ब्रांडिंग कबाड़ हटाने - उसने वह किया था, तुम कर सकते हैं?
क्या है यह उल्लेखनीय है? ब्रायन Scudamore, सीईओ और 1-800-GOT-JUNK के संस्थापक मतलब है?, जो 1996 में 26 साल की उम्र में दस लाख डॉलर से अधिक कंपनी के ऑपरेटिंग था, ने कहा कि इसका मतलब है, "आप को मिल गया है वहाँ जाओ और जोर से और गर्व ... तुम बाहर खड़ा है. तुम एक ब्रांड के बारे में है कि remarking लायक है मिला है. "वह पुस्तक बैंगनी गाय अपने आकाओं, सेठ में से एक ने लिखा से दर्शन के इस प्रकार के बारे में बहुत सीखा 'Godin.It सर रिचर्ड Branson हाल ही में उड़ान सुपर हीरो की तरह नर्सों प्रचार का हथकंडा बचाने के लिए वर्जिन मोबाइल Canada.Like Branson प्रक्षेपण की तरह एस, Scudamore जोखिम लेता है. वे और उनकी कंपनी को भरोसा है कि वे प्राप्त करना चाहते हैं देखा. सब के बाद, वे "फेड बना रहे हैं-जंक हटाने के पूर्व." उसे पता है, तथापि, कि गोरिल्ला विपणन से परे, अपनी रणनीति और प्रेरित कर्मचारियों और मताधिकार भागीदारों की उनकी टीम कुंजी हैं ब्रांड को बनाए रखना. यह सभी लोगों के बारे में है ", एक और अधिक पेशेवर नाम की तलाश में उन्होंने कम्पनी का नाम बदल said.After, बकवास लड़कों से 1-800-GOT-JUNK को Scudamore (गया था और से प्रेरित था पास दूध अभियान और 1-800-फूल मॉडल, यह बात कहां नहीं है, तुम एक नंबर कॉल कर सकते हैं) जहाँ आप देश में है, Scudamore पता था कि वह एक ब्रांड बनाने में सक्षम होगा. यह कभी नहीं किया गया था उद्योग. "जंक हटाने कुछ नया नहीं है. यह लगभग हमेशा के लिए गया है," उन्होंने कहा. "लेकिन, यह कुछ अन्य उद्योगों के समान है जहां ब्रांडों में और सफलतापूर्वक वर्चस्व और एक बहुत बनाया आए हैं ब्रांडेड उद्योग. "स्टारबक्स को देखो. वहाँ एक माँ और हर कोने पर पॉप कॉफी की दुकान करता था. कि तुम अब और नहीं देखा. यह सब स्टारबक्स है. 1-800-GOT-JUNK" उसी दिशा में जा रहा है. शायद आप इसे हर कोने पर कभी नहीं पता, लेकिन जुलाई, 2004 के 100 मताधिकार के रूप में चिह्नित. कंपनी का अल्पकालिक लक्ष्य प्रणाली के साथ 250 मताधिकार साझीदारों के 2006.And के अंत तक 100 मीटर डॉलर की व्यापक बिक्री हो रही है, इसकी दीर्घकालिक लक्ष्य को 2012 के अंत तक 10 देशों में उपस्थिति के साथ दुनिया की सबसे बड़ी कंपनी जंक हटाया जाना है. "हमारे पास ज्यादा हम में से किसी से एक साथ बड़ा कभी अकेले निर्माण सकता है कुछ ने कहा, 'बना रहे हैं Scudamore.He बनाए रखने और टीम के काम के इस प्रकार को मजबूत बनाने के लिए प्रतिबद्ध है. कंपनी के विकास पर निर्भर करता है और यह भी है जो ब्रांड खास बनाता है. "हम सिर्फ के रूप में अच्छा कर रहे हैं क्योंकि हम खुद बनाना बाहर होना. अगर हम बाहर हैं समय और सेवा अप पर हमारे सामने कीमत है कि हम वादा करता है, तो हमारे ब्रांड बनाने की नहीं है पर देते नहीं. वे लोग हमें देखो और कहना शुरू, 'करेंगे ये लोग अच्छी तरह के रूप में वे कहते हैं नहीं कर रहे हैं कर रहे हैं. 'यह समस्या इतनी अच्छी तरह से स्थापित ब्रांड और प्रतिष्ठा करने के साथ, आप अपने वादे को पूरा किया है. आप बस एक असंतुष्ट ग्राहक से छिपा नहीं, नहीं, खासकर जब आप एक बड़े नीले पहन रहे हो सकता है विग और एक बड़ी मोबाइल बोर्ड के पास खड़ा है, सुबह यात्रियों को लहराते के रूप में वे पास से निकल जाते. 'हार्न यदि आप जंक प्यार' में मदद नहीं करेगा either.By क्रिस्टीना LeeChristina ली छवि के संपादक है हस्ताक्षर Architex ऑनलाइन विपणन पत्रिका (http://www.theIMAGEarchitex.com). यात्रा के बारे में अधिक लेख के लिए साइट ब्रांडिंग और सामान्य विपणन प्रथाओं, अवसर, सुझावों और विचारों के लिए छोटे व्यवसाय के उद्यमी आकार,
Article Source: Messaggiamo.Com
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