सफलतापूर्वक चर्च स्टाफ और स्वयंसेवकों स्क्रीनिंग के लिए 6 चाबियाँ
क्या आप अपनी मण्डली, या पहले से ही जगह में एक स्क्रीनिंग प्रोग्राम है स्क्रीनिंग के लिए एक नीति तैयार करने की प्रक्रिया में हैं, यहाँ हैं कुछ सुझाव के लिए आप अपने अपने family.1 चर्च की रक्षा के प्रयासों के साथ मदद करो. पाना order.Decide जो जाँच प्रक्रिया की निगरानी और कागजी कार्रवाई का ट्रैक रखने के अपने घर में होगा. इस व्यक्ति को अच्छी तरह से मण्डली में सम्मान करना चाहिए, को गोपनीय जानकारी पर भरोसा किया संभाल सकता है, तो अच्छा होगा संगठित और यदि संभव हो तो मानव संसाधन प्रबंधन और अनुभव है. मण्डली के जीवन के भीतर इस मंत्रालय को पहचानो. रविवार बुलेटिन में एक घोषणा प्लेस और भीतर मंत्रालय आशीर्वाद एक फाइल पद्धति ने रविवार liturgy.Set. सभी दस्तावेजों की जांच बंद फाइल कैबिनेट में संग्रहीत (मण्डली या offsite के भीतर) के समय का एक अनिश्चित अवधि के लिए किया जाना चाहिए. फ़ाइलें खोलने में कभी नहीं छोड़ा जाना चाहिए या आसानी से सुलभ location.2 में. जोखिम मूल्यांकन और निर्धारण प्रश्न में स्थान के लिए स्क्रीनिंग आवश्यकताओं. आकलन सत्ता के स्तर, प्राधिकार और उन के नियंत्रण वाले मंत्री के स्तर पर उन लोगों के जोखिम को ministered, और किया जा रहा है कि जोखिम नुकसान यौन उत्पीड़न, शोषण, हमला, भावनात्मक, मौखिक, शारीरिक, आध्यात्मिक या वित्तीय दुरुपयोग द्वारा किया जा सकता है. स्क्रीन के लिए उपयुक्त position.3 में निहित जोखिम का स्तर. उन लोगों को दिखाया जाएगा निम्नलिखित शामिल हैं, से इकट्ठा जानकारी: एक अच्छी तरह से आवेदन पत्र है कि प्रमुख के अतीत की घटनाओं से संबंधित प्रश्न होते हैं तैयार अनुचित behavior.A सभी उम्मीदवार स्कूलों, नियोक्ताओं, सभाओं के संदर्भ सूची है, और पिछले पांच वर्षों में धार्मिक पर्यवेक्षकों. तीन संदर्भों की एक न्यूनतम checked.A व्यापक फार्म रिलीज करने की अनुमति होनी चाहिए इन संदर्भ स्वतंत्र उम्मीदवार के बारे में जानकारी प्रकट करने के लिए और आप अन्य खोजी inquiries.4 प्रदर्शन के लिए अनुमति देते हैं. उम्मीदवार संदर्भ के साथ चेक - बेहतर लेखन में. उनमें से एक श्रृंखला से पूछो कुंजी प्रश्नों के अनुचित आचरण के किसी भी अतीत के इतिहास से पता चलता है. वैसे शब्दों में जांच एक candidate.5 के बारे में सबसे अधिक जानकारी प्रकट होगा. जांच उपयुक्त सार्वजनिक रिकॉर्ड. आधारित है उम्मीदवार आवासीय पते पर इतिहास, एक आपराधिक इतिहास रिकॉर्ड प्रदर्शन राज्य स्तर पर जांच (लगभग सभी राज्यों में एक केंद्रीय भंडार उपलब्ध है), और काउंटी स्तर (सभी उपलब्ध हैं) वापस जा पांच से सात साल. इसी तरह, जांच उपयुक्त राज्य सेक्स अपराधी (ज्यादातर राज्य अब मुफ़्त है है Registries लाइन उपलब्ध चेक के साथ). यदि उम्मीदवार चर्च का उपयोग वित्तीय आस्तियों होगा, एक क्रेडिट ब्यूरो की जांच शामिल है. यदि उम्मीदवार चर्च के लिए होगा संबंधित गतिविधियों को चला सकता है, तो एक ड्राइविंग check.6 अभिलेख शामिल हैं. संघीय मेला क्रडिट रिपोर्टिंग अधिनियम (एफसीआरए) के साथ पालन. नियोक्ता है कि एजेंसियों के बाहर का उपयोग पृष्ठभूमि पर जानकारी एकत्र कर उनके उम्मीदवार कुछ प्रकटीकरण और सूचना आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए. आपके कानूनी परिषद से परामर्श करें, या http://www.oxforddoc.com/pdf/fcra.pdf लिंक एफसीआरए आवश्यकताओं और से मुक्त नमूनों का एक सिंहावलोकन के लिए प्रकटीकरण और AuthorGlen जॉनसन, ऑक्सफोर्ड दस्तावेज़ मैनेजमेंट कंपनी के संस्थापक, notices.About विशेष रूप से सांप्रदायिक नेतृत्व के साथ काम किया है, कानूनी विशेषज्ञों, और जोखिम प्रबंधन के पेशेवरों से 14 के लिए साल और बनाने के लिए प्रशासन स्क्रीनिंग प्रोग्राम है कि धार्मिक समुदाय में 'मानक' हैं. चर्च कर्मियों के प्रदर्शन के बारे में अधिक जानकारी के लिए, 1.800.801.9114 फोन या ऑक्सफोर्ड है दस्तावेज़ वेब पर जाएँ
Article Source: Messaggiamo.Com
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