शान से आगे बढ़ते: अपने आध्यात्मिक समूह जा
हालांकि चेतावनी और admonishments बहुत बारे में क्या के लिए एक आध्यात्मिक समुदाय में देखने के लिए वहाँ है बहुत कम जब तुम on.Most लोक चलती विचार कर रहे हैं किसी तरह के बाद छोड़ विचार पर भरोसा करते हैं निजी उड़ा. वे या गलत समझा महसूस समूह के नेतृत्व अविश्वास. एक गरम बहस में वे पद छोड़ने का फैसला. वहां आम तौर पर इसके बारे में सोच का एक बहुत कुछ नहीं है, एक भावनात्मक प्रतिक्रिया से अधिक है. अपने या गुस्सा ज़ुल्म की भावना आम तौर पर उन्हें कुछ समय के लिए soothes और साथ ही वे कहानियाँ कभी कभी कैसे भयंकर बातें बता छोड़ने के बाद उनके लिए थे. इन लोक से ज्यादातर कम 1 साल के मुकाबले में नए हैं, संगठन और उसके लिए क्लिच 'कि यह सिर्फ उन्हें सही' के लिए नहीं था पर वापस गिर आसान है. लेकिन क्या साधक जो समूह के समय का एक अत्यधिक राशि के बारे में समर्पित है, चलो 5 वर्षों में क्या कहा? एक निजी उड़ा जा रहा है के लिए एक समर्पित सदस्य के कारण उसे शांत और छोड़ ... कम से कम नहीं अभी खोना नहीं है. वह जानती है और असहमति आ जाना, साथ ही लोगों को है, लेकिन वह अपने मार्ग के लिए प्रतिबद्ध है और वह देवताओं प्रकार serves.What है चीजों की वह विचार करना चाहिए? वापसी है कि वह सच्चाई से पिछले कुछ वर्षों के लिए आयोजित की है? या भूमि है कि कड़ी मेहनत और पसीने की एक बहुत से खरीदी समूह, जहां वह एक डायना को समर्पित ग्रोव लगाए? वह न्यूजलेटर कि केवल वह कैसे लेआउट में जानता है पर काम जारी रखना चाहिए? या वह स्थानीय स्कूल और मीडिया है कि वह हर? Samhain वह भाग की तीव्रता से अवगत है करता है के लिए आउटरीच कार्यक्रमों कर बंद कर देना चाहिए वह समूह में खेलता है और क्या वह याद के रूप में जुड़ी चीजों के सभी के रूप में अच्छी तरह से काम के प्रकार it.What वह निर्णय मदद और संक्रमण के रूप में परिणाम के रूप में आसानी से संभव कदम पर लग सकता है? यहाँ एक है कई विचार और सुझाव लगता है कि इस बारे में जब एक कबीला, चक्र, मंदिर, या आध्यात्मिक organization.These सुझाव के अन्य प्रकार छोड़ निर्णय से निपटने ही काम अगर आप संगठन शामिल हैं सम्मान के साथ और क्या आप के लिए सही है के अपने निर्णय पर भरोसा. यह कुछ अजीब लोक के लिए ध्वनि लेकिन संगठनों के एक बहुत नहीं कर सकते हैं. यदि आप किसी संगठन में शामिल है कि आप की समीक्षा करने के लिए प्रोत्साहित नहीं करता है अपने अपनी आध्यात्मिक नेताओं के साथ यात्रा, बैठ जाओ और हो जा और क्यों के अपने विचारों के बारे में ईमानदारी से करता है, और आप की पेशकश एक स्वस्थ तरीके में परिवर्तन के दौरान कोई समर्थन नहीं है, इन सुझावों के लिए उपयोगी नहीं हो सकता है आप के रूप में एक उपकरण के नेतृत्व के साथ उपयोग करने पर एक पत्रिका में साथ काम या एक सहायक दोस्त या counselor.1. संगठन के लिए अपनी प्रतिबद्धता की समीक्षा करें. तुम्हारे जाने से पहले पूरी तरह से विचार धीरे लेने पर गुजर पर नई जिम्मेदारियां. शायद तुम एक तुम पिछले held.2 के रूप में fullfilling के रूप में संगठन की सेवा का एक रास्ता मिल सकता है. एक विश्राम ले लो. ऐसी स्थिति से दूर समय कुछ स्पष्टता उधार दे सकता हूँ कि