कर्मचारी सगाई के माध्यम से बढ़ती कर्मचारी प्रतिधारण
तुमने देखा है यह कई बार होता है. एक संगठन है कि शीर्ष पर मजदूरी और लाभ प्रदान करता है कोई स्पष्ट कारण के लिए एक प्रतियोगी के लिए एक महान कर्मचारी खो देता है. बेशक, कुछ कर्मचारी के कारोबार की उम्मीद है, लेकिन अगर आपके वास्तव में कंपनी अपने कर्मचारियों आकर्षक है, वहाँ गुणवत्ता स्टाफ सदस्यों की अप्रत्याशित हार के लिए कोई अच्छा कारण है. कई कंपनियों ने पहले से ही पता है कि वेतन और लाभों के कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण हैं, लेकिन अकेले मुआवजा है करने के लिए पर्याप्त उच्च, कुशल से प्रेरित और अनुभवी कर्मचारियों आपके व्यवसाय के लिए Excel की जरूरत नहीं रख. कर्मचारी सगाई परिभाषा क्या कर्मचारी सगाई ठीक है? AlphaMeasure कर्मचारी सगाई के रूप में परिभाषित प्रतिबद्धता और भागीदारी के एक कर्मचारी के स्तर पर उनके संगठन और उसके मूल्यों के प्रति है. सगाई के कर्मचारियों के प्राथमिक सकारात्मक व्यवहार के बारे में बात कर रहे हैं सहकर्मियों, क्षमता को संगठन कर्मचारियों और ग्राहकों को एक मजबूत संगठन का सदस्य होना चाह रहा है, और अतिरिक्त के लिए संगठन की सफलता में योगदान देने के प्रयास exerting. कई स्मार्ट संगठनों का विकास और पोषण का काम सगाई. यह नोट के लिए महत्वपूर्ण है, कर्मचारी सगाई की प्रक्रिया एक दो नियोक्ता और कर्मचारी के बीच रास्ते रिश्ते की जरूरत है. क्यों रोजगार इतना महत्वपूर्ण सगाई है? किसी संगठन की क्षमता का प्रबंधन कर्मचारी सगाई की बारीकी से अपने को उच्च प्रदर्शन के स्तर और बेहतर परिणाम प्राप्त करने के कारोबार करने की क्षमता से संबंधित है. लगे कर्मचारियों को कंपनी के साथ रहना, कंपनी और उसके उत्पादों और एक वकील होगा सेवाओं, और नीचे की रेखा व्यापार की सफलता में योगदान. लगे कर्मचारियों को भी आम तौर पर बेहतर प्रदर्शन और अधिक प्रेरित कर रहे हैं. वहाँ कर्मचारी सगाई और लाभप्रदता के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी है. कर्मचारी सगाई कोई संगठन नहीं है कि केवल मूल्य बनाए रखने के कर्मचारियों चाहता है के लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन यह भी प्रदर्शन के अपने स्तर पर वृद्धि हुई है. सगाई कई संगठनात्मक कारकों के प्रभाव कर्मचारी और सगाई के कारक प्रतिधारण जैसे: सम्मान की संस्कृति जहां बकाया काम रचनात्मक प्रतिक्रिया की उपलब्धता मूल्य और उन्नति और व्यावसायिक विकास मेला और उचित इनाम के लिए अवसर सलाह है, मान्यता और प्रोत्साहन प्रभावी नेतृत्व साफ नौकरी उम्मीदों पर्याप्त उपकरण काम प्रेरणा के उच्च स्तर जिम्मेदारियों कई अन्य कारकों के अस्तित्व को पूरा करने की व्यवस्था लागू करने के लिए कि उपलब्धता सकता है अपने विशिष्ट व्यवसाय और इन कारकों के महत्व को भी अपने संगठन के भीतर अलग अलग होंगे. सगाई आवश्यक तुम क्या डिग्री अपने कर्मचारियों लगे हुए हैं कैसे पता चलेगा? पहले कदम के लिए निर्धारित है कर्मचारी सगाई के वर्तमान स्तर. सबसे अच्छा उपकरण इस आधार रेखा के निर्धारण के लिए एक व्यापक कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण है. एक सुव्यवस्थित संतुष्टि सर्वेक्षण दूँगी तुम सगाई के स्तर पर क्या पता अपने कर्मचारियों के काम कर रहे हैं. अनुकूलन योग्य कर्मचारी सर्वेक्षण आप अपने को कर्मचारी सगाई का अनुकूलन के प्रयासों की दिशा में एक प्रारंभिक बिंदु के साथ प्रदान करेगा. सफल कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण के प्रमुख के लिए भुगतान करते हैं अपने कर्मचारियों से प्रतिक्रिया के करीब ध्यान. यह एकमात्र तरीका उनके विशिष्ट सरोकारों की पहचान है. जब नेताओं सुनो, कर्मचारियों को बनने में अधिक व्यस्त द्वारा प्रतिक्रिया. उत्पादकता में वृद्धि हुई और यह परिणाम कर्मचारी प्रतिधारण. लगे कर्मचारियों को अधिक से अपनी स्थिति में संतुष्ट होने की संभावना है, कंपनी के साथ बने रहने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा, और प्रदर्शन के उच्च स्तरों के लिए प्रयास