संगठनों में आकार घटाने - असली सच
मैं और मिले हैं व्यापार दुनिया के सभी क्षेत्रों में कई लोगों के साथ काम किया और पाया कि प्रबंधकों और टीम के नेताओं के बहुमत बुनियादी प्रशासनिक कार्यों पर अपने समय से बहुत अधिक खर्च कर रहे हैं. काम के लिए जो उन्होंने कोई प्रशिक्षण अंदर था कई मामलों में लोगों को बाहर उनके organisation.Get RealWhen में बहुत से चल रहे पुनर्गठन और आकार घटाने के कारण जिम्मेदारियों तुम और ज्ञान के साथ लोगों के साथ हैं पर बल दिया विशेषज्ञता विशिष्ट भूमिका को संभालने के लिए और वे बुनियादी प्रशासन पर अपनी कीमती वक्त खर्च करते हैं, संगठनों के पैसे का भारी मात्रा में लोगों को काम देने के लिए जो सबसे अच्छा द्वारा नियंत्रित किया जाएगा कर बर्बाद कर रहे हैं एक पूरी तरह से प्रशिक्षित प्रशासनिक assistant.These कार्य सौंप अगर कोई वहाँ था करने के लिए प्रतिनिधि जा सकता है. यह उन्हें मुक्त कर क्या वे पूरी कोशिश करेंगे. वे पूर्णकालिक समर्थन की आवश्यकता नहीं कर सकते हैं. शायद एक सहायक सकता है दो प्रबंधकों की मदद? यकीन है कि तुम प्रबंधकों ने खुद पर लेने के लिए उनके सहायक के सहायक के रूप में मदद करेगा नहीं है बनाओ अतिभारित है! यह मतलब नहीं है. मैंने देखा है यह कई बार होता कहाँ प्रबंधक अपने सहायक को दोषी delegating कार्यों का मानना है, क्योंकि वे जानते हैं कि व्यक्ति पहले से ही अधिकतम बढ़ाया है हर कोई जानता है. "..." करने के लिए कोई भूमिका हमें संगठित होना चाहिए में प्रभावी होगा. यह भी अक्सर लिया जाता है के लिए दी गई है कि हर "जानता" स्वयं को आयोजित कैसे, अपना समय, अपनी कागजी कार्रवाई. यह एक मिथक है! अगर वे तो बहुत सारे किया जाएगा नहीं होना लंबे समय तक काम कर कार्यस्थल में लोगों पर जोर दिया जा रहा है और उनके workloads के साथ सामना करने में असमर्थ? और मैं व्यापार में नहीं होगी! काटना बिना लागत में कमी अपनी खुद की ThroatIf अपने संगठन है या पहले से ही हड्डी के लिए संसाधनों में कटौती, तुम जो भी करते हैं यकीन है कि उन लोगों को शेष लगातार अपने कौशल में सुधार ऐसा है कि वे अपने ability.Be सावधान का सबसे अच्छा प्रदर्शन कर सकते हैं रखने की रणनीतियों से जला अपनी प्रजा नहीं तो वे leaving.t अंत एक लागत में कटौती कर सकते हैं लागत डॉलर के संगठन के हजारों एक मूल्यवान employee.The अंतिम कैसे बेहतर करने में मदद मिलेगी आप और आपकी टीम ने और अधिक उत्पादक होना चाहिए आयोजित WordLearning की जगह है. यदि आप और अधिक उत्पादक तुम्हारे बारे में बेहतर महसूस कर रहे हैं अपने आप को, आप कम, तुम अधिक है और इसलिए कर रहे हैं और समय पर बल दिया है. और इस तेज पुस्तक है, समाज है कि कई लोग चाहते हैं कि नहीं? स्वयं के लिए अधिक समय, और अपने families.Can तुम सच में सुधार आपके संगठन कौशल? मुझे तुम पर यकीन है कि सबसे अधिक रहा हूँ Zig Ziglar अंतर्राष्ट्रीय बिक्री गुरु के बारे में सुना है. अच्छा है Zig साप्ताहिक न्यूज़लेटर में से एक में, वहाँ की आदतों के बारे में टिप्पणी की संख्या में थे अच्छी तरह का आयोजन लोगों को जो मैं विरोध you.What के साथ साझा नहीं कर सकता की आदतें अच्छी तरह का आयोजन लोग? एक व्यक्ति 'कौशल है कि उन का आयोजन किया है, या यह है