एक पेचीदा पर्यवेक्षण चुनौती
कई प्रबंधकों का मानना है कि उनके इलाज जिम्मेदार वयस्क के रूप में टीम के सदस्यों को आश्वासन उत्कृष्ट परिणाम होगा. सच तो यह है कि यह आम तौर पर प्रभावी है, कुछ लोगों को बहुत जरूरत मजबूत सीमा दूसरों की तुलना में प्रदर्शन के लिए उनके jobs.Ellen, एक पुनर्वास अस्पताल इकाई के प्रबंधक, उसके सामाजिक कार्यकर्ताओं में से एक की देखरेख में उसकी हताशा चर्चा कर रहा था. एलेन बहुत बजाय Angelique करने से उसके काम में सफल हो आग में मदद मिलेगी उसे, पर चीजें अच्छी तरह से नहीं जा रहा है. "जब मैं उसे एक दिशा देते हैं, वे कहती हैं, वह समझता है, लेकिन फिर वह काम करता है जैसे वह कर सकता है जैसा वह चाहे. Angelique" इकाई पर एक वर्ष के लिए और एक आधे रहा है, लेकिन एलेन ही पर्यवेक्षण किया गया है कुछ महीनों के लिए सीधे उसे. है एलेन निराशा तब शुरू हुई जब वह है सामाजिक कार्यकर्ता अक्सर absences देखा. "वह एक वेतन पर है, और कुछ लचीलापन है, लेकिन वह है यहाँ चालीस घंटे एक सप्ताह में होने की उम्मीद. वह आ रहा है और जा रही जब भी वह प्रसन्न. अपनी चेतावनी के बावजूद वह अभी भी लगातार भी मुझे बताओ जब वह चला जाएगा इनकार कर दिया. मैं एक प्रश्न के लिखित फटकार जब रखा में उसकी फाइल, वह रोया, और बेहतर करने का वादा किया है, लेकिन वह hasn'tI भी उसे बताया कि वह मुझे माइक्रो के लिए आमंत्रित है उसके प्रबंधन, लेकिन मैं करने के लिए समय घड़ी, पंच होने के कारण उसे परेशानी अनिच्छुक हूँ जब अन्य श्रमिकों के अपने स्तर पर नहीं करते हैं. "जैसा कि मैं और एलेन की स्थिति पर चर्चा की है, मैं पहले से ही सीखा है कि एलेन सूक्ष्म था Angelique प्रबंध. जब भी वे एक पर्यवेक्षण सत्र था, एलेन ले जा रहा था अतिरिक्त दर्द कुछ करने के लिए कि Angelique बिल्कुल समझ में क्या घंटे वह इकाई पर होने की उम्मीद थी. हम दोनों एक मास्टर की डिग्री के साथ किसी की मदद करने की मूर्खता पर हँसे के लिए एक बुनियादी बार हम schedule.When पढ़ें कैसे Angelique है एलेन सूक्ष्म प्रबंधन आमंत्रित किया था पर देखा, यह स्पष्ट है कि Angelique एक बच्चा जो सीमा और सीमाओं का सम्मान नहीं सीखा था की तरह अभिनय किया गया था. एलेन के लिए उसके माता पिता के रूप में कार्य को आमंत्रित किया गया जा रहा है. एलेन काम आवश्यकताओं के बारे में याद दिलाने के Angelique रखा और जब Angelique इस जानकारी का उपयोग नहीं किया, एलेन पहले हैरान था और फिर तेजी से अनुशासन को Angelique प्रतिक्रिया frustrated.When (जा रहा है ऊपर लिखा) था आँसू, एलेन एक आवेग उसे बचाने के कारण और उसके आगे शर्मिंदगी नहीं महसूस किया. इसके बजाय वह कोशिश की महत्वपूर्ण बजाय समझ सकता है. जब कि या तो काम नहीं किया, एलेन के लिए कहा 'coaching.It एस एक पावर StruggleIt असामान्य एक प्रबंधक और एक कर्मचारी के लिए एलेन की तरह एक सत्ता संघर्ष में नहीं Angelique के साथ है. यह लोग हैं, जो सत्ता संघर्ष में अब भी साथ हो लिए विशेष रूप से आम है उनके अपने माता पिता के अधिकार के आंकड़ों के साथ सत्ता संघर्ष में शामिल होने के