L'affaire des disparus de vacances
C'est le moment de rêverie sur vos vacances annuelles. Sounds enticing.But quand il s'agit de réellement prendre le temps de réduction, un nombre croissant d'entre nous deviennent totalement ambivalent. ( "Paranoid" mai être plus exacte.) Inquiétudes sur la sécurité de l'emploi de fluage po Si le patron peut se débrouiller sans moi pendant deux semaines, il décide que je ne suis pas nécessaires? Qu'arrive-t-il à mes projets quand je suis allé? Ce que mes collègues me nuire? Et il ya un grand nombre d'entre nous qui sont accros au travail. Ils préfèrent travailler que d'être sur vacation.The résultat est que près d'un tiers d'entre nous ne prennent pas tous les jours de vacances, nous avons gagné, selon Expedia.com, le Voyage en ligne agence. Quelque 14 pour cent ne prennent pas de vacances à temps all.In plus, il ya une armée d'hommes et de femmes qui sont tellement accrochés à leur travail qu'ils ne peuvent laisser derrière eux. Quand ils sont censés être sur vacances, ils ne sont pas vraiment en vacances. Elles restent liées à leur travail par l'intermédiaire du cordon ombilical de la technologie. Quelque 32 pour cent de vérifier sa boîte vocale ou e-mail tous les jours loin de l'emploi. Il est en effet l'oiseau rare qui peuvent être à l'extérieur du bureau pour deux semaines, sans contrôle dans deux ou trois fois "juste pour voir comment les choses se passent». Beaucoup d'employeurs sont les catalyseurs de ce type de comportement dans leurs efforts pour obtenir plus de travail pour la même money.Instead de se sentir rafraîchi par temps de travail, la peur des hordes de nous revenir. Nous savons que les e-mails sont empilés, la liste à-faire s'est développé et il est le grand rattrapage. Il mai ont été changements dans le pouvoir structure.A Sobering ThoughtThis type d'engagement en faveur de l'emploi mai être nécessaire dans certains cas, mais il n'ya pas échapper qu'il est souvent contre-productif. L'efficacité diminue et des travailleurs la santé est mis en danger pendant de longues périodes ininterrompues work.The Framington Heart Study montre que les femmes qui ont pris des vacances deux de plus d'un an une réduction de 50 pour cent moins de chance d'une crise cardiaque que leurs homologues qui n'a pas pris de congés. Dans le cas des hommes, des vacances annuelles de réduire les chances d'environ un third.Your de vacances GuideThe faits sont clairs. Temps de travail permettra d'améliorer votre efficacité et d'accélérer votre carrière. En fin de compte, les temps d'arrêt personnels bénéficieront de votre employeur. Heureusement, vous avez le courage et la sagesse d'agir sur cette axiom.You vous permet de vous assurer que vos vacances fois mieux servir leurs fins par la mise en place sept conditions, conseillé Ramon Greenwood, la carrière de conseiller senior au www.commonsenseatwork.com> 1. En venir aux prises avec le fait que vous ne sont pas indispensables. Personne ne l'est. Si cela ne prend que quelques jours de repos à l'emploi prouver que vous êtes indispensable, alors vous êtes probablement. Si tel est le cas, à mieux connaître et de traiter désormais avec it.2. Rejeter l'idée que le macho de longues heures avec votre nez à la meule de démontrer la force et l'engagement. Qu'est-ce que vous produisez à la fin de la journée est ce qui compte. Le dumbest boeuf a besoin de temps hors de la yoke.3. Planifiez vos prochaines vacances à l'avance. Attente pour la date. Si votre employeur vous oblige à annuler vos vacances assurez-vous que il ya une bonne raison. L'absence d'une raison, si vous travaillez dans un environnement qui favorisera votre growth.4. Établir un plan pour couvrir vos responsabilités. Est-ce que le travail à l'avance. Délégué. Informer les avec lesquels vous travaillez de vos projets et ce que vous attendez de se produire alors que vous êtes away.5. Laissez un point de contact où vous pouvez être atteint avec un «gardien» qui respectera votre temps. Ne pas vérifier avec les bureau. Ils vous appeler si vous avez besoin. Ne paniquez pas si elles ne sont pas en contact avec vous. Prendre la satisfaction que votre plan de vacances est working.6. Rincer les travaux de votre esprit. Mettez les éléments de votre vie en perspective. Rechargez vos batteries. Lire des choses totalement indépendants de votre travail. Obtenir suffisamment de rest.7. Soyez prêt à doubler vos efforts lorsque vous revenez de vacances de rattraper son retard et aller de l'avant avec votre work.It 's bien de se rappeler qu'il n'ya aucune trace de tous ceux qui souhaitent sur leur lit de mort qu'il avait passé plus de temps à work.Ramon Greenwood est l'ancien Senior Vice President d'American Express; un directeur de diverses entreprises, un consultant; a publié des livres de carrière et d'une colonne de syndication. Principal conseiller de carrière http://www.CommonSenseAtWork.com>
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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