कैसे अदृश्य संचार बाधाओं उत्पादकता मार
Interferences या गड़बड़ी से कई तरह के संदेश को भ्रमित कर सकते हैं. संचार विशेषज्ञ शोर उन्हें''कहते हैं.''एक शोर कुछ भी है कि संचार से प्रतिस्पर्धा करता है. जाहिर है, अगर हम अपनी संचार करना चाहते हो प्रभावी, हम अपनी रक्षा के लिए लगातार होगा इस तरह के शोर का पता लगा, जो कुछ भी स्रोत हैं. जब हम उसे मिल जाए, हम उसे डूबने से बाहर करना चाहिए. या बेहतर हो, यह पूरी तरह खत्म करने के. बेशक, इससे पहले कि हम इससे उबर सकता है जैसे प्रतीकात्मक का शोर. कार्यस्थल में, उदाहरण के लिए, हम अक्सर परस्पर विरोधी विचारों को ध्यान के लिए प्रतिस्पर्धा कर लगता है. ज्यादातर व्यापार अधिकारी (और उनके सचिवों!) परिदृश्य के इस प्रकार से परिचित: मालिक हो सकता है फाइलिंग कैबिनेट से एक निश्चित फ़ाइल के लिए फोन है, और काफी हैरान है कि यह आसान अनुरोध निकला तो समस्याग्रस्त हो सकता है. वह या वह नहीं जानती यह निर्देश एक अनपेक्षित प्रोत्साहन दिया है:''फाइल? हाँ, मैं इस तरह से घर तक पहुँचाने के लिए एक कील ...'' फाइल फिर पर दुकान बंद करके याद रखना चाहिए, कई अधिकारियों को हद तक एहसास है जो अविश्वास संदेश विकृत विफल कर सकते हैं. एक प्रबंधक है जो नियमित तौर पर जोर देकर कहते हैं कि हर मुद्रण के लिए आवश्यक है, को भी स्वीकार कान पता जब समय वास्तव में सार का है की संभावना नहीं है. हम दोनों बहुत खास काल्पनिक पात्रों के जीवन में काम कर रहे एक घटना पर एक नजर रखना - श्री थॉमसन के मुख्य आपरेटिंग एक समृद्ध निगम के अधिकारी, और अपने काम के पर्यवेक्षक श्री ब्राउन .. यह एक दिन के लिए बहुत उत्सुक प्रत्याशा में श्री ब्राउन है इंतजार कर रहा है. क्यों? हमारे श्री ब्राउन गया देर के बजाय दुखी है. आर्थिक मंदी हमारी कंपनी अभी तक छुआ तक नहीं है. वास्तव में व्यापार, फलफूल रहा है. श्री ब्राउन कि, क्योंकि वह एक समर्पित कार्यकर्ता है, कम से कम कहने के लिए के बारे में कोई शिकायत नहीं है, और वह करने में एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी है gratified है उनकी फर्म सफलता. वह एक के लिए कड़ी मेहनत की संभावना पर दहशत कभी नहीं रहा. तो समस्या क्या है? इस बस: समय और ऊर्जा वह अपने काम में निवेश किया है की तुलना में, श्री ब्राउन underpaid है. अवधि. लेकिन कुछ हफ्तों पहले, वह सींग से बैल ले लिया. श्री थॉमसन दरवाजे पर दस्तक दे, उन्होंने बताया कि, लंबे समय में, एक मोटी उठाने के रूप में कंपनी के हित में होगा अपने ही रूप में ज्यादा. बदले में, इसके अलावा, वह बहुत खुश होगा को अतिरिक्त जिम्मेदारी पर ले लो. हमारे सीओओ सहानुभूति से ज्यादा लग रहा था. बजट के प्रभारी उप राष्ट्रपति ने देश के उस क्षण में बाहर गया था, लेकिन श्री थॉमसन ने इस मामले पर तुरंत उठाने का वादा किया वी.पी. वापसी है. सभी संभावना में, उसकी सहमति महज एक औपचारिकता होगी. आज का दिन है कि फैसले के लिए नीचे सेट के लिए दिया गया है. हमारे पर्यवेक्षक पेट में तितलियों सतर्क आशावाद को रास्ता दे के रूप में वह अपने वरिष्ठ कार्यालय में प्रवेश करती है. वह अपने मकसद के न्याय में विश्वास है, और श्री थॉमसन अपने पक्ष में नहीं है? ''आह, श्री ब्राउन, तुम्हें देख कर अच्छा श्री थॉमसन गर्म मुस्कान!''अचानक मध्य में जमा देता है हवा. उसके चेहरे से लगता है के लिए रंग बदल - या शायद हम सिर्फ यह सोच रहे हैं? ''अहम ... हाँ ...'' वह लौकिक दो सेकंड है कि एक अनंत काल की तरह लग रहे हो के लिए pauses. क्या बात है? श्री थॉमसन, जो कुछ भी कभी नहीं भूलता ही बस क्या महत्वपूर्ण कुछ याद आया? ''देखो, मैं माफी चाहता हूँ, मैं एक के लिए श्री Hodgkinson के साथ चर्चा है कि मामला अभी तक मौका नहीं था, लेकिन मैं अपने तंत्र की समस्याओं के संबंध में कुछ महत्वपूर्ण जानकारी है. आप एक बना सकते हैं कुछ बातों का ध्यान रखें?''लेकिन, conscientiousness का प्रतीक श्री ब्राउन, के रूप में है मानव अगले व्यक्ति के रूप में. वह एक राज्य में मानसिक नोट के लिए मुश्किल है. भावुक अंधकार काम पर्यवेक्षक अब है अनुभव की तरह के रूप में प्रभावी संचार के लिए एक बाधा है, क्योंकि यह अमूर्त है असली. यह नहीं है एक साँस गली में दो लोगों की बातचीत punctuating ड्रिल के शोर से एक बाधा के कम है. Azriel Winnett है HODU.COM के निर्माता - अपने संचार कौशल पोर्टल. यह लोकप्रिय वेबसाइट में मदद करता है आप अपने संचार और व्यापार के संबंध में कौशल और व्यावसायिक जीवन को बेहतर बनाने के लिए, परिवार इकाई में और सामाजिक पर
Article Source: Messaggiamo.Com
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