कार्यस्थल में इस्लाम
मानव संसाधन के लिए सुझाए गए अभ्यास personnelMuslims अब ब्रिटेन में सबसे बड़े धार्मिक समूहों के एक रूप में. ऐसे समय में जब बड़ी गलतफहमी और रूढ़ मीडिया और समाज को धर्म के बारे में प्रसारित, है एक महत्वपूर्ण प्रयास के लिए सभी स्तरों पर किए जाने के लिए ठेठ छवियों के बाहर जाओ और करने के लिए इस्लाम और Muslims.With लगभग 15 लाख मुसलमानों और बढ़ती आबादी के एक समझ शुरू, ब्रिटेन आधारित कंपनियों रहे हैं अधिक काम और अधिक युवा मुस्लिम पुरुषों और महिलाओं के. इस वृद्धि के साथ मानव संसाधन चिकित्सकों के लिए एक अधिक आवश्यकता पृष्ठभूमि से आती है किसी भी व्यक्ति के साथ अपने सांस्कृतिक sensitivities.As के बारे में पता होगा, अगर वे करते हैं और आरामदायक महसूस नहीं उनके कार्यालय में समझ या कंपनी, यह संभावना है कि वे अंत में अन्यत्र रोजगार की तलाश करेंगे. आदेश में युवा मुसलमानों की अधिकतम बनाए रखने के लिए, यह कभी भी ज्यादा महत्वपूर्ण है इसलिए, कि उनकी संवेदनशीलता mind.The निम्नलिखित जानकारी में रखा जाता है बुनियादी युक्तियाँ और मानव संसाधन कर्मचारियों के लिए दिशा निर्देश और दूसरों को ध्यान में रखना होता है. कृपया ध्यान दें कि ये बहुत ही सामान्य दिशानिर्देश हैं. मुसलमानों को अलग से पीढ़ी पीढ़ी, संस्कृति को संस्कृति, कुछ दूसरों के लिए और व्याख्याएं और विश्वास की प्रथाओं से अधिक भक्त हैं कई. यह भी मामला है कि व्यक्ति के नाम से मुसलमान ही चुनता है और हो सकता है अपने religion.PrayerA मुस्लिम, दोनों पुरुष और महिला अभ्यास नहीं है, को दिन में पाँच बार प्रार्थना की उम्मीद है. इस प्रार्थना के मक्का का सामना करना शामिल है (सऊदी अरब में), आम तौर पर एक प्रार्थना की चटाई या साफ सतह और पढ़ पर प्रार्थना जो झुकने और prostrating की एक प्रक्रिया का पालन करें. यह आमतौर पर के बीच 5 लेता है? व्यक्ति पर निर्भर करता है 15 मिनट. प्रार्थना के समय सूर्य की गति के अनुसार और जगह पर ले गणना कर रहे हैं सुबह, दोपहर, देर से दोपहर, शाम और अपनी कंपनी में night.For मुसलमानों पर यह एक अच्छा विचार है उनके लिए एक तटस्थ जगह आवंटित करने के लिए उनकी प्रार्थना का उपयोग करें. यह एक समर्पित प्रार्थना कक्ष हो या बस एक का उपयोग कर सकते हैं शायद ही कभी कार्यालय या चिकित्सा के कमरे थे. ऐसी एक जगह अपने मुस्लिम कर्मचारी करेंगे जानकर वे आराम में कहीं न कहीं लगता है निजी और कहना उनके prayers.If कर्मचारियों को एक मेज अंतरिक्ष करने के लिए प्रतिबद्ध होना जरूरी है साफ कुछ समय यह एक अच्छा विचार के लिए आवंटित समय में वे अपनी प्रार्थना पढ़ सकते हैं पर सहमत हो सकता है. इस का उपयोग times.Friday PrayersMost मुस्लिम पुरुषों को तोड़ने को सम्मिलित कर सकता शुक्रवार दोपहर को मस्जिद में भाग लेने के लिए अनिवार्य congregational प्रार्थना. अपने कर्मचारियों को दो पता है कि तुम अपनी आवश्यकताओं को समझते हैं और एक विस्तारित दोपहर के भोजन को तोड़ने पर सहमत हैं और / या सुविधाजनक समय के लिए उनके शुक्रवार दोपहर के भोजन के ब्रेक आवंटित. अधिकांश मस्जिदों प्रार्थना आचरण 1:30 पर बहुत से 1 के बीच एक घंटे के लिए लक्ष्य की कोशिश की? 