कि एक गुणवत्ता या तो आप के पास या कमी करना होगा? हम उन सवालों को कहा सिखाया कर सकते हैं हमारे और यहाँ अपने पाठकों की प्रतिक्रियाएं में से कुछ हैं: "मुझे लगता है कि प्राकृतिक abililty को अच्छा प्रशिक्षण के साथ युग्मित के लिए पूरी तरह से इस तरह का आयोजन किया जा रहा है के रूप में कौशल विकसित हो गया है." "शुक्र है, संगठन कौशल. सीख रहे हैं पहली आवश्यकता इच्छा है. दूसरे नंबर पर है काम! लगातार जैसे उपकरण का उपयोग करके एक तरह से बाहर लक्ष्य, एक योजनाकार और एक प्राथमिकता दी 'दैनिक के लिए "सूची में, मैं अपने और निजी में एक सकारात्मक बदलाव ला दिया है का सेट लगा व्यावसायिक जीवन. "" एक अच्छी तरह का आयोजन व्यक्ति ने अपनी कार्रवाई हर दिन समीक्षाएँ. वे जहां गलतियों का आकलन किया गया है, तरीके भविष्य में उन गलतियों को खत्म करने की पहचान. वे सुधार के लिए क्षेत्रों का आकलन करें. वे भी अपने समय से आगे दिन बाहर की योजना है. ये वाला किसी से सीखा जा सकता है. "" अपने संगठन के कौशल में सुधार है परिश्रमी और वहाँ उपकरण के सैकड़ों करने में आपकी मदद कि अंत प्राप्त कर रहे हैं. लेकिन पहले मैं "चाहते हैं" के लिए है कि कौशल सीखने. मुझे देखने की जरूरत है और परिणामी लाभ मुझे और मेरे व्यापार और फिर मुझे एक नए कौशल सीखने के लिए तैयार हो जाएगी. "स्वच्छता" एक चरित्र विशेषता है. संगठन की विशेषता है कि एक परिणाम है. चरित्र गुण व्यवहार सीखा है कि हमारे पूरे जीवन भर में विकसित कर रहे हैं - नहीं बस जब हम बच्चे हैं. "" हाँ, हर किसी के जीवन का आयोजन सिखाया जा सकता है. यह केवल वाला बदलने का सवाल है, तथापि, सब कुछ जुड़ा हुआ है. होने के लिए पूरी तरह से आप अपने व्यक्तिगत जीवन में पूरी गड़बड़ नहीं है और उम्मीद कर सकते हैं अपने व्यापार के जीवन में आयोजित की. "तो तुम देखना यह बात नहीं है, जो या तुम क्या हो, किसी को भी सीख सकते हैं मूलभूत बुनियादी कौशल जा रहा है और 'organised.It के दैनिक लाभ अनुभव मान्यता है कि आप उस क्षेत्र में सुधार के रूप में और टिप्पणी में से एक में उल्लेख की जरूरत का सिर्फ एक मामला एस, आप की इच्छा है है को बदलते हैं. बेशक अगले बात तुम्हें क्या करना है की है कार्रवाई! तो तुम भी के लाभों का अनुभव कर सकते हैं जैसे के लिए अधिक समय तुम क्या चाहते हो, आत्मविश्वास में सुधार होने के रूप में आयोजित किया, और अधिक नियंत्रण रखने जा रहा है अपने जीवन पर, अपने तनाव को कम करने और यह सब हो रहा है! अच्छा महसूस करने लेखक Lorraine Pirihi ऑस्ट्रेलिया के व्यक्तिगत उत्पादकता विशेषज्ञ और अग्रणी जीवन कोच you.About है. उसे व्यापार कार्यालय ऑर्गनाइजर छोटे व्यापार मालिकों और प्रबंधकों, यह कैसे काम में आयोजित करने के लिए ताकि वे एक जीवन हो सकता है दिखाने में माहिर है! Lorraine भी एक गतिशील वक्ता हैं और 'कैसे और जीवित रहने के लिए में कामयाब सहित कई उत्पादों का उत्पादन ! कार्य "उसे मुक्त ezine यात्रा www.office की सदस्यता के लिए-organiser.com.auThis लेख प्रदान यह है संपूर्णता में प्रकाशित, लेखक जैव और सभी लिंक शामिल है reproduced जा सकता है. अधिक जानकारी के लिए कृपया
Article Source: Messaggiamo.Com
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