करते हैं. कर्मचारी के विचारों को सुनना, पर अभिनय कर्मचारी के योगदान और सक्रिय रूप से निर्णय लेने में कर्मचारियों को शामिल कर्मचारी सगाई के लिए जरूरी है. सुधार कर्मचारी सगाई कुछ नहीं से अधिक कर्मचारियों को है हतोत्साहित को कार्रवाई करने के लिए कहा जाएगा उनकी प्रतिक्रिया के लिए और उनके मुद्दों के समाधान की ओर कोई हलचल दिखाई. यहां तक कि छोटी से छोटी करने की चिंताओं चलो अपने कर्मचारियों को पता है कि उनके इनपुट मूल्य है पता कार्रवाई. मूल्य महसूस मनोबल बढ़ेगा, प्रेरित करना और भविष्य के निवेश को बढ़ावा देना. पर कर्मचारी प्रतिक्रिया सुनने के साथ कार्रवाई शुरू कर लेना. तो आंकड़ों का विश्लेषण करने की जरूरत है. , एक निश्चित कार्रवाई करने की आवश्यकता होगी योजना के लिए और अंत में जगह में डाला जाए अगला, परिवर्तन होगा लागू किया है. यह महत्वपूर्ण है कि एक बार कार्रवाई के रूप में कर्मचारी सगाई रीजोलुशन नहीं है. कर्मचारी सगाई मापने की एक सतत प्रक्रिया है, का विश्लेषण करना चाहिए, परिभाषित और कार्यान्वयन. वैकल्पिक क्या है कर्मचारी सगाई है? शर्तों है कि कर्मचारी सगाई रोकने शायद ही कभी खुद को कम. वे और मूल्यांकन किया जाना चाहिए जितनी जल्दी हो सके को संबोधित किया. के लिए, नकारात्मक कर्मचारी संतोष मुद्दों पर वाम बढ़ सकता है परिणाम: कर्मचारी उच्च कारोबार - कर्मचारी छुट्टी, एक और प्रदर्शन कम कार्यस्थल के लिए ज्ञान और अनुभव के अपने जलाशय ले - कर्मचारियों की योग्यता है कम, कम से कम अल्पावधि, जब तक नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित किया जाता है प्रशिक्षण डॉलर खोया - समय और प्रस्थान कार्यकर्ताओं के लिए प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों में निवेश पैसे निचले मनोबल - शेष कर्मचारियों को बर्बाद होने से अधिक बोझ डाल सकती है नया कर्तव्य, इसके अलावा में अनसुलझे मुद्दों कि पहले से ही अपने पूर्ण सगाई तुम कैसे प्राप्त कर सकता हूँ रोकने के कर्मचारी सगाई? अपने कर्मचारियों को सुनो और याद रखें कि यह एक सतत प्रक्रिया है. जानकारी अपने कर्मचारियों की आपूर्ति दिशा प्रदान करेगा. प्रबंधकीय स्तर में वृद्धि हुई सगाई पर जोर देते हैं, और बना सकते हैं और एक AlphaMeasure से अनुकूलित कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण की तैनाती के लिए अपने मौजूदा स्तर का मूल्यांकन कर्मचारी सगाई. समस्या क्षेत्रों की पहचान, एक योजना बनाने और सुधार की दिशा में कार्रवाई. -------------------------------------------------- -------- इस लेख में प्रकाशित कर सकते हैं यह है प्रदान करने की अपनी reproduced पूरी तरह, लेखक जैव जानकारी शामिल है, और सभी लिंक सक्रिय रहते हैं. कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण और कर्मचारी सगाई सर्वेक्षणों पर अतिरिक्त संसाधनों के लिए AlphaMeasure पर जाएँ. 2004 ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © AlphaMeasure, Inc - सभी अधिकार सुरक्षित जोश Greenberg AlphaMeasure के अध्यक्ष है, Inc Boulder, कोलोराडो में स्थित है. AlphaMeasure सभी आकार के संगठनों के एक प्रदान करता है शक्तिशाली वेब कर्मचारी संतोष को मापने के लिए आधारित पद्धति, कर्मचारी सगाई के निर्धारण, और बढ़ती कर्मचारी प्रतिधारण. AlphaMeasure कर्मचारी सर्वेक्षण प्रणाली पूरी तरह अनुकूलन योग्य है और आप को लक्षित करने की अनुमति देता है संगठनात्मक विषयों और अपने कर्मचारियों को आज की चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा. AlphaMeasure कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षण प्रणाली जमीन से मानव संसाधन पेशेवरों द्वारा डिजाइन तैयार की, प्रदान करता है एक सस्ता, अमीर समाधान सुविधा के लिए तैनाती पूरी तरह से अनुकूलित कर्मचारी संतोष या कर्मचारी सगाई सर्वेक्षण. यहाँ क्लिक करें AlphaMeasure कर्मचारी सर्वेक्षण प्रणाली के बारे में अधिक जानने के लिए.
Article Source: Messaggiamo.Com
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