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Quand nous pensons sur le stress au travail, nous faisons habituellement référence à des ulcères ou des maladies du coeur, mais le stress a un impact beaucoup plus large. Il est connu que le stress est lié au cancer, les affections pulmonaires, la cirrhose du foie, l'immunité aux maladies, problèmes de dos, et de nombreux autres problems.It médical est estimé que le stress est le facteur sous-jacent dans les 75 - 90% de tous les médecins visits.We voir les effets du stress en milieu de travail l'absentéisme, les accidents, les coûts des soins de santé, les travailleurs comp, des problèmes de qualité, de productivité, des litiges, réclamations, de la violence, le service à la clientèle des plaintes, la résistance au changement, la rotation du personnel, et profits.Workplace stress coûte à votre entreprise en milliers de dollars par an. Le stress d'une ligne point sur votre budget? Sachant combien vous êtes des dépenses sur le stress est un bon endroit pour commencer, mais vous devez assumer la responsabilité de stress de contrôle et de son impact sur le fond line.To recevoir gratuitement un article sur les signes et les symptômes de stress en milieu de travail, veuillez envoyer un email vide à highstresswarningsigns@couragebuilders.com. C'est automatic.If stress est un problème, vous serez peut-être poser des questions telles que: + + Quel est le coût du stress de notre entreprise chaque année? + + Comment pouvons-nous savoir les coûts? + + Comment peut-on maîtriser le stress de mettre cet argent sur la ligne du bas? Controlling stress est bénéfique sur la ligne du bas et pour les employés qui travaillent dur pour faire de l'entreprise successful.About Le Collie AuthorDale orateur, l'auteur, l'entraîneur et ex-US Army Ranger, président de l'entreprise, et enseignant à l'Ouest Point. Sélectionné par "Fast Company" comme l'un des America's Fast 50 innovateurs. Auteur de "Frontline Leadership: De la guerre à la Salle du Conseil", et "Winning Under Fire: Tournez le stress dans la réussite de l'armée américaine Way», (McGraw Hill). Newsletter gratuite: MailTo: subscribe-956606571@ezinedirector.netcollie @ couragebuilders.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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