अपने ग्राहक को जानिए - व्यापार कोचिंग का पहला नियम
Whilst बहुत बेहतरीन कोच स्वतंत्र रूप से मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण शुरू की है या और ग्राहकों के नए आत्म मूल्यांकन प्रश्नावली के साथ अनुभव किया है, जो साल में एक कोचिंग तैयार है अभी तक उपलब्ध नहीं आ रहे हैं और अधिक ध्यान केंद्रित गतिविधि. और कि टीम के कोच के लाभ के लिए है / निम्नलिखित कारणों के लिए ग्राहक संबंध: - कुंजी के मूल्यांकन से क्षेत्र परिणाम कोच और ग्राहक के लिए और विकास के लिए महत्वपूर्ण क्षेत्रों समझ सकें ग्राहक तो जो सबसे ज़्यादा beneficial.Focus होगा आकलन चुन सकते हैं जहाँ वह सबसे अच्छा दोनों व्यक्ति और सफलता पर organisation.Build साथ ही क्षेत्रों में मूल्य कहते हैं पर कोचिंग बातचीत ध्यान जब underperformance एक मुद्दा है, ताकत भी पहचान हो सकती है और ध्यान देने की ज़रूरत क्षेत्रों में सुधार का उपयोग किया जा सकता है. इस प्रकार प्रगति एक प्रारंभिक मूल्यांकन प्रक्रिया के साथ प्वाइंट easier.Starting बना रही है, 'एक हिस्सा है में जहां ग्राहक से शुरू करने के लिए भूमि '. इस विकास प्रक्रिया में बाद में reassessed कर सकते हैं विकास के शो है happening.Cost सिर्फ जहां जरूरत सबसे बड़ी अर्थ यह है कि मूल्य है पर केंद्रित प्रभावी सबसे अधिक लागत दोनों ग्राहक और वास्तव में मुख्य विकास की जरूरत पर ध्यान केंद्रित कर, की पहचान की सही मूल्यांकन प्रक्रिया का उपयोग करके organisation.Quick प्रगति के लिए प्रभावी बनाया, परिणाम जल्दी से देखा हो, जो कार्यस्थल संगठनात्मक आवश्यकताओं के लिए ग्राहक की confidence.Link बनाता है आसानी से खाते whilst में लिया जा सकता है जहां सबसे अच्छा के लिए प्रत्येक ग्राहक के साथ काम करने का फैसला होगा. ध्यान देने की सिलाई यह 'एक आकार से बचा जाता है द्वारा कई प्रशिक्षण programs.Step के 'सभी सिद्धांत फिट बैठता है, कदम उत्तरोत्तर विकास गतिविधियों की योजना बनाई जा सकता है, मूल्यांकन के परिणामों का उपयोग उन दोनों जहां विकास की आवश्यकता है क्षेत्रों की पहचान और भी कहाँ है यह नहीं है. में कुछ मामलों में अतिरिक्त संसाधनों की जरूरत हो सकती है. दरअसल, जहां महत्वपूर्ण संकेतक माने जाते हैं, वहाँ तक पहुँच का उपयोग करें और ऑनलाइन आत्म roles.Ease की समीक्षा का अवसर हो-आकलन कहीं भी पहुँचा जा सकता मई दुनिया जहां एक पीसी उपलब्ध है और चल रहे हैं कोचिंग प्रभावी phone.Advanced स्तर की प्रगति से बाहर किया जाता है होना पहले कार्यक्रम में सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों के साथ क्रमिक कर सकते हैं, बाद में एक विस्तार के बाद रिश्ते जहां समय और संसाधनों की अनुमति देते हैं. -पर 'यह वृद्धि' विकास की जरूरत है और भूमिका के आधार पर एक व्यक्ति की प्रगति के बदले, कैरियर advancement.Whilst के लिए गुंजाइश की पेशकश को यह समझ में महत्वपूर्ण यह है कि एक कोच के वास्तविकताओं / ग्राहक संबंध का अर्थ है कि यह अंत है एक व्यक्तिगत और मानव बात मानव, प्रौद्योगिकी कर्मचारी संगठनों में विकास की गति की दुनिया है, और बड़े भर में तेजी से बढ़ा है बढ़ती लागत में छोटे प्रभावी और 'manner.ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © मार्टिन Haworth 2005 केंद्रित. सफलता के लिए कोचिंग व्यापार में, हम व्यापार के सभी प्रकार के ग्राहकों के साथ काम दुनिया भर में पृष्ठभूमि, अक्सर पूरी तरह से फोन पर, InterceptÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक ® आईडी, एक सिद्ध ऑनलाइन आत्म मूल्यांकन उपकरण का उपयोग. अधिक जानकारी के लिए, Checkout
Article Source: Messaggiamo.Com
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