5 रचनात्मक विकास नेतृत्व आला रणनीति!
मैं तुम्हारे साथ एक महत्वपूर्ण कौशल कई नेताओं को विकसित करने, का उपयोग करें और perfect.Life की जरूरत के बारे में साझा करने के लिए एक छोटी कहानी है एक यात्रा है. बाहर का रास्ता ओर इशारा करते हुए मार्ग के किनारे कई मील के पत्थर हैं और कभी कभी के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं understand.We खबर हमें यह बता रही एक ज्ञान की dawning आधारित समाज है कहानियाँ सुनते हैं. एक नेता के रूप में, तुम ज्ञान की राशि है कि ऐसा plentiful.You पहचान हो की रिपोर्ट के बारे में आश्चर्य हो सकता है बहुत से तुम चुनौतीपूर्ण कठिनाइयों, आपके नेतृत्व शक्ति कमजोर और Fate.Where लोग तुम्हें पसंद कर सकते हैं और अपने सहयोगियों अपने मन बाढ़ डाटा की विशाल मात्रा में छिपा बोझ उठाने पर अपने नियंत्रण को कम करने ? प्रतिदिन आपको पता है कि आपके नेतृत्व की प्रतिक्रियाएं होनी चाहिए जब खंडित स्थितियों, लाभ और सूचना के अपने ब्रह्मांड का सामना करना पड़ पसंद है? आप तथ्यों, आंकड़ों और अपने भ्रामक सरणी कैसे आकार सकता चाहेंगे रचनात्मक सुरुचिपूर्ण समाधान, नए उत्पादों या परिवर्तनकारी रणनीति में अधूरा विचार? इस लेख का वर्णन आप बुनियादी विकास के लिए: = छाँटें के माध्यम से और पहचान> बलों की अपनी समझ को कैसे उपयोग कर सकते हैं मूल कारणों => डिस्कवर नए अवसरों और नवीनता => मिशन पर एक रणनीतिक ध्यान महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं बनाएँ के लिए सूत्रों => विकसित चुनौतियों का समाधान या जटिल समस्याओं => का प्रयोग करें तालमेल, syntropy और synergetics को बढ़ने या-1: रणनीति prosperNiche का प्रयोग करें ऐतिहासिक घटनाओं के माध्यम से तरह जड़ और विकास के बल का वर्णन causesWhen की पहचान, जीव अध्ययन में उनके प्रयासों को निवेश, विश्लेषण और मूल्यांकन विकास के इतिहास हित के समूह के विषय को बेहतर them.To सुधार समझ, समस्याओं के हल और जैव प्रजातियों के द्वारा पूरा progressions, आप यह निर्धारित करना चाहिए क्या कारण, धमकी या उन changes.Leaders प्रभावित खोज के लिए क्या चाहिए, कैसे, क्यों और जब नई विशेषताएँ, गुण या लक्षण के उद्भव के लिए जीव को प्रभावित शुरू [इस मामले में अपनी टीम, या उद्यम संगठन] जीव विज्ञान में., के माध्यम से छंटाई और मूल कारणों को समझने में अधिक कारगर दवा, निदान और therapies.In नेतृत्व की खोज की ओर जाता है, की खोज की इस प्रक्रिया को अधिक से अधिक तक ले जाना चाहिए परिचालन क्षमता, निष्पादन और उत्पादन की गुणवत्ता, और अधिक मजबूत विकास के अवसर और मजबूत गठजोड़ या व्यापक influence.Niche-2: रणनीति पहचानो कैसे महत्वपूर्ण वेग के आगे बढाती खोज नेटवर्क के नए अवसरों और सूत्रों innovationWhat के लिए जीवन के महत्वपूर्ण बलों रहे हैं? वे रचनात्मकता में कैसे योगदान करते हैं, को पुनः सशक्त, रहने वाले जीवों की renewing? गुण वैज्ञानिकों का मानना है कि नींव फार्म के लिए आकस्मिक या रचनात्मक विकास और महत्वपूर्ण वेग दोनों को देखा और हमारी आध्यात्मिक, भावनात्मक और संबंधित के सिद्धांतों की कल्पना अमूर्त natures.To पर आधारित हैं प्रभावी हो, तुम समझने की और उन के दोहन की जरूरत उदार, प्रेरित बलों. तुम लोगों द्वारा प्रस्तुत facades में खुदाई के लिए अपने अमूर्त natures और qualities.Great नेताओं को प्रकट करना चाहिए लगातार सीखें => के लिए प्रोत्साहित करना और बढ़ाना सकारात्मक मानसिक दृष्टिकोण, => लागू करें सकारात्मक सुदृढीकरण = के उदारवादी उपचार> प्रदान गंभीर, पहचान या पुरस्कार के स्पष्ट भाव => को मजबूत बनाना और विश्वास, आशा और लोगों का दान => का प्रयोग करें आध्यात्मिक, भावनात्मक ध्यान और धार्मिक सत्य कदम तक, बदलने और मानव उपलब्धि, रचनात्मकता और resourcefulness.Niche रणनीति-3: energize