आंतरिक संचार: 12 आवश्यक तत्व
वहाँ 12 एक सफल आंतरिक संचार रणनीति के आवश्यक तत्व हैं: 1. प्रभावी कर्मचारी के निर्देश संचार शीर्ष प्रभावी संचार के नेतृत्व में किया जाना चाहिए सक्रिय और प्रतिबद्धता की जरूरत वरिष्ठ प्रबंधकों की पुष्टि है. यह काफी नहीं बस के लिए एक 'संकल्पना वक्तव्य' या 'सामान्य नियम मूल्यों जिसके द्वारा कंपनी के जीवन में तैयार विकसित करने का है. व्यवहार है क्या मायने रखता है. प्रबंधकों को व्यवहार में देखा जाना चाहिए एक तरह से है कि प्रकृति वे promoting.2 रहे हैं के साथ संगत है. अच्छा संचार के सार को हर कीमत पर निरंतरता है, फैशन और फेरबदल के बाद से बचें. यदि आप और फिर संचार को बेहतर बनाने की कोशिश विफल क्योंकि आपके संदेशों असंगत या 'अच्छी खबर only'-चीज़ें वापस व्यवस्थित नहीं होगा चुपचाप तरह वे करते थे में हैं. तुम अनिवार्य रूप से उम्मीदें पैदा होगा, और साथ रहना हो सकता है के परिणाम निराश होने उन expectations.3. सफल कर्मचारी संचार निरंतरता के रूप में बहुत देने हैं, सावधान योजना और विस्तार पर ध्यान के रूप में वे करिश्मा या प्राकृतिक उपहार करना हम नहीं सकते सभी एक और Zig Ziglar, टोनी रॉबिन्स या बिल क्लिंटन सकता है. लेकिन फिर भी इस तरह 'संचार' दिग्गज पर्ची ऊपर यदि वे योजना विफल, के विस्तार पर ध्यान दे पाते हैं और एक सुसंगत message.4 परियोजना असफल. संचार माध्यम रेखा प्रबंधक सबसे 'प्रभावी है रेखा के प्रबंधक' कर्मचारी को संचार एक अवसर के लिए लोगों को सवाल पूछने के लिए और जाँच लें कि वे उन मुद्दों के सही ढंग से समझ लिया है. हालांकि, पता है कि कारोबार तात्कालिकता और वास्तविकता की जरूरत कई अवसरों पर, निर्देशित कर सकते हैं, के लिए कर्मचारियों को सूचित सीधे के बजाय झरना प्रक्रिया पर पूरी तरह भरोसा. हालांकि (प्रबंधकों को अभी भी लोगों के सवालों के जवाब और सुनने की आवश्यकता होगी अपने विचार.) 5. कर्मचारी संचार वैकल्पिक एक्स्ट्रा कलाकार नहीं हैं, वे सामान्य रूप से व्यापार का हिस्सा हैं और योजना बनाई जानी चाहिए और बजट के लिए जैसे एक कर्मचारी संचार योजना महत्वपूर्ण विषयों, लक्ष्य, उद्देश्य और संसाधनों एक संदर्भ में पहल है कि कम से कम notice.6 उठता देने के लिए प्रदान करता है. वहाँ आंतरिक और बाहरी संचार के बीच एकीकरण होना चाहिए वहाँ तुम क्या कह रहे हो के बीच एक फिट होगा अपने लोग और क्या आप अपने ग्राहकों, शेयरधारकों और सार्वजनिक कह रहे हो. (एक ही टोकन, वहाँ क्या आप अपने लोगों से कह रहे हैं के बीच एक चुस्त, और क्या विदेशी मीडिया ने उन्हें कह रहे हैं.) 7 होगा. समय है लेकिन स्पष्ट रूप से महत्वपूर्ण है और अच्छी तरह से व्यक्त अपने संदेश प्रस्तुत किया जा सकता है, अगर यह गलत समय आप के रूप में अच्छी तरह से परेशान हो सकता है पर नहीं आता है. पुराने समाचार अक्सर है कोई समाचार से खराब है. नतीजतन, यह महत्वपूर्ण है सुनिश्चित करें कि चैनलों तुम सच में समय आप उन्हें to.8 की जरूरत पर पहुंचा सकते हैं का उपयोग करें. स्वर महत्वपूर्ण पीढ़ी व्यक्त करते है थोड़ा असली महत्व के अपने कर्मचारियों को या जनता के लिए एक तकनीकी परिवर्तन के बारे में उत्साह gushing बड़े पैमाने पर शायद ही लोगों को बनाने के दिल को अपना संदेश लेने की गणना है. अगर वे नहीं ले 9? कि संदेश दिल को, वे क्या तुम उनके bosoms कहने के आराम क्यों होता है. नहीं 'क्या है उस में से ओझल मेरे लिए? पहलू हम स्वयं दिलचस्पी जीव हैं. मैं सबसे आश्चर्यजनक गैजेट का आविष्कार हो सकता है कभी भी, लेकिन जब तक मैं तुम्हें भावनात्मक रूप से शामिल होने की संभावना आप इस बारे में मेरा संदेश सुन नहीं रहे हैं. लेकिन अगर मैं दिखा सकता हूँ तुम कैसे अपने गैजेट के लिए अपने जीवन में क्रांति, अपने बटुए को डॉलर जोड़ने के लिए, अपने समय को स्वतंत्र होगा, अपने बदबूदार पैरों ठीक है, तुम अपनी कार धोने के लिए, अपने बच्चों के साथ बहस करना बंद करो तुम, अपने पति के साथ शांति लाने, ले दुनिया शांति 10?. संचार दो तरह से संचार प्रक्रिया के कर्मचारी नहीं हैं एक तरह की जानकारी डंप है. कब्जा प्रतिक्रिया महत्व का है, और यदि आप नहीं देखा सुन रहे हो और तुम क्या कर रहे हैं पर अभिनय कहा, क्यों लोग तुम्हें बता परेशान करना चाहिए? 11. एक एक प्रमुख विषय या महत्वपूर्ण विषयों की एक जोड़ी विविध हाल के वर्षों में कर्मचारी संचार प्रयासों की एक श्रेणी के लिए जुटना देने का एक साधन है, अधिभावी कई कंपनियों के कर्मचारी संचार की थीम प्रतियोगिता, विनियमन और आर्थिक बलों के कारोबार पर असर रहा है. वे कई संदेश और पहल इसलिए प्रकाश के अनुसार मूल्यांकन किया जा सकता है पर बहाया इनमें से एक या कुंजी themes.12 के अधिक है. सेट अपने मानक और उन्हें छड़ी कौन कौन से चैनल अनिवार्य है और जो वैकल्पिक किया जाना चाहिए होना चाहिए; स्थापित सभी चैनलों के लिए गुणवत्ता मानकों और इन समीक्षा कम से कम annually.When आपको प्रभावी संचार शैलियों तुम एक शक्तिशाली संयोजन के साथ मिल उपभोक्ता मनोविज्ञान मैच. ली हॉपकिंस बताएंगे कि कैसे बेहतर व्यापार परिणामों के लिए बेहतर संवाद स्थापित कर सकते हैं. पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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