नेतृत्व की गोली - achievemaxà पाउंड Æ'à ¢ एक, ¬ Å ¡एक पाउंड एक € ¢ SA एक ® शीर्ष दस पुस्तक समीक्षा
नेतृत्व गोली तुम उन लोगों के लिए 'मिनी पुस्तकों के अपने पुस्तकालय में जोड़ने के लिए उत्सुक के लिए एक खंड है. " एक सत्य खुद केन Blanchard पुस्तक में मदद मशीन लेखन, सह के साथ सहयोगी लेखक मार्क Muchnick इस बनाने के लिए 112-दृष्टान्त है कि हर नेता को पढ़ें और हिस्सा उन वह / वह प्रौद्योगिकी की वर्तमान स्थिति, अनुसंधान और विकास mentors.Contemplate के साथ चाहते हैं पृष्ठ. आज हम सब के लिए बस के बारे में एक गोली लगता है. होना एक गोली है कि वास्तव में मन और शरीर की प्राकृतिक शक्तियों को उत्तेजित को नेतृत्व प्रदान कर सकता था नहीं यह बढ़िया होगा? ठीक है, कि क्या वास्तव में इस मनोरंजक नई पुस्तक में होता है. हम के बारे में पढ़ा दोनों नेताओं के बीच पूरी तरह से अलग प्रबंधन शैलियों के साथ प्रतिस्पर्धा एक कहानी है कि वास्तव में प्रभावी leadership.One नेता की सामग्री से पता चलता है नेतृत्व की गोली "जबकि अन्य नेता नहीं चुन लेता है" दवा ले लो. इसके बजाय वे अपनी टीम के लिए सही सामग्री प्रदान करता है और अखंडता, भागीदारी का एक मिश्रण के साथ अपने सम्मान और विश्वास कमाता है, और प्रतिज्ञान. मुश्किल जीता परिणाम एक बेहद प्रेरित टीम है लगातार ऊपर प्रदर्शन और वास्तविक सफलता का निर्माण किया. संदेश? नेतृत्व में समय लगता है, यह रातोरात नहीं सीखा (या गोली फ़ॉर्म के द्वारा किया जाता) हो सकता है. नेताओं की निष्ठा दिखाने के लिए, का निर्माण करना चाहिए भागीदारी की संस्कृति "" और उन्हें बताने के द्वारा स्वयं के अपने कर्मचारियों को भाव मूल्य वाणी पता है कि वे क्या कर कई बार important.How है हम इस संदेश सुना ... बुनियादी बातों को वापस "," "चलते बात," "यह रॉकेट विज्ञान नहीं है," "के लिए छड़ी बुनियादी बातों, "? आदि अंततः हम एक जिंदगी के लिए कि नेतृत्व" पहचान समय चाहिए "है बहुत आसान एक जल्दी तय की तलाश में नेताओं के लिए एक गोली से पचा. अपने संदेश में अनिवार्य रूप से आधारभूत हालांकि, यह काफी है स्पष्ट है कि कई लोग इसे नजरअंदाज चुनें. संदेह में अगर, बस किसी भी हाल के समाचार पत्र या व्यापार magazine.The नेतृत्व गोली की सुर्खियां पढ़ने के किसी भी स्तर पर कारोबार प्रबंधकों को दिखाता है कि सही तकनीक लागू करने के लिए दोनों के परिणाम और अपने लोगों के प्रति प्रतिबद्धता रही है, यहाँ तक कि जब से प्रदर्शन के दबाव 100 व्यवसाय पुस्तक समीक्षाएँ हैरी के जोन्स ने लिखा से high.More है http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint पर उपलब्ध हैं InformationYour संगठन अपने न्यूज़लेटर, ऑनलाइन प्रकाशन, या मेलिंग सूची के लिए यह लेख दुबारा प्रकाशित कर सकते हैं. हम चाहते हैं कि आप अपनी संपूर्णता में: लेख प्रिंट, लेखक के byline, लेखक के बारे में जानकारी, जो हर लेख के अंत में उपलब्ध है, और संपर्क जानकारी, हमारे टोल-(800-886-2MAX) अमेरिका में मुफ्त फोन नंबर और हमारे वेबसाइट से लिंक सहित - www.AchieveMax.com.We की सराहना करते हैं एक या चादर डालना होगा एक कस्टम में विशेषज्ञता फर्म इंक-लेख आप के जोन्स reprint.Harry की इलेक्ट्रॉनिक प्रतिलिपि एक पेशेवर वक्ता और AchieveMaxÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक ® के लिए सलाहकार है, मुख्य डिज़ाइन प्रस्तुतियों, संगोष्ठियों, और परामर्श सेवाएं. हैरी नेतृत्व से कर्मचारी प्रतिधारण और समय के प्रबंधन को लेकर शिक्षा सहित उद्योगों के एक नंबर के लिए प्रबंधन तनाव प्रस्तुतीकरण दिया है, वित्तीय, सरकार, स्वास्थ्य देखभाल, आतिथ्य, और निर्माण. वह 800 पर पहुँचा जा सकता है-886-2MAX या http://www.AchieveMax.com पर जाकर.
Article Source: Messaggiamo.Com
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