मिशन पर एक रणनीतिक ध्यान महत्वपूर्ण prioritiesThe बना कर पर्यावरण के लिए अनुकूल एक प्रजाति के अस्तित्व अपने में परिवर्तन, परिवर्तन या उसके environment.Biologic या रहने में संघर्ष संस्थाओं को अनुकूलित करने की क्षमता पर निर्भर हैं तीव्रता से असंख्य संबंधों, बाजारों और लेनदेन के प्रति संवेदनशील है उनके पारिस्थितिक niches.You के भीतर उत्पन्न और आपके समूह श्रृंखला या मतभेद, समझौता और अपने सहयोगियों, आपूर्तिकर्ता, प्रतिस्पर्धी, भागीदारों और से हमलों की लहरों को समाप्त करने का विषय नहीं हैं rulers.Leadership उत्कृष्टता अपने अटूट ध्यान देने की मांग, रुख खड़ा हुआ और अपनी रणनीति, मिशन और प्रमुख प्राथमिकताओं के विवरण पर पकड़ बेदर्द - आप कह सकते हैं इन तत्वों का मार्गदर्शन कर रहे हैं: => अच्छा या परिभाषित एक नियमित आधार पर यह स्पष्ट किया जा रहा है? => आपकी वर्तमान स्थिति और इसके वास्तविक संभावनाओं की वास्तविकताओं के आधार पर => काफी महत्वपूर्ण अपने लोगों को या मान्यता, प्रयोजन के लिए हितधारकों की जरूरतों को संतुष्ट? और वृद्धि आपके वातावरण में काम पर विनाशकारी और विकास सेना - अपनी प्राथमिक कार्य को आगे बड़प्पन, धर्म और दूसरों के लिए भगवान के प्रकाश पकड़ देखना या निर्देशित by.Niche है? रणनीति 4: बाहर और चुनौतियों का सामना करने या जटिल problemsThere को सुरुचिपूर्ण समाधान विकसित अन्वेषण संयोजन, immersions और जीव या उनके सभी कार्बनिक और समय हो रहा परिवेश को शामिल swappings हैं एक पारिस्थितिकी niche.Organisms चारों तरफ से इन प्रकार के आंदोलन के माध्यम से विकास संरचनाओं, प्रक्रिया या विकास के संकेत प्रदर्शन: = आ> या प्रत्येक = अन्य> एक पत्राचार की स्थापना की ओर बढ़ रहे हैं अन्य भागों, जीव या स्थानों जो भी चयन हुआ है ऊपर से, पता चला, द्वारा या अवशोषित बनी एक प्राकृतिक अभिसरण या समानांतर विकास => लगातार परिवर्तन शामिल या प्रभाव के माध्यम से कार्यवाही के माध्यम से पारिस्थितिकी अन्योन्याश्रित = जीवों के बीच बातचीत> और के एक घेर क्षेत्र या अस्पष्ट स्थिति से => धीरे धीरे समय या स्थान के माध्यम से प्रगति कर बाहर एक वांछित कहा या नीति के कारण endpoint को इमर्जिंग नई कार्बनिक सामग्री या संसाधनों => विकास के पहले चरण है, जो फार्म का सरलीकरण या भी से जा के रूप में परिभाषित किया जा सकता है के लिए पीछे की ओर Regressing की छोटी मात्रा में जमा की प्रक्रिया में कुछ बेहतर की हालत बेहद खराब => समय की लंबी अवधि के लिए एक अपेक्षाकृत स्थिर राज्य में मौजूदा और फिर तेजी से बदल के दौरान जो जीव के नए रूपों प्रकट की संक्षिप्त समय का अनुभव करने के लिए - इन आमतौर द्वारा उत्पन्न होते हैं कट्टरपंथी उतार चढ़ाव और परिवर्तन है जीव स्थानीय environmentNiche-5: रणनीति में तालमेल, syntropy और बढ़ने या prosperEvolution synergetics की गतिशीलता के रूप में शामिल करने में कुछ बेतरतीब जा रहा है के बारे में सोचा है इसके घटना या किसी आदेश दिया purpose.However कमी के रूप में, हमारी समझ में हाल की घटनाओं विज्ञान और कई गैर अध्ययन पारंपरिक inquiry.Since और तालमेल के नए रास्ते से प्रभावित किया गया है syntropy ऊर्जा के प्रभाव का वर्णन, निर्यात या बाहर से दो या अधिक जीवों की जानबूझकर संयोजन को शामिल विकिर्ण, अब हमें पता किया जा रहा है कि विकास से भी परिणाम कर सकते हैं एक सहकारी, उद्देश्यपूर्ण venture.You द्वारा उत्पादन किया जा रहा ऊर्जा के बारे में सोच सकते हैं ऐसे में पर्यावरण को प्रभावित जीवों संबद्ध के रूप में रूपांतरण, progressions और अन्य जीवों जो काम या जीने के भीतर ही में परिवर्तन के प्रभाव environment.Leaders के बारे में अधिक जान सकते हैं कि कैसे इन synergetic संघों sociobiology, teleonomy, microevolution, cladistics, vicariance के मूल सिद्धांतों को समझने के विकास बदलने के लिए योगदान दे सकते हैं biogeography, punctuated संतुलन की घटनाएं, noosphere और coevolution की अवधारणा .