परिणामों पर फोकस पर अपने व्यापार रखने के लिए पाठ्यक्रम
क्या आप जानते हैं कि उड़ान में एक हवाई जहाज से निश्चित समय का लगभग 98% है? कोई उड़ान प्वाइंट एक से एक सीधी रेखा में प्वाइंट बी ग्रेविटी, ओर हवाओं, updrafts को पूरा कर गया है और downdrafts लगातार बढ़ रहे हैं हवाई जहाज़ बिल्कुल बंद. और फिर भी, उड़ानों का बहुमत उनके सुरक्षित स्थलों की योजना बनाई है और समय पर आने में. कैसे एयरलाइन पायलटों बना हुआ? वे लगातार मन में नतीजा या परिणाम रखने के लिए, कहना प्रस्थान लॉस एंजिल्स से आ रहा है और होनोलूलू में. पायलटों को लगातार सुधार के बाहर विमान बलों को प्रभावित करने के लिए क्षतिपूर्ति करने और प्रक्रिया के एक कदम साबित सेट का उपयोग करने course.Closer पर घर, सब कुछ रख कर कैसे तुम कर सकते हो, अपने व्यवसाय के पायलट के रूप में विश्वास दिलाता हूं कि आप समय पर हैं, बजट के भीतर है, और गुणवत्ता के समय की 100% जरूरी मानकों पर? एक महत्वपूर्ण कदम के परिणाम आप लक्ष्य कर रहे हैं यह for.Whether पर ध्यान केंद्रित है एक होनोलूलू को ला से एक जेट लाइनर उड़ान पायलट है या आप अपने कारोबार में एक प्रक्रिया को व्यवस्थित बनाने, परिणामों पर ध्यान केंद्रित कर सफलता की मुश्किलों में वृद्धि होगी. किसी भी समय आप एक प्रक्रिया के लिए यह जरूरी है बेहतर काम कर रहे हैं यकीन है कि हर कोई इस प्रक्रिया में शामिल: बना - शेयर प्रक्रिया का एक ही लक्ष्य - समझता है इस प्रक्रिया में अपनी व्यक्तिगत भूमिका (नौकरी प्रक्रियाओं, आदि) - प्रदर्शन का समर्थन और क्या कौशल / ज्ञान विकास के लिए अपनी व्यक्तिगत भूमिका करने की आवश्यकता - समझता है क्या अंतर है कि बंद किया जा रहा है (हम यहाँ हैं, हम वहाँ होना चाहता हूँ, यहाँ यह है कि हम इसे कैसे करेंगे) जैसे पायलट लगातार मूल्यांकन उसकी / उसके बेशक सुधार (हवा की गति, ऊंचाई, आदि) आप अपने सुधार के परिणामों को मापने और आकलन किया जाए या नहीं आप प्रदर्शन improvement.Dr के अपने पाठ्यक्रम पर अभी भी हो जाएगा. दान Strakal पर एक विशेषज्ञ है कार्यस्थल, व्यावसायिक जीवन, और लगभग 20 साल के लिए कैरियर संक्रमण बदल रहा है. वह की coauthor और दो पुस्तकें, बेहतर काम 3 आसान चरणों और बेहतर काम कौशलों में खोज के लिए योगदानकर्ता 3 आसान चरणों में है. वह भी है नेतृत्व में निडर साहस सहित कई ऑडियो कार्यक्रम के निर्माता: लुईस और क्लार्क से 7 सबक, अपने शुद्ध मूल्य वृद्धि नेटवर्किंग, एक उच्चाधिकार प्राप्त दफ्तर बनाना, 3 में कर्मचारी प्रेरणा बढ़ाने से आसान चरणों, घर और काम जीवन समीकरण के 7 पक्षों संतुलन साधने की, और कई अन्य. अपने परामर्श सगाई, कार्यशालाओं, और एक के माध्यम से-on-एक कोचिंग सत्र डा. डैन संगठनों और सैकड़ों के दर्जनों में मदद करता है लोगों में से प्रत्येक वर्ष की चुनौतियों और बाधाओं को वे संतोषजनक और कार्यस्थलों सफल बनाने में चेहरे पर काबू पाने के लिए. दान कंपनी क्षेत्र में एक पूर्व अधिकारी है और अब एक उच्च ऊर्जा उद्यमी जो लाता है एक अच्छी तरह गोल और यथार्थवादी दृष्टिकोण फॉर्च्यून 500 कंपनियों के भीतर उत्पन्न मुद्दों को, मध्य संगठनों के आकार का, और http://www.capable-consulting.com में छोटे businesses.More जानकारी
Article Source: Messaggiamo.Com
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