सिर मैं जीता, पूंछ तुम हार
एक समय में जब सार्वजनिक जांच के सख्त और अधिक व्यापक कारोबार होता जा रहा है सीखा है कि वे सुरक्षा पर अधिक से अधिक कभी भी जरूरत है ताकि वे नैतिक मानकों के द्वारा संचालित हैं. हालांकि उल्लेख नहीं अक्सर इस चर्चा, मेरा मानना है कि यह ईसाई संगठनों जिस में विश्वास दानदाताओं द्वारा दिया जाता है की विशेष रूप से सच है. पुरानी कहावत 'सिर मैं जीता, पूंछ तुम हार "आउच कहते हैं कि इस पर एक विशेष रूप से काट दिया है. कि नहीं आगे भी ऐसा ही Dalla कोस्टा be.John वाला है अपनी पुस्तक नीतिशास्त्रीय पहल में, व्यापार के कई उदाहरण हैं कि इस नियम से खेलने की कोशिश करता है. नैतिकता कोने में कटौती करके (देरी के खेल और खेल चकमा इसके लिए जब खर्चों में आए स्वास्थ्य तथा सुरक्षा आवश्यकताओं), कई थे "जीत" अल्पावधि में आर्थिक खेल पर जुर्माना, प्रतिबंधों के माध्यम से लंबे समय से अधिक खोने, और जनता का कटाव विश्वास. ऊपर अवैध कर्मचारी प्रथाओं को कवर करते हैं और कंपनी के मुनाफे में वे फिर से "पैसे बचा कर मदद करने के लिए एक पुरस्कार के रूप में मूल लाभ इनकार," से अल्पावधि में ही लंबे समय देखने के लिए इस उपेक्षा के प्रभावों को कम कर्मचारी मनोबल और कर्मचारी lawsuits के रूप में एक आर्थिक टोल ले लो. व्यापार Dalla कोस्टा से कई का हवाला देते रहे हैं अब कोई अस्तित्व में. सिर उनके लिए यह था कि मैं अस्थायी रूप से जीत पूंछ मैं permanently.What खो ईसाई गैर लाभ संगठनों के इस से कुछ सीख सकते हैं? एक के लिए, बोर्डों को अधिक शामिल किया जाना चाहिए. कई ईसाई संगठनों बोर्डों है कि "विश्वास" है संगठन प्रबंधन नैतिक मानकों के द्वारा संचालित है. वे मिलते हैं और आसानी से सफलता की चमक रिपोर्ट सुनने प्रकृति की जांच कर पूछ के बिना. दूसरे, ईसाई संगठनों को अपने कर्मचारियों के करीब ध्यान देने की आवश्यकता प्रथाओं. इस गैर लाभ आज तक का सामना करना पड़ा मुकदमेबाजी का सबसे बड़ा क्षेत्र है. तीसरा, ईसाई संगठनों को दाता इरादों को सुनिश्चित करने में ध्यान अभ्यास आवेदन और उपयोग के में पालन कर रहे हैं की जरूरत है योगदान. चौथा, ईसाई संगठनों के स्थान पर उपयुक्त आंतरिक नियंत्रण प्रक्रियाओं डाल सुनिश्चित करने के लिए कि वित्तीय लेनदेन ध्यान से संभाला और efficiency.Many अच्छी तरह से कर रहे हैं ईसाई अर्थ चाहिए मंत्रालय अपने महान आदर्शों ईसाई, जैसे कि 'हम ईमानदारी के उच्चतम स्तर पर काम के साथ विज्ञापन देना. "" हमारे सभी निर्णयों हम मसीह के द्वारा स्वामित्व में निर्देशित कर रहे हैं. "" मूल्य हर व्यक्ति का मूल्य है और सबसे ज्यादा सम्मान दिया है. "है सूची में एक. बिंदु पर जा सकते हैं इन सभी व्यक्तिपरक बयान है कि किसी भी तर्कसंगत तरीके से नहीं मापा जा सकता है. और जब धारणा बन जाता है मार्गदर्शक साधन है जिसके द्वारा व्यवसाय प्रथाओं के मूल्यांकन होता है, यह नेतृत्व अभिशाप को किसी भी चुनौती बना देता है. ईसाई संगठनों के परिदृश्य अल्पकालिक लाभ पर ध्यान केंद्रित करने का एक परिणाम के रूप में खट्टा गया कीमत पर दीर्घकालिक प्रभाव, और ईमानदारी और पूर्ण प्रकटीकरण की कीमत पर, मंत्रालयों गया चौकस से operation.These के अपने सिद्धांतों में कम के शर्मनाक उदाहरण से भरा है संगठनों की तरह अपने व्यवसाय क्या है या वे साकार करने में आने वाली और अधिक की आवश्यकता हो रहा नेताओं की वास्तविकताओं को जागने के बोर्डों पर आधारित व्यवहार बदलने की विलासिता नहीं कर सकते हैं अपने मानक. नए कानूनों एनरॉन और अन्य सार्वजनिक निगमों के घोटालों द्वारा पर लाया निजी क्षेत्र पर अपनी छाया ढलाई के रूप में अच्छी तरह से कर रहे हैं. जब ईसाई संगठनों में सुधार के लिए मजबूर कर रहे हैं सार्वजनिक बल्कि अपनी नीतियों से अधिक क्षेत्र और शासी बोर्ड पूरा परिदृश्य बदल गया है. यह अभी भी मैं जीता, पूंछ तुम हार, "लेकिन हारने मंत्रालय की अनुमति दी है कि खुद को बलिदान हो जाता है सिर है" लंबे अल्पकालिक लाभ के लिए शब्द का प्रभाव. सिक्के के दूसरी तरफ, काफी का शाब्दिक, सार्वजनिक शर्म की बात है, अपमान और शर्मिंदगी है. सार्वजनिक जांच के परिणामों की बाधाओं को हरा की कोशिश कर रहा एक सिक्का टॉस है जिसमें एक ईसाई संगठन के लिए एक participant.David जे मूर नहीं बनना चाहता था करुणा एलायंस, Nixa, मिसौरी में कार्यालयों के साथ एक मानवीय सहायता के लिए मंत्रालय के उप अनुसंधान और विकास के राष्ट्रपति है और Ocala, फ्लोरिडा. उन्होंने यह भी एक स्थानीय विश्वविद्यालय में अंशकालिक सिखाता है. वह गैर में अनुभव के वर्ष लाभ क्षेत्र है, कर रहे एक कॉलेज के अध्यक्ष के रूप में 8 साल की सेवा के लिए भी शामिल है. वह एक क्रॉस में एमए आयोजित सांस्कृतिक संचार और उच्च शिक्षा प्रशासन में पीएचडी के लिए पाठ्यक्रम का काम पूरा कर लिया है. Http://www.compassionalliance.org पर वेब साइट पर जाकर अपने मंत्रालय के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त
Article Source: Messaggiamo.Com
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