Stratégie d'engagement avec des personnes
La mise en œuvre efficace de stratégies est essentielle au succès d'une organisation. Cependant les méthodes et les outils utilisés pour mettre en œuvre les stratégies sont souvent mal intégrés. Par conséquent il ya une dépendance importante sur les gens l'interprétation de ce qui doit être fait et ensuite le faire réellement.
Wikipedia propose une définition pratique de la stratégie, comme un mot d'origine militaire qui se réfère à un plan d'action visant à atteindre un objectif particulier. Dans la stratégie de l'utilisation militaire est distincte de la tactique, qui sont concernés par la réalisation d'un engagement (la mise en œuvre), tandis que la stratégie est préoccupé par la manière dont les engagements différents (Implémentations) sont liés. La stratégie
terme est maintenant appliqué à de nombreux domaines, mais je vais me concentrer sur l'application de la stratégie d'entreprise et des affaires. Comme la tactique de l'armée, la stratégie d'entreprise et des affaires doit être engagée avec, ou lié à, les gens qui font le travail pour mettre en œuvre la stratégie.
Sans cet engagement avec les personnes pertinentes, mettre en œuvre une stratégie de l'entreprise ou l'entreprise a peu de chance de atteindre ses objectifs avec un minimum de temps, d'effort, le coût, le stress et les risques. Beaucoup de gestionnaires affirment que dans la fin, ils ont atteint leurs objectifs de la stratégie. Cependant la plupart conviennent que regarder en arrière, la mise en œuvre a été plus difficile, de plus frustrant et plus incertain que c'est nécessaire d'être.
Dans l'armée, un modèle de planification commune est utilisée pour lier la stratégie à la population la mise en œuvre de la stratégie. Buts modèle de plan sont liés ensemble pour maintenir les objectifs sous-alignés à l'objectif de la stratégie. Ainsi, lorsque les objectifs sont atteints sous l'objectif de la stratégie seront atteints.
Un peu connu et fait comprendre à propos des militaires est que chaque équipe est donné la liberté de développer leur propre plan pour atteindre l'objectif qu'ils ont été donnés. Grâce à cette liberté, le planificateur peut s'assurer que le plan est réalisable et optimisé pour leur situation. Par conséquent, ils comprennent et leur propre plan, car il est leur plan, pas un seul qui leur sont imposées.
responsables de la stratégie n'ont donc pas besoin de développer les détails nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie. Cela devrait être fait par les personnes effectivement faire le travail. Donc les gens à tous les niveaux peuvent se concentrer sur ce qu'ils doivent faire, en sachant qu'ils ont la possibilité d'affiner leurs plans pour répondre à toute modification de leur situation.
Taskey a développé et validé un modèle de planification simple d'une page qui donne les chefs d'équipe et des membres la liberté de développer et mettre en œuvre des plans dans les limites d'une stratégie de. Le modèle de plan Taskey est utilisé par des milliers de personnes dans plus de 175 pays. La clé pour maintenir un contrôle stratégique est que tous les objectifs de modèle sont alignés à l'objectif de la stratégie. L'armée
appliquer leur modèle de planification commune et des liens manuellement; donc ils doivent passer beaucoup de temps et d'effort de formation et d'exercice de l'utilisation de leur planification et leur mise en œuvre du système. La planification et la solution mise en œuvre Taskey utilise un logiciel intelligent pour faciliter et soutenir la engagement entre les gens et la stratégie. Ainsi la formation minimale est requise et bon nombre des risques associés à la mise en œuvre manuelle sont éliminés. Maintenant
stratégies d'entreprise et d'affaires peut être facilement mis en œuvre en utilisant la méthode Taskey et de logiciels pour faciliter l'engagement constructif avec les personnes qui ont besoin d'être impliqués. Real rapports sur les progrès du temps et garder les gens informés sur les changements pertinents qui les concernent, contribuent également à la mise en œuvre la stratégie couronnée de succès.
Plus d'informations sont disponibles à http://www.taskey.com/.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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