अभिनव प्रबंधन? पदानुक्रम को कम करने
रचनात्मकता समस्या की पहचान और विचार पीढ़ी whilst नवाचार के रूप में परिभाषित किया जा सकता है विचार चयन, विकास और commercialisation.There के रूप में परिभाषित किया जा सकता है और इस क्षेत्र में उपयोगी परिभाषा के लिए कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, रचनात्मक विचारों की एक संख्या, विभिन्न विचारों की एक संख्या शामिल है और उपन्यास ideas.There की एक संख्या के रूप में परिभाषित किया जा सकता है विशिष्ट प्रक्रियाओं है कि समस्या की पहचान और विचार पीढ़ी और बढ़ाने रहे हैं, इसी तरह, विशिष्ट प्रक्रियाओं है कि विचार चयन, विकास और व्यावसायीकरण बढ़ाने के. Whilst वहाँ कोई यकीन है कि व्यावसायिक सफलता में आग मार्ग है, इन प्रक्रियाओं में सुधार संभावना है कि अच्छा विचार होगा जनित और चयनित और विकसित करने और उन विचारों commercialising में निवेश व्यर्थ नहीं जाएगा. पदानुक्रम सिद्धांत को कम लगातार कहा गया है कि पदानुक्रम की कमी और 'फ्लैट संगठनों के बेहतर अनुकूलतम प्रदर्शन बढ़ाने के लिए अनुकूल हैं. वास्तविकता हमें पता चलता है कि यह भी flattest संगठनों पदानुक्रम है और कि यह पूरी तरह से समाप्त नहीं किया जा सकता है. इसके अलावा, पदानुक्रम मूल्य है? के लिए उदाहरण के लिए, वहाँ मजबूर तर्क है कि लोगों के लिए देखो और संगठनों से अच्छी leaders.But परिणाम का पालन करें कि होशपूर्वक और जबरदस्ती करने का दर्जा मतभेदों को कम करने का प्रयास कर रहे हैं बेहतर परिणाम: उत्पादन क) अच्छा नेताओं, उच्च स्तर की हालांकि करना, दूसरों को अपने मूल्य और इसलिए status.Status सम्मान में वृद्धि से मूल्यवान महसूस hinders के बजाय बढ़ता उत्पादन: एक) लोग बंद जब उच्च स्थिति का सामना करते हैं individuals.b) लोगों को उच्च individuals.c स्थिति के निवेश को अधिक महत्व दिया करते हैं) लोगों को उच्च स्तर व्यक्तियों बुरा निर्णय making.d के साथ भाग पाने के लिए) प्रतियोगी भीड़ को प्राप्त करने की अनुमति देते हैं उच्च स्थिति की जानकारी के प्रतिबंध है, जो बौद्धिक पार pollination.These और अन्य विषयों कम पैदा प्रबंध रचनात्मकता और नवाचार, पर एमबीए शोध प्रबंध में गहराई में शामिल हैं जो हो सकता है (एक रचनात्मकता और नवीनता DIY लेखा परीक्षा, अच्छा विचार जेनरेटर सॉफ्टवेयर और पावर प्वाइंट प्रस्तुति के साथ) http://www.managing-creativity.com/You से खरीदा भी एक नियमित रूप से, मुफ्त न्यूजलेटर प्राप्त कर सकते हैं इस site.Kal बिशप पर अपने ईमेल पते पर प्रवेश, एमबीए ********************************** तुम मुक्त हो लंबे समय के रूप में इस अनुच्छेद प्रतिलिपि के रूप में कोई बदलाव नहीं किया है और लेखक का नाम और साइट यूआरएल retained.Kal हैं बिशप एक प्रबंधन लंदन, ब्रिटेन में आधारित सलाहकार है. वह दृश्य मीडिया और सॉफ्टवेयर उद्योग और ग्राहकों के लिए ऐसी Toshiba और परिवहन के रूप में लंदन के लिए परामर्श दिया है. वह Improv, रचनात्मकता और नवीनता का नेतृत्व किया है कार्यशालाओं, सेन फ्रांसिस्को में कलाकृति, लॉस एंजिल्स और लंदन और लिखित पटकथाओं की संख्या का प्रदर्शन किया. वह एक आवेशपूर्ण यात्री है. वह पर पहुँचा जा सकता है http://www.managing-creativity.com/
Article Source: Messaggiamo.Com
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