पत्थर की उम्र से बाहर निकलो: वार्ता के नेतृत्व दे
160 साल पहले, नए आविष्कार बिजली के तार पहली खबर संदेश किए. संदेश बाल्टीमोर से तार पर एक फ्लैश में 40 मील की दूरी पर वॉशिंगटन के लिए ज़िपित, DCThe सार्वजनिक - हेनरी डेविड को छोड़कर चक्कर होना था Thoreau. उन्होंने लिखा है: "हम महान को मेन से टेक्सास में एक चुंबकीय टेलीग्राफ का निर्माण जल्दी में हैं, लेकिन मेन और टेक्सास, यह हो सकता है, संवाद के लिए महत्वपूर्ण नहीं है." आज, हम संचार का एक स्वर्ण युग में रहते हैं. हम इंटरनेट का है. हम फैक्स किया है. हम ई मेल है. हम वीडियो स्ट्रीमिंग है. हम पर लाइन ऑडियो. हमने आरएसएस फ़ीड. हम लॉग और blogs.Yet आज Thoreau है बारिश के रूप में के रूप में सही है. यह सच में हो रही जब आता है हमारा संदेश में, हम स्टोन 'Age.Here क्यों एस में फंस रहे हैं. व्यापार जगत के नेताओं मैं का सामना करना पड़ा है की अधिकांश बार बार संचार में एक बड़ी गलती की है, एक गलती है कि ऊपर पंगा लेना है और उनके काम कर रहे हैं कॅरिअर. वे प्रस्तुतियों और भाषण देने के अटक रहे हैं. वे नहीं नेतृत्व वार्ता दे रहे हो! क्या नेतृत्व बात है? इसे इस तरह देखो: कोई मौखिक अनुनय के एक पदानुक्रम है यह व्यवसाय के लिए जब आता है नेतृत्व. निम्नतम स्तर भाषणों और प्रस्तुतियों हैं. उन्होंने जानकारी संवाद. संवाद की, सबसे ज्यादा सबसे प्रभावी तरीका नेतृत्व बात है. नेतृत्व बात करता है और बस से भेज जानकारी. यह नेता एक गहरी, दर्शकों के साथ मानव, भावनात्मक संबंध स्थापित किया है. वहीं नेताओं के लिए सबसे अच्छा results.Here संवाद नेतृत्व बातचीत के कुछ उदाहरण हैं. जब चर्चिल ने कहा, वह एक नेतृत्व talk.You उदाहरण के बहुत से आ सकता है भी था. उन क्षणों में वापस जाओ, जब एक नेता के शब्दों लोग प्रबल कार्रवाई करने के लिए प्रेरित है, और तुम शायद एक प्रामाणिक पर अपनी उंगली रख दिया है नेतृत्व तुम talk.Mind, मैं सिर्फ इतिहास के महान नेताओं के बारे में नहीं बात कर रहा हूँ. मैं भी सभी नेताओं के बारे में बात कर रहा हूँ हर जगह कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनके कार्य या पद. सब के बाद, नेताओं को 15 से 20 बार एक दिन की बात: औपचारिक भाषणों से अनौपचारिक चैट के लिए सब कुछ. जब वे बातचीत नेतृत्व वार्ता में ही नहीं, भाषण या प्रस्तुतियों रहे हैं, उन नेताओं के प्रभाव को नाटकीय रूप से 'increased.That s है जहां व्यापार नेताओं ने सर्वश्रेष्ठ परिणामों के लिए संवाद. तुम लोगों को आदेश के एक बिंदु बिंदु के लिए बी लेकिन सबसे अच्छा तरीका है महान परिणाम पाने के लिए है लोगों को बी Instilling को 'ए' को दूसरों में चाहते हैं, प्रेरित से जाना चाहता है से जा सकते हैं उन्हें ... नहीं है कि जो महान नेतृत्व है सब के बारे में? गलत मत समझो. नेतृत्व टॉक किसी तरह का 'फील संबंधित का अच्छा तरीका' नहीं है. यह मुझे 20 साल बाद यह पता लगाने की कैसे नेतृत्व वार्ता देने