारा, जो आमतौर पर एक पृष्ठ की सीमा के लिए बाध्य है, जोर या कुंजी points.Finally दोहराया, मैं काफी पहले का महत्व जमा गुणवत्ता की समीक्षा पर जोर देना नहीं है, और यह कर सकते हैं है CV के लिए भी उतना ही महत्वपूर्ण है. क्या हम सबसे अच्छी टीम है? क्या हम सच में एक मानदंड के खिलाफ क्षमता का प्रदर्शन किया? क्या CV पढ़ने के रूप में यद्यपि यह व्यापक निविदा प्रस्तुत करने का हिस्सा है? हम वहाँ कुछ है याद हैं? सही टीम एक बोली विजेता हो सकता है? निश्चित रूप से समय और निवेश के लिए उनके CV सुनिश्चित करने के लायक है इस CV meldunn.com.auMel Dunn जीतने result.Preparing की ओर जाता है और वैश्विक व्यापार के प्रबंध निदेशक विकास समाधान है, जो व्यक्तियों और संगठनों है कि व्यापार के लिए सफलता और दूसरों की सफलता के लिए प्रतिबद्ध हैं के साथ काम करता है. हम दुनिया भर में और स्थानीय स्तर पर और काम करने के लिए स्थायी समाधान प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित हमारे clients.We सहित सेवाओं की एक श्रृंखला की पेशकश:? प्रस्ताव और निविदा विकास? तकनीकी सहायता? अनुसंधान और विकास की रणनीति? प्रस्तुतियाँ की गुणवत्ता की समीक्षा करें? बाजार में प्रवेश का समर्थन? साथी की पहचान?
Article Source: Messaggiamo.Com
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