कैसे मदद करने के लिए अपनी कंपनी के एक विश्व स्तर की कंपनी बन गई
अधिकांश लोगों को एक संगठन में वास्तविक परिवर्तन लगता है कि शीर्ष स्तर के नेताओं का एक परिणाम के रूप में होता है. यह हमेशा case.Oftentimes नहीं है, यह रैंक के भीतर किसी और फाइल जो खड़ा है और चुनौतियों का यथास्थिति. पुरानी कहावत याद है, "अगर लोग, नेताओं का पालन करेंगे ले जाएगा." मैं था sÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀ SA, एक ¤ कंपनी के लिए les प्रबंधक के बारे में 30 कर्मचारियों के साथ सालों पहले. व्यापार के लिए संघर्ष कर रहा था, और एक प्रबंधन सलाहकार के लिए प्रयास करें और वापस लाने के सलाहकार के साथ अपनी बैठकों के track.In एक पर चीजें, मैं उसे बातें उस पर है कि मैं के साथ सहमत नहीं किया जा रहे थे में से कुछ के बारे में बताया में बुलाया गया था. मैंने समझाया कि हालांकि हम सब के लिए खुला है और ईमानदार होना प्रोत्साहित किया गया, मुझे डर था कि मैं क्या कहना मुझे मेरी job.His प्रतिक्रिया लागत सकता था मैं कुछ भूल नहीं गया था. उसने मुझसे पूछा कि क्या मैं सच में एक कंपनी के लिए काम करने के लिए चाहते थे कि ने कहा कि एक बात और दूसरा था. उसने मुझे पता चला कि मैं वास्तव में कुछ नहीं के लिए एक lÃÆ'à † € ™ Ã⠀ SA, एक ¶ se.It किया गया समय मेरी बात चलते हैं. मैं अब अपनी नौकरी खोने का डर के पीछे छिपा सकते हैं. मैं मेरी बात सच थी. मैं, और मैंने निकाल नहीं मिलता है. और यहां तक कि अगर मैं गया था, यह गया है लायक होगा it.Anyone परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक का काम हो सकता है. कई बार एक प्रश्न है. कभी कभी यह एक बहादुर की आवश्यकता है धूल मिशन दीवार और कहने पर लटका बयान की ओर इशारा करते व्यक्ति, यह हमारे उद्देश्य को प्रतिबिंबित करता है? "" या "हमारी बुनियादी मूल्यों के अनुरूप यह हो रही है?" एनरॉन और वर्ल्डकॉम घोटालों के लिए वे जिम्मेदार नहीं शून्य में अपने लालची काम करते हैं. दूसरों को कुछ पता नहीं है और अभी तक वे चुप रह गया था. बहुत कम से कम हम सब एक जिम्मेदारी है कि अवैध गतिविधि की रिपोर्ट है. हम भी बनाने की ओर काम करना चाहिए हमारे कंपनी के एक विश्व स्तरीय company.Yes, यह सच है कि यह जोखिम भरा है. यह है हिम्मत रखना. लेकिन जैसा कि सलाहकार ने मुझ से कहा, क्या तुम सच में lÃÆ'à है † एक € ™ Ã⠀ SA, एक ¶ से? बेहतर चीजों को हिला से थोड़ा चुप रहो. यह एक अल्सर या उच्च रक्तचाप के इलाज से अपने मूल्यों के साथ धुन में एक और कंपनी के साथ है दूसरी नौकरी मिल आसान है. इसके अलावा, यह do.You के लिए सही बात है के साथ चुनौती दे सकता है सम्मान करते हैं. तुम्हारे बिना सवाल कर सकते हैं अवज्ञाकारी जा रहा है. कई उदाहरणों में, मैंने पाया है कि जब एक व्यक्ति को क्या सही है के लिए खड़ा है, दूसरों के रूप में अच्छी तरह से आगे कदम. एक नेता या निर्वाचित होने की जरूरत नहीं है नियुक्त किया. एक नेता है अक्सर बस कोई है जो बहुत से बात क्या दिल और others.Sometimes नेतृत्व की चमक से चकाचौंध प्रबुद्ध हो जाता है के मन में है परवाह स्पष्ट में उन द्वारा प्रकाशित ऊर्जा आप अपने कैरियर में निवेश करने की है कि सबसे अच्छा के भीतर जाने योग्य. आप इसे एक difference.Average बहुत अच्छी नहीं है बनाने के लिए चाहता हूँ. तुम्हें गर्व के साथ अपने योगदान पर वापस देखना चाहता हूँ. बस अपने समय में डाल और एक पेचेक इकट्ठा कुछ लोगों के लिए काम करते हैं, लेकिन यह आप के लिए पर्याप्त नहीं होना चाहिए. उत्कृष्टता के लिए खड़े हो जाओ. आपकी कंपनी के एक विश्व स्तरीय company.To बन जाओ हमारे frÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀, SA एक «एक ÃÆ'à † € ™ Ã⠀, SA एक« 'की रिपोर्ट में एक वर्ल्ड क्लास' बिजनेस wcb@successnet.org को पूर्ण विवरण के लिए एक ईमेल भेजने के दस खम्भे अगले विश्व कक्षा व्यापार सम्मेलन को माइकल AuthorMichael Angier Angier.About http://WorldClassBusiness.comCopyright जाने के संस्थापक और SuccessNet, एक करने में मदद तुम रहते हो डिज़ाइन संगठन के अध्यक्ष हैं और अधिक काम
Article Source: Messaggiamo.Com
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