Les équipes font une différence
Les gens naturellement travailler ensemble en créant une équipe pour accomplir une tâche. Une équipe peut être formel ou informel. composition de l'équipe entraîne également ce que chaque personne a besoin de savoir et d'accès.
générale il ya deux grands types d'équipes: les équipes de travail
• - les acteurs ou les personnes impliquées dans une tâche
• Les équipes d'action - les gens en train de faire les actions nécessaires pour accomplir une tâche
La combinaison des équipes spéciales et des équipes d'action, il est facile de déterminer les tâches et les actions d'une personne a besoin de connaître. Fondamentalement, si vous êtes un des intervenants pour une tâche (par exemple un membre de l'équipe de travail), vous besoin de voir un plan de travail (informations de base sur la tâche) - Situation et de la vision, la liste des actions nécessaires pour faire le travail (workflow), les personnes concernées (intervenants) et les ressources nécessaires.
Si vous faites une action dans le flux de travail (soit un membre de l'équipe d'action), l'action doit être montré à la fois sur votre et d'autres membres de l'équipe d'action de listes de tâches à faire. De cette façon, tous les membres de l'équipe savent ce qu'ils besoin de faire quand et avec qui.
membres de l'équipe d'action sont parties prenantes dans une tâche, ils doivent donc aussi être un membre de l'équipe spéciale. De cette façon, chaque membre de l'équipe d'action peut voir où leur action s'inscrit dans la liste des tâches d'actions (le workflow).
solutions d'affaires Beaucoup essaient de gérer les tâches sans une structure d'équipe. Par exemple, la gestion de projet traite les gens comme des ressources, mais les ressources ne comprennent pas toutes les parties prenantes. Sans équipes, gestion de projet ne peut pas gérer efficacement l'accès aux tâches du projet en cause sur un besoin de savoir. Au lieu d'utiliser composition de l'équipe de gestion sécurité et la confidentialité, les droits d'accès différents sont utilisés. Dans la plupart des cas, les autorisations sont main-d'oeuvre et n'ont généralement pas la souplesse nécessaire pour suivre le courant de la plupart des tâches.
TASKey a trouvé que de superposer une structure d'équipe sur une structure de répartition des tâches, il est plus facile de planifier et, surtout, mettre en œuvre des plans. De logiciels peuvent utiliser composition de l'équipe de trier dans la masse des tâches et des actions visant à créer arbres tâche pertinente et personnalisée des listes de tâches à effectuer qui sont liés à d'autres membres de l'équipe listes TODO.
Me2Team ligne
«planifier et faire" logiciel utilise des équipes d'unifier les contributions des peuple dispersé et à communiquer à l'équipe de membres dans des termes qu'ils peuvent comprendre facilement. Mon expérience est que les équipes de coordination efficace de réduire le temps et les efforts requis pour faire le travail, et est moins stressante pour les personnes concernées.
Pour plus d'informations sur la conduite des tâches grâce à des équipes www.me2team.com visite,
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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