के लिए और लिखना इसके बारे में दो पुस्तकों. वहाँ एक विशिष्ट प्रक्रियाओं में नेतृत्व की वार्ता के आदेश देने के लिए प्रकट करना होगा. आमतौर पर यह मुझे दो पूरा दिन लग लोग इसे कैसे करना सिखाया. एक बार वे यह जानने के लिए, वे इसे भर में उपयोग कर सकते हैं अपने करिअर के आराम करो. नेतृत्व टॉक अपेक्षाकृत सीखना आसान है और यह गुरु को वर्षों लग जाते हैं. मुद्दा यह है कि यह माध्यम से, आप विशिष्ट, ठोस कदम लोगों को प्रेरित करने के लिए कार्रवाई हो जाता है कि महान ले जा सकते हैं results.For मसलन, पहले नेताओं का विकास और नेतृत्व बात करो उद्धार, वे पहले जवाब "हाँ" होना चाहिए तीन आसान सवालों का: "कर सकते हैं क्या तुम जानते हो दर्शकों की जरूरत है? तुम हस्तांतरण कर सकते अपनी गहरी दूसरों को विश्वास इसलिए वे के रूप में दृढ़ विश्वास के रूप में आप चुनौतियों का सामना बारे में क्या? और तुम हो सकता है? नेताओं अगर वह दर्शकों के प्रबल कार्रवाई की जाती है कि परिणाम ले "" नहीं "उन सवालों में से किसी एक के लिए, वह / वह एक नेतृत्व नहीं दे सकता Talk.160 साल डॉट्स और डैश कि बाल्टीमोर से तार नीचे वॉशिंगटन को chattered बाहर वर्तनी कि Whigs हेनरी क्ले नामजद था presidency.Back चलाने के लिए तो पहले Thoreau कुछ नहीं कहा होगा महत्वपूर्ण; भेजी थी लेकिन आज अगर तुम महान परिणामों के लिए नेतृत्व चाहते हैं, दिल को Thoreau ले. संवाद जो सही मायने में महत्वपूर्ण है. प्रस्तुतियों और भाषण दे मत करो. नेतृत्व वार्ता दीजिए. उन गहरे फोर्ज, मानव, अपने दर्शकों के साथ भावुक कनेक्शन. जाओ उन्हें महान results.2005 ÃÆ'à ¢ एक प्रबल कार्रवाई करने के लिए प्रेरित किया, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © Filson नेतृत्व समूह, Inc सभी अधिकार पुनः प्रकाशित करना reserved.PERMISSION: यह लेख न्यूज़लेटर्स में पुनर्प्रकाशित कर सकते हैं प्रदान की वेब साइटों पर और रोपण लेखक को प्रदान की जाती है, और यह भी शामिल कॉपीराइट, संसाधन बॉक्स और वेब के साथ रहने लगता है साइट लिंक. प्रकाशित करने के इरादे के ईमेल सूचना पर की सराहना की आवश्यकता नहीं है: मेल के लिए: 23 किताबें, ब्रेंट है Filson हाल ही किताबें हैं नेतृत्व बातें: महान नेतृत्व के brent@actionleadership.comThe लेखक औजार और 101 तरीकों को काफी नेतृत्व प्रदान करता है. वह संस्थापक और Filson नेतृत्व समूह, Inc के अध्यक्ष है? और 20 से अधिक वर्षों के लिए किया गया है शीर्ष कंपनियों के नेताओं ने दुनिया भर में मदद करने के दुस्साहसी परिणाम मिलता है. उनके नेतृत्व के लिए मुफ़्त साइन अप करें http://www.actionleadership.com पर ई-zine और एक मुफ़्त श्वेत पत्र प्राप्त: "49 के लिए मुड़ें हरकत में परिणाम तरीके." नेतृत्व बात के बारे में अधिक जानकारी के लिए: http://theleadershiptalk.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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