जा रहा है cannot.3 शामिल किया गया. पता है कि तुम और है हो सकता है कुछ मायनों तुम पूरी तरह से वाकिफ नहीं हैं में बदल दिया है. अपने shadowself और नाटक से संबंधित है तो आप बस एक बिंदु में पहुँच सकते हैं का सामना करने की लफ्फाजी से सभी के लिए अपने जीवन आप व्यक्तिगत विकास के रास्ते पर आगे बढ़ाने का एक और जहां के लिए तैयार हैं. अगर तुम भाग्यशाली आप अपने ही आध्यात्मिक परिवार को बनाए रखने में सक्षम हो सकती हैं, लेकिन तो फिर, तुम कर सकते हो not.4. अगर तुम महसूस कर रहे हैं कि समूह है स्थिर, समूह के समर्थन के साथ एक नए कार्यक्रम के आयोजन पर विचार करें. आप महसूस कर सकते हैं जैसे समूह नहीं बढ़ रहा है. बाहर काम के घंटे के मानचित्रण और संसाधनों आपको एक नया आउटरीच विचार करना चुन सकते हैं की आवश्यकता के बाद परियोजना या कार्यक्रम में group.5 भीतर का पीछा. विचार करना है कि आप विशेष तरीके से बढ़ रहा है कि इस समूह में आप का समर्थन है बढ़ने विरोध में हो सकता है. कभी कभी के रूप में ज्यादा के रूप में हमें लगता है कि हम खुले हैं और दिमाग लचीला हमारे आध्यात्मिक पथ एक आवर्धक कांच के रूप में कार्य के लिए हमें ऐसे क्षेत्र हैं जहां हम कर रहे हैं क्योंकि हम अपने आप को देखने के रूप में नहीं दिखाया जा सकता है. छोड़ने के बजाय अब भी की और स्थिति का एहसास है कि तुम सिर्फ कुछ हो सकता है आप में हैं बस के साथ सौदा नहीं चाहिए, ऐसी स्थिति नहीं करने से चलाते हैं. यह एक चुनौती faced.6 होना हो सकता है. समीक्षा के अपने लक्ष्यों और सीमाओं समूह के भीतर. यह संभव है कि आप में शामिल होने, या के लिए अपने मूल लक्ष्य मिला है शायद आप नहीं था जब तुम किसी भी शामिल हो गए. नई जिम्मेदारियों और अपनी जिंदगी में परिवर्तन के साथ अब तुम खाली समय से पहले था कि हर समूह समारोह में भाग लेने की जरूरत नहीं है. क्या अपने लक्ष्यों हैं देखो. तुम क्या कर रहे हैं समूह में करना है? तुम क्यों इस विशिष्ट समूह में हैं? यदि आपको नहीं पता कि यह महत्वपूर्ण है कि तुम्हें पता है. यह unfullfilled आसान लगता है जब आप कोई सुराग fullfillment क्या आप है या कैसे उपाय करने की जरूरत नहीं है it.7. भूमिका आप समूह में खेलने को देखो. यदि आप समितियों कि उस भूमिका छोड़ चुन काम नहीं कर रहे हैं में शामिल हैं जब समिति अपने पद पर निर्भर है. एक शब्द नहीं है? शुरू बढ़ावा समूह उन्हें सेट है. खुद के लिए ही नहीं बल्कि हर किसी के लिए शामिल किया गया. Burnout से निपटा जा सकता है और इन विचारों के साथ कुछ planning.Working से बचना एक आध्यात्मिक पुनः सशक्त के बीच अंतर कर सकते हैं संगठन या छोड़ने यह altogether.Meri Tahset एक आध्यात्मिक सलाहकार, आत्माओं के Sistaservant, और Aborisha है. वह सह प्रकृति आध्यात्मिक और आध्यात्मिक सिएटल समाधान के केंद्र के बलों के संस्थापक है. अधिक चिकित्सा, rootwork में अपने ऑनलाइन पाठ्यक्रम के बारे में जानकारी, और आध्यात्मिक http://www.sistahealer.com अध्ययन में पाया जा सकता है और तुम उसे forcesofnature@mindspring.com पर पहुँच और (206) 781-3565 कर सकते हैं.
Article Source: Messaggiamo.Com
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