एक दुर्लभ नेतृत्व कौशल: जो लोग काफिले के मुकुट की पेशकश से बाहर करना चाहते से निपटने
एक नेता के रूप में, आप लोगों को अनिवार्य रूप से आपकी टीम या संगठन छोड़ने की चाहत के साथ सामना किया जाएगा. चुनौती से निपटने अपने नेतृत्व की सफलता के लिए महत्वपूर्ण है. आपकी प्रतिक्रिया के पार तक असर होगा अपने तत्काल हालात. बेहतरीन तरीके से प्रतिक्रिया में से एक है शेक्सपियर हेनरी वी. से शेक्सपियर हेनरी के Agincourt के युद्ध से पहले कई उत्तेजक भाषण आता नेतृत्व सोने की डली शामिल हैं. लेकिन टिप्पणीकारों जो भाषण ब्योरा आम तौर पर एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण एक अनदेखी. वे भाइयों की है भाषण बैंड 'पर ध्यान केंद्रित पहलुओं "पर उपेक्षा तथ्य यह है कि हेनरी भी है कि उसके सैनिकों की बजाय यदि कोई झगड़ा नहीं होगा ने कहा, वे चाहते हैं उन्हें पासपोर्ट देने और काफिले के लिए "ताज" England.Henry वापस था पता है कि उसके सैनिकों में से कुछ के लिए लड़ने के इच्छुक नहीं थे, क्योंकि वह एक जगह bedraggled सेना का नेतृत्व किया. इतिहास बताता है कि वे 17 दिनों में 260 मील की दूरी पर चढ़ाई की थी. वे भोजन की कमी थी. वे लगातार बारिश के दो सप्ताह से भीग रहे थे. उनमें से कई बदबूदार तालाब का पानी पीने से अनुबंध पेचिश से पीड़ित थे. और वे फ्रेंच नाइट की पदवी के फूल का सामना कर रहे थे, शूरवीर, जो विश्राम बेहतर सुसज्जित थे और लड़ाई के लिए उत्सुक. तो शायद कई सैनिक जो लड़ाई से बचना चाहते थे, तट और England.Shakespeare के लिए बोर्ड के जहाजों को जल्दी मिल गए अपने हेनरी है प्रतिक्रिया एक तरह से ये कह नेतृत्व को चुनौती दी. इसके बजाय के लिए जो लोग उसके साथ शेष हैं, या दूसरे हाथ में जाना चाहता था पर झूठ बोलना की कोशिश की, उन्हें सज़ा, वह बहुत अधिक प्रभावी कुछ किया, वह वास्तव में की पेशकश की उन्हें पासपोर्ट और पैसे. जाना "बल्कि यह प्रचार, Westmoreland, अपने मेजबान के माध्यम से, कि वह जो इस लड़ाई का कोई पेट हाथ चलो, उसे विदा, अपने पासपोर्ट बनाया जाएगा और उसके पर्स में डाल काफिले के लिए मुकुट, हम मर जाते हैं. उस आदमी के साथ यह आशंका अपने फेलोशिप हमारे साथ मरने के लिए नहीं होता अब, उन लोगों को जो आप चाहते हैं कि वे बाहर से कहो कि यह सबक लागू होते हैं. तुम अपने आप में उनके साथ अपने रिश्ते को देगी मिल सकता है सकारात्मक तरीकों और जो लोग 'remain.Here के साथ अपने नेतृत्व प्रभावशीलता बढ़ाने एस तुम कैसे करते हैं. उनके काफिले के लिए 'ताज प्रस्ताव. " उन्हें विशिष्ट नेतृत्व कार्यों को आकर्षित कि वे जाने के लिए ले जाएगा. प्रदान करना मील के पत्थर और तरीके कि तुम और वे अपनी प्रगति की निगरानी कर सकते हैं. के रूप में उनकी छुट्टी ले आप किसी भी नेता के कारण जो staying.One शायद कहना है में सहायता करेगा कि अगर उन्हें कोई बाहर करना चाहता है ... अच्छा छुटकारा! लेकिन चलो इस जांच करते हैं. जब किसी को छोड़ना चाहता है, दो तथ्यों को लागू होते हैं. एक यह है कि, जाहिर है, कि व्यक्ति - जो भी कारण के लिए - और असंतुष्ट है कहीं और संतुष्टि के लिए लग रही है. और दो यह है कि तुम एक रिश्ता है साथ व्यक्ति. यह एक अच्छा रिश्ता हो सकता है. यह एक बुरा रिश्ता हो सकता है. लेकिन यहाँ तो बात है: तुम दोनों एक बुरी तरह में मिश्रित तथ्य नहीं करना चाहती. क्योंकि उस रिश्ते को एक या एक तरह से जारी रहेगा एक कर्मचारी है कि आपके संगठन छोड़ वापस आ सकते हैं के साथ एक दूसरे again.A बुरा रिश्ते पर एक और भी यदि आप निर्धारित नहीं कर आँखें तुम्हें कई अप्रत्याशित तरीके में अड्डा है. उदाहरण के लिए, यह आपके रिश्ते को जहर सकते हैं के साथ जो लोग पीछे रह. उनके जाने का नेतृत्व करने में उस व्यक्ति का समर्थन करके, आप एक अवसर के लिए आप उनके साथ अपने रिश्ते को बदलने के लिए, एक सकारात्मक रास्ते में एक साथ काम पैदा कर रहे हैं. यह कोई बुरी भावना है कि अन्यथा है काफिले के लिए worse.When मुकुट सकते हो निवारण मदद बावजूद या द्वेष, लेकिन एक असली मदद करने की इच्छा में पेश नहीं हो सकता है, तुम एक संभावित खराब स्थिति बदलना होगा में एक लाभकारी एक. और कौन जानता है? हो सकता है, हेनरी की तरह, आप एक अप्रत्याशित परेशान win.2005 ÃÆ'à ¢ को प्राप्त करने, ¬ Å ¡हूँ Ã⠀ SA, एक Filson नेतृत्व समूह ©, Inc सभी अधिकार आरक्षित .--- अनुमति पुन: प्रकाशित: यह लेख न्यूज़लेटर्स में पुनर्प्रकाशित कर सकते हैं प्रदान की वेब साइटों पर और रोपण लेखक को प्रदान की जाती है, और यह भी शामिल कॉपीराइट, संसाधन बॉक्स और जीना वेब साइट के लिंक के साथ प्रकट होता है. ईमेल नोटिस प्रकाशित करने के इरादे से की सराहना की, लेकिन अपेक्षित मेल: 23 किताबें, ब्रेंट है Filson हाल ही किताबें हैं नेतृत्व बातें: महान नेतृत्व औजार और 101 के तरीके के brent@actionleadership.comThe लेखक नहीं है: ग्रेट नेतृत्व करता है. वह संस्थापक और Filson नेतृत्व समूह, Inc के अध्यक्ष है? और 20 से अधिक वर्षों के लिए किया गया है शीर्ष कंपनियों के नेताओं ने दुनिया भर में मदद करने के दुस्साहसी परिणाम मिलता है. के लिए साइन अप करें अपने निःशुल्क नेतृत्व ए और zine एक मुक्त श्वेत पत्र प्राप्त: "मुड़ें करने के लिए 49 तरीके हरकत में परिणाम," http://www.actionleadership.com पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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