2p.m.FastingFasting रमजान के महीने के दौरान जगह ले जाता है. रमजान बड़े करीने से किसी भी ग्रेगोरी गणना की अपनी पद्धति के कारण महीने के अनुरूप नहीं है. यह बदलाव साल से लगभग दस दिनों से वर्ष है. अधिक भक्त मुसलमानों को भी सोमवार और गुरुवार को तेजी से year.Fasting भर सकते भोजन, पेय से संयम शामिल है, चबाने और शाम तक सुबह से धूम्रपान. गोधूलि बेला में, मुसलमानों को पारंपरिक रूप से एक meal.In यह सबसे अच्छा है कार्यस्थल खाने के आगे बढ़ने से पहले तिथि और पानी के साथ अपने व्रत तोड़ने के लिए स्टाफ की क्षमता वाले इस अपराध से बचा जाता है के रूप में उपवास कर रहे हैं के बारे में पता होगा कि स्टाफ सदस्य गिरावट एक दोपहर के भोजन के लिए आमंत्रित करते हैं या किसी अन्य food.DressMost मुस्लिम पुरुषों को शामिल समारोह के लिए एक शर्ट और उनके सहयोगियों और बहुत ही एक ड्रेस कोड चुनौती होगा कुछ ऐसा टाई पहने हो जाएगा. यह सिर्फ इसलिए है क्योंकि नहीं है एक पोशाक क्षेत्र जहाँ सख्त दिशा निर्देश Islam.One क्षेत्र मुस्लिम पुरुषों में मौजूद कंपनी की नीति के साथ टकराव हो सकता उनकी दाढ़ी के पहनने में है. यदि आप सख्त चेहरे बालों के बारे में दिशानिर्देश या कुछ स्वास्थ्य और स्वच्छता का पालन किया है प्रक्रिया, तो यह सुनिश्चित करने के लिए कि संभावित पुरुष मुस्लिम कर्मचारियों को इन प्रक्रियाओं के बारे में पता किया जाता है बुद्धिमान है. तुम भी धार्मिक आधार पर किसी समझौते के लिए तैयार किया जाना चाहिए या यह सुनिश्चित करें कि दाढ़ी को कवर किया जाता है available.Muslim महिलाओं को उनके बाल (हिजाब) को कवर करने और विनम्रता पोशाक जरूरत है. कई लोग करते है लेकिन न तो यह सबसे अच्छा है जो कर की जरूरतों के बारे में पता है. अगर आपकी कंपनी एक समान या एक निश्चित ड्रेस कोड होना चाहिए यकीन है कि यह परमिट hijabs के पहने हुए. कई कंपनियां अब कदम hijabs जो कंपनी uniform.HolidaysGenerally मैच ब्रिटेन में मुसलमानों के रूप में अवकाश ले और जब वे उपलब्ध कराने की आवश्यकता ले लिया है. वहाँ रहे हैं महत्व की कुछ तिथियाँ तथापि कि noted.Eid जाना चाहिए अल फितर? इस छुट्टी रमजान और उपवास के महीने के अंत में मनाता है. यह परंपरागत रूप से एक समय है जब बढ़ाया परिवारों को एकत्रित और प्रस्तुत इस छुट्टी children.Although दिया तीन दिन की अवधि में प्रदान करता है, बहुत से मुसलमानों को आमतौर पर एक ही दिन holiday.Eid अल Adha ले? हज (तीर्थ) के अंत तक पूरे कर और इच्छा स्मृति इब्राहीम ने अपने बेटे के बलिदान के लिए. मुस्लिम देशों में भेड़, बकरी और ऊंट और आम तौर पर बलिदान और मांस वितरित परिवार, पड़ोस और गरीब. ब्रिटेन में एक ऐसी मांस के कारण कसाई के माध्यम से आदेश दिया है ईद अल के साथ हमारे laws.As-फितर, मुसलमानों को आमतौर पर ब्रिटिश कार्यस्थल में मुसलमानों के लिए प्रमुख असुविधाएँ होती इस period.SocialisingOne के दौरान एक दिन की छुट्टी लेने का सामाजिकता के संस्कृति को शामिल कर सकते हैं कार्यालय. विशिष्ट संस्कृति व्यापार शामिल है के बाद काम पब या रेस्तरां में सामाजिक. छूट पर विचार