लिए. प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों को आसानी से उपलब्ध हैं अधिकार सिर्फ एक और जिनका काम व्यक्ति के रूप में देखने के प्रबंधक के figures.Instead करने के लिए देना होगा होता है कैसे अपने काम करने के लिए दूसरों के निर्देशों के बारे में, दुनिया के Angeliques प्रबंधकों को अलग तरह से देखते हैं. वे किसके साथ दुश्मनों वे साबित करना है कि वे स्वतंत्र हैं और संघर्ष की आवश्यकता के रूप में देखने के प्रबंधकों काम पर autonomous.Supervisors, और निजी जीवन में महत्वपूर्ण दूसरों को, अपने को बार बार बनाने और उपयुक्त struggles.Creating शक्ति को हल करने की अपनी स्वतंत्रता की स्थापना की आवश्यकता के लिए प्रधानमंत्री लक्ष्य कर रहे हैं LimitsAngelique को एलेन के साथ सत्ता संघर्ष बना लिया था, और एलेन, कई तरह आगे प्रबंधकों सोच, कि क्या करना है के बारे में उलझन में था. हालांकि वह है Angelique माता पिता होना नहीं चाहता था, वह जरूरत के लिए किया फर्म का मामला किसी भी टीम के सदस्य हैं, जो महत्वपूर्ण rules.When Angelique तथ्य की अनदेखी के लिए परिणाम उपलब्ध कराने के इस अनुशासन वह तय कर सकते हैं या नहीं, ऊपर देने के लिए संघर्ष की एक परिपक्व वयस्क की तरह है और अधिनियम के अनुभव कार्यस्थल. पुष्टि चाहे एलेन या नहीं पसंद है, वह शायद मदद नहीं कर सकता Angelique इन consequences.Ellen उपलब्ध कराने के बिना यूनिट के एक सदस्य को उत्पादक बन गया है कि यह ज़रूरी है शायद. वह जानती है Angelique कि एक अमीर, overindulgent परिवार में पले और है कि उसके पिता Angelique में रहने के लिए एक घर खरीदा है, और वह कुछ वित्तीय जिम्मेदारी है. एलेन ने कहा, "वह मुसीबत की स्थापना है रोगियों के साथ काम करता है वह किसी के लिए उपयुक्त सीमा भी है. सीमाओं के लिए अपनी जरूरत के इस एक और संकेत है? "स्थिति स्पष्ट हो जाता है एक बार, एलेन एक योजना बनाई. वह Angelique चेतावनी देने का फैसला किया है कि अगर वह करता है काम के घंटे का पालन करें और उचित अधिसूचना के बारे में यूनिट के दिशा निर्देशों, इस महीने के नहीं है, वह अगले महीने का समय घड़ी पंच होगा, और उसकी समाप्ति के नोटिस में चेतावनी दे रखी है लिखा होगा उसे फ़ाइल. "अगर वह समय घड़ी के साथ प्रक्रियाओं का पालन नहीं करता, वह तो. समाप्त होगा" हो एलेन राहत मिली थी. "मैं सत्ता संघर्ष से बाहर निकलने की निगरानी और उचित उसे. वह निश्चित रूप से है चाहता हूँ बुद्धिमान पर्याप्त उसकी नौकरी रखने के लिए अगर वह यह चाहता है. "और रहस्य के लिए http://www.DareToSayIt.comFree मिनी में यात्रा लॉरी कृपया पाठ्यक्रम:" अद्भुत अवसर में बदल मुश्किल बातचीत के लिए गोपनीयता के लिए सहयोग सफलता और? www.DareToSayIt.com "सूचना शुरू ebook पैक," मैं हिम्मत नहीं चाहेंगे का कहना है कि! "कैसे महत्वपूर्ण बातचीत के लिए है कि निर्माण कार्य Relationships.About AuthorLaurie , पीएच.डी. 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Article Source: Messaggiamo.Com
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