व्यापार नवाचार? संगठनात्मक संस्कृति
रचनात्मकता समस्या की पहचान और विचार पीढ़ी whilst नवाचार के रूप में परिभाषित किया जा सकता है विचार चयन, विकास और commercialisation.There के रूप में परिभाषित किया जा सकता है और इस क्षेत्र में उपयोगी परिभाषा के लिए कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, रचनात्मक विचारों की एक संख्या, विभिन्न विचारों की एक संख्या शामिल है और उपन्यास ideas.There की एक संख्या के रूप में परिभाषित किया जा सकता है विशिष्ट प्रक्रियाओं है कि समस्या की पहचान और विचार पीढ़ी और बढ़ाने रहे हैं, इसी तरह, विशिष्ट प्रक्रियाओं है कि विचार चयन, विकास और व्यावसायीकरण बढ़ाने के. Whilst वहाँ कोई यकीन है कि व्यावसायिक सफलता में आग मार्ग है, इन प्रक्रियाओं में सुधार संभावना है कि अच्छा विचार होगा जनित और चयनित और विकसित करने और उन विचारों commercialising में निवेश व्यर्थ नहीं जाएगा. संगठनात्मक विचार पीढ़ी के रूप में संस्कृति एक संज्ञानात्मक गतिविधि है, यह इस प्रकार है कि कुछ वातावरण होगा कि गतिविधि की (और अभिव्यक्ति रोकना) whilst दूसरों it.Optimum रचनात्मकता पालक और नवीनता होगा एक संस्कृति शामिल हैं: एक) मनोवैज्ञानिक सुरक्षा में पाया जाता है. जहां व्यक्ति मूल्य असुविधाजनक है. यह कहाँ मान्यता प्राप्त) यह है कि व्यक्ति को produce.b होने के आधार पर उसके या उसके मूल्य बिना उत्पादन करने में सक्षम है मानसिक स्वतंत्रता. जहां व्यक्ति को मुक्त किया जा रहा है कि evaluated.c अभिव्यक्ति बिना एक्सप्रेस है) सहानुभूति. जहां एक व्यक्ति को देखने और perception.d के अपनी बात से समझ) कहाँ विचारों और स्वीकार किए जाते हैं उन्नत कर रहे हैं. व्यक्ति के उत्पादन की यह मान्यता है reward.e) कहाँ नेताओं ने एक है अभिव्यक्ति की मनोविज्ञान की समझ और काउंटर blocks.These और अन्य विषयों की गहराई में प्रबंध रचनात्मकता और नवाचार है, जो खरीदी (एक रचनात्मकता के साथ किया जा सकता है पर एमबीए शोध प्रबंध में शामिल हैं और अभिनव DIY लेखा परीक्षा, अच्छा विचार जेनरेटर सॉफ्टवेयर और पावर प्वाइंट प्रस्तुति) http://www.managing-creativity.com/You से भी अपना ईमेल पता दर्ज करके एक नियमित रूप से, मुफ्त न्यूजलेटर इस पर प्राप्त कर सकते हैं site.You के लिए लंबे समय के रूप में इस अनुच्छेद मुक्त प्रतिलिपि के रूप में कोई बदलाव नहीं किया है और लेखक का नाम और साइट यूआरएल retained.Kal बिशप एमबीए हो रहे हैं, एक प्रबंधन लंदन, ब्रिटेन में आधारित सलाहकार है. वह दृश्य में सलाह ली है मीडिया और सॉफ्टवेयर उद्योग और ग्राहकों के लिए ऐसी Toshiba और परिवहन के रूप में लंदन के लिए. वह Improv, रचनात्मकता और नवीनता कार्यशालाओं, सेन फ्रांसिस्को में कलाकृति, लॉस एंजिल्स और लंदन और एक प्रश्न के लिखित प्रदर्शन का नेतृत्व किया है पटकथाओं की संख्या. वह एक आवेशपूर्ण यात्री है. वह पर पहुँचा जा सकता है http://www.managing-creativity.com/
Article Source: Messaggiamo.Com
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