अंतरराष्ट्रीय व्यापार के लिए सांस्कृतिक समाधान क्रॉस
, अंतरराष्ट्रीय व्यापार, तकनीकी विकास और अंतर्राष्ट्रीय मंच पर संबंधित कंपनियों की संख्या में वृद्धि के विस्तार के भूमंडलीकरण आवृत्ति में एक नाटकीय बदलाव के बारे में लाया है, संदर्भ और अर्थ है जिसके द्वारा विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमि से लोगों के अंतरराष्ट्रीय कारोबार की मांग को सांस्कृतिक समाधान interact.Cross तेजी से बढ़ाने में एक वैध और आवश्यक पद्धति के रूप में किया जा रहा है रीजोलुशन संचार और में और कंपनियों के बीच बातचीत कंपनियों और ग्राहकों के बीच colleagues.Cross सांस्कृतिक परामर्शी के बीच, कंपनियों को सहायता में शामिल करने की चुनौतियों का समाधान खोज रहे हैं पार सांस्कृतिक मतभेद carry.International और राष्ट्रीय व्यापार अंततः लोगों का परिणाम है. असंगत सॉफ्टवेयर के साथ के रूप में, यदि लोगों को अलग सांस्कृतिक कोडन पर चल रहे हैं, समस्याओं का हो सकता है. पार सांस्कृतिक परामर्शी इसलिए पारस्परिक communication.Different संस्कृतियों और सांस्कृतिक पृष्ठभूमि पर अपने एक बेहद विविध कर्मचारियों के बीच के प्रयासों का आधार यह ध्यान के साथ बाधाओं, चुनौतियों और लाता है पर उच्च स्तरीय क्षेत्रों के माध्यम से ऐसे प्रबंधन शैलियों, कॉर्पोरेट संस्कृति, विपणन, मानव संसाधन और PR.In आदेश के रूप में संभावित नुकसान से उबरने के लिए विशेषज्ञ ध्यान एक पार सांस्कृतिक सलाहकार के रूप में की आवश्यकता है. जैसे एक एक चिकित्सा निदान या एक एकाउंटेंट के लिए एक डॉक्टर के पास जांच के लिए वित्त, होगा सांस्कृतिक सलाहकार पार विशेषज्ञता, अनुभव और पता पेशकश कैसे समस्याओं के निदान के लिए और समाधान प्रदान करने के पारस्परिक सांस्कृतिक differences.Within वहाँ कंपनियों के कई पहलुओं में सांस्कृतिक मतभेदों को प्रकट कर रहे हैं. कुछ प्रमुख क्षेत्र हैं जिनमें शामिल हैं के साथ सांस्कृतिक सलाहकार सौदा पार है, लेकिन विशेष के लिए नहीं निम्नलिखित: क्रॉस सांस्कृतिक मानव संसाधन: मानव संसाधन व्यापार महत्वपूर्ण क्षेत्रों की जरूरत की एक विस्तृत श्रृंखला को शामिल किया सांस्कृतिक विश्लेषण पार. कंसल्टेंट्स भर्ती, स्थानांतरण, अंतरराष्ट्रीय सहित अनेक क्षेत्रों के बारे में सलाह दे सकते हैं काम, कर्मचारियों को बनाए रखने और प्रशिक्षण programmes.Cross सांस्कृतिक निर्माण टीम: क्रम में एक कंपनी में एक अच्छी तरह से कार्य व्यवसाय इकाई है, संचार महत्वपूर्ण है. पार सांस्कृतिक सलाहकार प्रदान करेगा उपकरण और विधियों कर्मचारियों के एकीकरण को बढ़ावा देने के लिए, कम सांस्कृतिक संघर्ष पार और टीम भावना का निर्माण. यह अनिवार्य रूप से प्रकाश डाला मतभेद और ताकत पर निर्माण के माध्यम से किया सुनिश्चित करने के लिए उपयोग किया जाता है वे है सांस्कृतिक सिनर्जी positively.Cross: अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के विलय, अधिग्रहण और संयुक्त उद्यम अलग सांस्कृतिक पृष्ठभूमि से लोगों की आवश्यकता को harmonise क्रम में सफल है. पार समूह पर सांस्कृतिक सलाहकार वकील यांत्रिकी, संचार