----------------------------------- ------------------------- स्वभाव से, नेताओं के विकास की प्रगति के facilitators हैं. नेतृत्व एक है जीव नियंत्रण केंद्र के चक्र में बैठता है, यह कार्बनिक भड़कानेवाला व्यक्ति या उत्प्रेरक है - नेताओं 'बदलें. ये आला 5 रणनीतियों के एजेंट हैं अपनी क्षमता सशक्त होगा गंभीर लगता है कि सुधार, अपने प्रभावशीलता और Excel में: => सुलझाने की समस्याएं, => सूचित निर्णय => पर्यवेक्षण कार्य प्रदर्शन> कर्मचारी उपाय कुशलता => डिस्कवर के लिए नया या नया thingsA हाल के सर्वेक्षण के अवसर पैदा = बढ़ाएँ कार्यकारी नियोक्ताओं से पता चला कि शीर्ष नव नियुक्त वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा की गई गलतियों को अपनी प्राथमिकताओं को स्थापित करने के लिए सामरिक और भी बदलने के लिए एक कार्यक्रम लागू करने के लंबे इंतजार [के रूप में द्वारा रिपोर्ट विफलता है Korn / Ferry इंटरनेशनल]. इस अनुच्छेद में निहित जानकारी के साथ, आप का समर्थन आप अनिश्चितता की भावनाओं को जब तुम से बचने के इन ही कैरियर के अंत errors.You बनाने आत्मविश्वास मिलेगा हार की जरूरत है और तुम अंदर निर्माण जब मुद्दों और अपने वास्तविक जीवन situations.What की चुनौतियों के लिए इन आला रणनीति अवधारणाओं को लागू उम्मीद है कि हम आज सीखा? विकास बलों जो समय पर काम का एक जटिल exerts और जगह है जहां जीव का प्रयास करते हैं, जीवित हैं और sustained.Evolutionary नेतृत्व गतिविधियों को शामिल ऐसे तरीके के रूप में रूपांतरों के लाभदायक प्रभाव में पारिस्थितिकी niches के आकार देने रचनात्मक अपने उद्यम मिशन और कोई परिवर्तन, चुनौतियों का या उसके environment.Leaders में धमकियों को प्राथमिकताओं को कैसे वे रणनीतिक, रचनात्मक होना चाहिए और आक्रामक रूप से एक बनाने के लिए उन विकास रूझान प्रत्यक्ष समझने की ज़रूरत है उनके organizations.As तुम भूल और नेतृत्व प्रदान करने के अपने दैनिक कार्यों के लिए ये सच आवेदन पर सकारात्मक प्रभाव है, तुम जल्दी से भुगतान और ठोस सबूत देखना होगा कि इन महत्वपूर्ण अपने ज्ञान अवधारणाओं इस विषय के बारे में 'हमारा ब्लॉग' पढ़ने से अधिक sound.Learn है: नेतृत्व कौशल प्रशिक्षण एवं ऊर्जा! नेतृत्व कौशल प्रशिक्षण ऊर्जा बनाने के लिए और विकास के बनाने के लिए विकास! मैं अपनी संवेदनशीलता पता संचालन और विकास की अभिव्यक्ति के लिए आप स्वास्थ्य और आपके संगठन की समृद्धि के रूप में आप सफलतापूर्वक अपने सभी objectives.Copyright हासिल बनाए रखने के लिए सक्षम हो जाएगा ÃÆ'Ã, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA ¢ एक एक © 2004, सरसों का बीज, थॉमस reserved.Bill सभी अधिकार निवेश इंक प्रकाशित "नेतृत्व Toolkit संग्रह"! - वहन योग्य, प्रदर्शन सुधार कार्यक्रम के लिए कर्मचारियों, अधिकारियों और उद्यमियों: वेब विशेषता आधारित प्रशिक्षण, कोचिंग और सलाह पुस्तकें व नियमावली, और अनुवर्ती को energize गारंटी समर्थन, सशक्त, आपके नेतृत्व परिणामों में वृद्धि. अखिल-Tools-तुम-आवश्यकता-लीड करने एवं-कामयाबी! जाओ और अधिक जानकारी हमारी Affiliates कार्यक्रम में शामिल होने ****************************************: उदार कमाएँ 2-बिक्री पर टीयर आयोगों और लीड आप सरसों के एक सहयोगी जब हो , Inc बीज निवेश बस में हमारे सहबद्ध कार्यक्रम में शामिल होने - अब सम्मिलित हों! शून्य जाओ लागत विपणन पुस्तकें, पत्र, लेख और उपकरण! इसके अलावा आप हमारे उत्पादों, 10% कमीशन की बिक्री पर 2 स्तर पर 30% कमीशन कमाते हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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