अपने आप पर जाओ
मुझे तुम्हें एक secret.Things बता तरह हम चाहते हैं उन्हें to.Let मुझे तुम्हें बताने एक और हमेशा नहीं सुनना क्या हम दोनों के बयानों hear.Duh.These चाहते secret.We हमेशा मत जाओ शायद ही राज कर रहे हैं, हम सब वे सच पता है. यदि वे रहस्य नहीं है, तो हम कार्रवाई क्यों हैरान जब ऐसा होता है? और भी बुरा है, क्यों आश्चर्य होता अक्सर pouting के लिए बारी? प्रौढ़ PoutingMost वयस्कों उनके चेहरे पर एक प्रकार की मछली के साथ चलने के आसपास नहीं है, लेकिन है कि वे मतलब यह नहीं है नहीं pouting हैं. Pouting जब हम एक आंतरिक दया पार्टी कर रहे हैं क्योंकि हम जो हम चाहते थे अर्जित नहीं किया है, चीज़ें तरह हम आशा है कि वे शायद नहीं गई, हम कुछ हम सुन या असहमत नहीं करना चाहता था सुना है के साथ, या हमें कुछ काम पर जब हम न कुछ हो else.So हम pout.Some ExamplesWe कर रही होगी एक बैठक में कहा जाता है, जब हम चाहते थे कि हमारी डेस्क पर महत्वपूर्ण परियोजना पर काम कर सकता है. हमें लगता है कि चीजें जैसे, "मैं इस बैठक में की जरूरत नहीं है. छलनी इसे संभाल कर सकते हैं. क्यों कर रहा हूँ मैं? यहाँ वे नहीं देख सकता हूँ कि मेरा समय कहीं बेहतर इस्तेमाल सकता है? यह हास्यास्पद है." या फिर हम से पूछा नहीं कर रहे हैं के लिए जाना बैठक और हम वास्तव में योगदान कर रहा है के रूप में देखना (या वास्तव में वहाँ हो सकता है क्योंकि यह एक महत्वपूर्ण परिवर्तन के बारे में है कि हम में होना चाहते हैं पता चाहते हैं के बारे में). हमें लगता है कि, "मैं वहाँ क्यों नहीं हो सकता है? मेरा अनुभव एक फर्क है. इसके अलावा, यह मेरे लिए विपणन में अधिक नए उपाध्यक्ष के लिए चमक मौका हो सकता था. होने के नाते इन नंबरों पर काम से अपने समय की एक बहुत अच्छा उपयोग होगा. यह है हास्यास्पद. "या हम क्योंकि देरी के हवाई अड्डे में बैठो. हम बैठ और हम बैठ जाओ. हम क्योंकि देरी से हमारे संबंध याद आती है हम घटनाओं हम शाम के लिए योजना बनाई थी याद आती है.. और हम Buffalo में अब भी कर रहे हैं (या जहाँ भी). हमें लगता है के बारे में क्या हम याद कर रहे हैं. हम बेवकूफ एयरलाइनों या बेवकूफ मौसम या बेवकूफ ट्रैवल एजेंट है कि इस itinerary.Poor us.In इन मामलों की सभी (और एक सौ दूसरों मैं कर सकता बुक के बारे में सोचना शेयर) हम अपने अंदर हमारे विचार रखते हैं. हमारे बारे में हमारी अपनी आंतरिक बातचीत के साथ इतने व्यस्त हैं, कि हम किसी भी स्थिति से लाभ उठाने का मौका याद आती है. आदेश में कोई अनुभव हमें रहना होगा पर कैपिटल के लिए इसके लिए वर्तमान. जब हम pouting रहे हैं, हम स्थिति या अनुभव में स्पष्ट रूप से मौजूद नहीं हैं. हम भी ourselves.It पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं व्यस्त समय के लिए खुद को खत्म हो रहा है. खो पोटा और अपने आप को (की ओर) बाहर निकलना आपके self.We बेहतर नेताओं और पेशेवरों हम पिछले हमारी आंतरिक भाषा हो और मौजूदा समय में रह सकते हो सकता है. वर्तमान हमें ऑफर:? अवसरों को जानने के लिए? अवसर सिखाने के लिए? अवसर दूसरों में सकारात्मक व्यवहार मजबूत? अवसर के नए तरीके में हमारी दुनिया को देखने के लिए? अवसर हमारा दिन का आनंद के लिए मोड pouting में अधिक fullyStaying इन अवसरों के सभी दरवाजे बंद कर देता है क्योंकि हम नहीं देखते उन्हें? पोटा OutTo ourselves.Getting वर्तमान हम 'पोटा बाहर निकलना होगा में अवसरों को पकड़ने के बारे में हम सोच भी व्यस्त हैं, "यहाँ करने के कुछ तरीके करते हैं कि:? स्वीकार करते हैं अपनी भावनाओं को और कदम नहीं. अपने आप को खुद के लिए बुरा लग रहा है की अनुमति दे. तुम एक मिनट है, अब शुरू. तो उसे जाने, जीवन के साथ पर और स्थिति तुम्हें अंदर ले रहे हैं? दस्तक अवसर सुनो. खुद की याद दिलाने अवसर तुम स्थिति में मिलेगा, भले ही यह है तुम हो, जहाँ पसंद करेंगे नहीं है. क्या आप कभी कहीं गया तुम जाना नहीं चाहता था और कितना मजा आप था आश्चर्य कर रहे थे? फिर से होगा, सही कर सकते हैं अब, लेकिन तभी शुरू इसके लिए देख रहे हैं.? और पूरी तरह से सुनो. बेहतरीन तरीके से अधिक हो वर्तमान में से एक को तुम अपने इर्दगिर्द के लोगों को और अधिक ध्यान से सुनो है. बैठक में करीब ध्यान दें. विचारों के लिए सुनो और दृष्टिकोण है कि आप रुचि.? और पास से देखो. तुम्हें पता है क्या तुम्हें याद होगा कभी नहीं. तुम्हें पता है के लिए उपस्थित नहीं हो क्या तुम एक नेता तुम एक जिम्मेदारी है learn.As होगा. लोग दिशा के लिए आप को देखो, विचारों, और एक अच्छा उदाहरण है. , यहां तक कि वर्तमान में मुश्किल या चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों रहकर एक महान उदाहरण के लिए महत्वपूर्ण हालांकि set.More है, एक व्यक्ति के रूप में, अपनी क्षमता तक पहुँचने प्रयास, pouting पिछले जा हमें एक क्षण के लिए पूरी तरह से हमारे जीवन जीने का मौका दे. इस आदत हमें आनंद, विकास को खोजने के लिए, और स्थितियों में बेहतर रिश्तों कि start.Kevin Eikenberry पर अनुकूल नहीं लगा सकता है की अनुमति देता है मुख्यमंत्री केविन Eikenberry समूह (http://KevinEikenberry.com), एक सीखने की सलाह कंपनी में मदद करता है कि ग्राहक के प्रशिक्षण के एक किस्म के माध्यम से अपनी क्षमता तक पहुँचने, परामर्श और बोल सेवाओं की संभावना अधिकारी. को "पर अपने संभावित" से http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp जाना या हमें (317) 387-1424 पर या कॉल 888.LEARNER उन्मुक्त आपके मुफ्त विशेष रिपोर्ट प्राप्त करें.
Article Source: Messaggiamo.Com
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