शैलियों, मानदंडों, मूल्यों और एकीकरण processes.Cross सांस्कृतिक जागरूकता प्रशिक्षण: सहयोगियों के साथ काम करना, ग्राहकों या ग्राहकों को अलग सांस्कृतिक पृष्ठभूमि से, विभिन्न धर्मों के साथ, मूल्यों और शिष्टाचार कभी कभार समस्याएं पैदा कर सकते हैं. पार सांस्कृतिक जागरूकता प्रशिक्षण आम तौर पर एक संस्कृति, देश, क्षेत्र या धर्म में एक सामान्य परिचय है. उद्देश्य से प्रशिक्षु लैस है पर्याप्त ज्ञान आराम से विभिन्न संस्कृतियों के लोगों के साथ सौदा करने के लिए विदेश में रह रहे पुनर्वास के लिए गलतफहमी और mistakes.Cross टाल सांस्कृतिक प्रशिक्षण: स्टाफ है कि विदेश यात्रा से समझने की ज़रूरत है मेजबान देश या क्षेत्र के सांस्कृतिक मूल बातें. देश के इतिहास, संस्कृति का ज्ञान, कानूनों, परंपराओं, व्यवसाय प्रथाओं और सामाजिक शिष्टाचार सभी को संस्कृति और इसलिए आघात के प्रभाव को कम से कम करने चिकनी मदद अपनी सांस्कृतिक संक्रमण बातचीत overseas.Cross: दो या दो से अधिक संस्कृतियों के अपने ज्ञान से लैस है कि वार्ता की मेज, एक पार सांस्कृतिक सलाहकार बैठक के आसपास हो सकता है क्षेत्रों पर सलाह देते हैं जैसे बातचीत की रणनीतियों, शैलियों, योजना, बंद और शिष्टाचार के लिए एक सफल परिणाम के अवसर बढ़ाने के लिए, मुक्त गलतफहमी, संदेह और सामान्य पार सांस्कृतिक संचार breakdown.Cross से सांस्कृतिक पीआर कंसल्टेंसी:, सार्वजनिक संबंध और विज्ञापन ब्रांड छवि सभी क्षेत्रों की कंपनियों रहे हैं जब राष्ट्रीय संदर्भ से बाहर जाने से सावधान रहना होगा. स्वाद और मूल्यों महाद्वीप से नाटकीय बदलाव महाद्वीप. यह समझने में महत्वपूर्ण है कि ब्रांड नाम, छवि या विज्ञापन अभियान के लक्षित देश में सांस्कृतिक रूप से लागू है. पार सांस्कृतिक सलाहकार शब्द, चित्र, चित्र, रंग और जांच प्रतीकों को सुनिश्चित करने के लिए कि वे लक्ष्य के साथ अच्छी तरह से फिट सांस्कृतिक भाषा प्रशिक्षण culture.Cross: भाषा प्रशिक्षण, जहां एक छोटे निवेश कंपनियों द्वारा किया जाता है क्षेत्र है, लेकिन जहां व्यापार के लाभ महान हो. भाषाई ज्ञान सांस्कृतिक अंतर और संचार के चौरसाई लाइनों पाटने में एक लंबा रास्ता जाता है. सांस्कृतिक परामर्शी क्रॉस व्यापार कर्मचारियों को प्रशिक्षण प्रदान भाषा, व्यवसाय के लिए उनके सीखने ढलाई पर्यावरण आज के अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के लिए महत्वपूर्ण है, जिनमें वे work.In निष्कर्ष स्पष्ट रूप से भूमिका और पार सांस्कृतिक संचार सलाहकार की विशेषज्ञता है. संभावित नुकसान सांस्कृतिक पार कंपनियों को वर्तमान व्यापक मतभेद हैं. संक्षेप में एक सांस्कृतिक अंतर है सलाहकार प्राथमिक उद्देश्य एकीकरण है. सहयोगियों के बीच यह एकता, ग्राहकों और ग्राहकों को व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण सफलता है. अनुभव, ज्ञान और सब निष्पक्षता, एक पार सांस्कृतिक सलाहकार ऊपर से लैस समझ के पुल बनाता है और पार सांस्कृतिक संचार पर communication.For में अधिक जानकारी के लाइनों को खोलता है, कृपया
Article Source: Messaggiamo.Com
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