प्रदर्शन कुछ भी नहीं मान द्वारा प्रबंधन --
जेनी के रूप में बेशक, वो बहुत जोर से उसकी नौकरी के लिए आयोजित किया गया नाखुश. सब के बाद, वह अपने तरीके से काम किया था पर्यवेक्षी भूमिका में वह था वर्षों में - और वह चलते नहीं जा रहा था. अभी तक यह स्पष्ट था कि वह दुखी था, दबाव और क्या वह चीज़ें बेहतर बनाने में कर सकता है की अनिश्चित के अंतर्गत. उसके लिए और व्यवसाय अधिक तो खुद के लिए,. मेरे लिए, वह मुझे दे रहा था नीचे तरीकों की एक संख्या में और मेरा संकल्प असमर्थता उसे प्रदर्शन, थोड़ी देर के लिए, मेरे मालिक too.To के ध्यान में रखते हुए मेरे Achilles एड़ी गया था इस को हल करने की प्रक्रिया शुरू हो, हम औपचारिक रूप से बात की थी, कई बार, पिछले महीने के अंत में जब तक वह मेरे पास आए, क्योंकि हम उसे असंतोषजनक प्रदर्शन अभी तक फिर से समीक्षा की. यह सिर्फ क्रिसमस के बाद किया गया है और वह है जो हमारे उद्धार के लिए खुदरा कारोबार की सख्त जरूरत नहीं कर पाए थे, कि महत्वपूर्ण चर्चा time.During, हम पहुँच में बात मैं उसे बताना है कि वह पर्याप्त नहीं था प्रदर्शन और मैं उसके साथ साझा करने के लिए साक्ष्य के कई टुकड़े था जहाँ था. मैंने उससे पूछा कैसे हम एक सबसे अच्छा तरीका यह है, जो उसे और दे सूट होगा समाधान मिल सकता है उसे एक सम्मानजनक तरीका नीचे कदम. अन्यथा, हम उसके लिए दबाव बनाए रखा और चल रहे तनाव की अवधि के माध्यम से जाना होगा. जेनी मुझ में गुप्त है कि वह समय का निर्णय लिया था खुद को नीचे, कदम के रूप में आया उसके भाई ने हाल ही में चुनौतियों वह अपने workplace.Jenny में अनुभव के माध्यम से एक था दिल का दौरा पड़ा बहादुर के लिए नीचे कदम फैसला लिया और मैं उसे नोटिस बोर्ड घोषणा लिखने के लिए प्रोत्साहित किया. हम एक सहमति समय जो उड़ा नरम होगा की अवधि में वेतन पैकेज को कम करने और उसे एक छोटी भूमिका है, जो वह प्यार करती थी पर लिया और महान मूल्य to.Jenny लाया मुझे बाद में बताया कि जिस तरह से हम को हल करने में सक्षम था मामला 'था बचाया उसे' जीवन. मैं उसे इस अवधि में उसका व्यवहार के लिए धन्यवाद दिया और पता था, अंदर, कि 'जेनी' मुद्दा, मेरे लिए एक बड़ी सीखने और अपने career.Sometimes मान्यताओं गया था से निपटने के लिए हमें सीसा लगता है कि हमें क्या करना है, जो वास्तव में दुखद लग सकता है की जरूरत है, 'अंतर्निहित हैं बुरा' सभी के लिए. फिर भी सच में, एक मुश्किल स्थिति सिर्फ खुद के बारे में - कभी नहीं है, इस मुद्दे को गले लगाने वास्तव में दूसरों की मदद कर सकते हैं well.Martin Haworth एक व्यापार और प्रबंधन के कोच है. वह दुनिया भर में काम करती है, मुख्य रूप से फोन पर, छोटे व्यवसाय के मालिक, प्रबंधक और कंपनियों के नेताओं के साथ. वह अपनी वेबसाइट पर संकेत, सुझावों और विचारों के सैकड़ों है, http://www.coaching-businesses-to-success.com (संपादकों के लिए ध्यान दें. यह लेख आपके प्रकाशन या वेबसाइट के लिए एक कड़ी के रूप में रहते हैं जब तक न्यूजलेटर में उपयोग के लिए संपादित किया जा सकता है शामिल है) ... तुम मदद करने, आपकी मदद के लिए
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
