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सबसे अच्छा तरीका बैठकों का ट्रैक रखें

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तुम बैठकों का ट्रैक कैसे रखना चाहिए? क्या आपने कभी एक बैठक से भाग जाना चाहते थे? मैं अमेरिका में शीर्ष पांच कंपनियों में से एक के लिए काम किया और वे योजना की बैठकों के लिए बैठकें लग रहा था. यह बिल्कुल मेरे दिया चारों ओर मोड़! मैं कोशिश करूँगा और बहु होगा अन्य सभी प्रतिभागियों की तरह काम और चुपके से आशा व्यक्त की कि वे मुझ पर किसी भी जानकारी के लिए फोन नहीं होगा. लंबे समय में, मैं कोई मूल्य नहीं मिल इन बैठकों और मेरे काम से बाहर किया अनदेखा किया जा रहा था. मैं बैठकों और जगह मेरे कैलेंडर में कार्रवाई की वस्तुओं का ध्यान रखें तो मैं क्या बिल्ली यह था कि वे चाहते थे याद होता था. सरल शब्दों में, मेरे दृष्टिकोण बिल्कुल stunk! जब मेरी बारी थी बैठक में चलाने के लिए, मैं बदलाव करने का फैसला किया. मैं योजना बनाई कि हम क्या चर्चा और अद्यतन अभी नहीं मिल सब से होना चाहिए. हम रखते हुए ऊपर से बदल बैठक करने वाली तारीख अर्थ और प्रासंगिक मुद्दों के साथ एक है. एक बार इस हुआ, वहाँ था एक जरूरत से अधिक मिनट के रिकार्ड को और बैठक की प्रगति को ट्रैक. बैठकों में चल रहे एक कंपनी और ग्राहकों के जीतने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं. ग्राहक बैठकों सुचारू रूप से चलाने के और समय नहीं होना चाहिए wasters. तुम बात और आगे की बैठकों और एजेंडा का ट्रैक on.Keeping करने के लिए केवल एक शब्द संसाधन प्रोग्राम, या का उपयोग करने के लिए तालिकाओं का उपयोग करने की आवश्यकता एक एक्सेल स्प्रेडशीट की जरूरत है. इस जांच की अनुमति के उपयोग अंक उन वस्तुओं है कि कार्रवाई पूरी की गई पहचान के लिए. बकाया मुद्दों के समाधान के लिए अभी तक सूची में स्थान के लिए आसान था और सब कुछ किया retyping की आवश्यकता नहीं है. नज़र रखने वाले ग्राहकों के लिए कार्रवाई की मदों में किया जाना चाहिए एक ही सरल तरीके से. ग्राहकों को अपने ASAP का ध्यान रखा वस्तुओं की उम्मीद है. यदि आप समय पर जानकारी रिकॉर्ड नहीं लेते हैं, यह संभावना नहीं है तुम्हें याद होगा कि वह क्या है कि वे इस प्रक्रिया का उद्देश्य wanted.The ग्राहक सेवा है और आपको ट्रैक पर रखना. मील के पत्थर, कार्रवाई की वस्तुओं, और अन्य घटनाओं की संभावना तुम व्यस्त रखेंगे. काम पर गिर मत नीचे और भूल जाते हैं कि यह क्या है आप Daoust, पीएच.डी. do.Bette वाले थे है दूसरों के साथ साल पहले हाई स्कूल छोड़ने के बाद से नेटवर्किंग गया है. साकार नहीं है कि वास्तव में वह क्या जीवन में किया था जब तक वह बता और उत्तेजित था के बारे में किसी को परवाह नहीं. वह सबसे अच्छी तरह से करने के लिए मिल का निर्णय लिया लोगों का ध्यान, में रचनात्मक कैसे वह खुद और उत्पाद प्रस्तुत किया है, लोगों को पता हो कि वह कौन था, जा रहा है और हर समय दिखाई. अपने मित्रों और सहकर्मियों अक्सर उसे नेटवर्किंग 'करार दिया है रानी नेटवर्किंग सफलता के लिए "खाका.: 150 के तरीके को बढ़ावा देने के अपने आप को इस श्रृंखला में पहला है. खुद को ब्रांडिंग के लिए खाका: एक और 150 के तरीके को बढ़ावा देने के अपने आप को 2005 में जारी करने के लिए योजना बनाई है. अधिक जानकारी के लिए

Article Source: Messaggiamo.Com

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