के लिए उपयुक्त स्थलों के रूप में मुसलमानों को किसी भी शराब नहीं पीता और ऐसे पब, बार और डिस्को स्थानों के रूप में नहीं कर रहे हैं, तो मुस्लिम कर्मचारी विनम्रता ऐसी offers.This अस्वीकार कर सकते हैं unfriendliness की बुरी आदत के रूप में व्याख्या नहीं होना चाहिए, बल्कि संस्कृतियों में एक फर्क है कि सम्मान किया जाना चाहिए. जब योजना टीम के निर्माण या यात्राएं व्यायाम या टीम की सैर हमेशा में कर्मचारियों की एक मुस्लिम सदस्य मन सहन असहज महसूस यदि स्थल एक पब, बार या भी एक शराब परोसने वाले इस रेस्तरां है हो सकता है. यह है कि स्टाफ सदस्य first.Try के साथ हमेशा की जांच करने के लिए सबसे अच्छा है के लिए वैकल्पिक स्थानों के बारे में सोचना होगा, जहां सभी कर्मचारियों comfortable.FoodThere क्या एक मुस्लिम / सकती ह eat.Meat कर सकते हैं हमेशा हलाल किया जाना चाहिए करने के रूप में कुछ प्रतिबंध हो. इस तरह के मांस इस्लामी के अनुसार हत्या की गई है अभ्यास. अगर हलाल मांस तो नहीं sourced मुसलमानों को कोषेर मांस खाने को भी अनुमति दी जाती है हो सकता है. Muslims.Always खाद्य पदार्थ आप को बाहर का हिस्सा है या कर्मचारी लंच में इस्तेमाल की योजना की सामग्री की जाँच द्वारा पोर्क बिल्कुल भी नहीं खाया है. खाद्य पदार्थ नहीं शाकाहारियों के लिए उपयुक्त गैर हलाल मांस या मांस डेरिवेटिव (सरेस जैसे होते हैं) हो सकता है और कुछ नहीं खाया जा सकता है. इसी प्रकार, शराब सामग्री के साथ भोजन भी avoided.An होना आसान तरीका है किसी भी खानपान पर काबू पाने चाहिए कठिनाइयों को एक शाकाहारी option.Touch प्रदान करना है / निजी SpaceThere कुछ मुसलमानों है कि पुरुषों और महिलाओं के बीच छूने से बचा जाना चाहिए के बीच एक राय है. हालांकि आम ब्रिटेन में, नहीं के रूप में खाड़ी देशों के साथ तुलना में, तुम कभी कभी मुस्लिम पुरुषों और महिलाओं में आ सकता है, जो विपरीत लिंग के सदस्यों के साथ हाथ मिलाने की तरह नहीं है. यदि आप अनिश्चित हैं तो यह उचित है इंतज़ार कर रहे हैं और देखने के लिए कि वे अपने अपने हाथ first.Muslim पुरुषों का विस्तार और महिलाएं भी लिंगों के बीच करीब व्यक्तिगत संपर्क मिल बहुत असुविधाजनक हो सकता है. जब तक आप अन्यथा व्यक्तिगत परिचय में वर्णित space.As का एक अच्छा सौदा छोड़ यकीन हो पता है, इन व्यापक दिशा निर्देश हैं केवल एक व्यवसाय / मानव संसाधन के नजरिए से समर्थन की डिग्री शामिल व्यक्ति पर पूरी तरह निर्भर हो जाएगा. इसलिए ध्यान रखा जाना चाहिए के स्टाफ के एक सदस्य की जरूरत है मान नहीं है, लेकिन केवल परिचित होना संभव मुद्दों के हस्तक्षेप और परिणामस्वरूप अगर ये हो necessary.About मध्य पूर्व और इस्लामी दुनिया, नील में AuthorAfter व्यापक यात्रा के लिए अपने अनुभव और ज्ञान को मजबूत में यह निर्णय लिया SOAS विश्वविद्यालय, लंदन में मध्य पूर्वी अध्ययन में एमए उपक्रम. समाप्ति पर वह पार के क्षेत्र सांस्कृतिक जागरूकता के भीतर काम करना शुरू किया. वह अब Kwintessential मध्य पूर्व और इस्लाम consutant है में
Article Source: Messaggiamo.Com
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