ERP de sélection des entreprises: Microsoft Great Plains
À notre avis, l'approche traditionnelle lorsque vous sélectionnez système ERP / MRP pour la grande entreprise ou de taille moyenne par la fonctionnalité, base de données et plate-forme matérielle doit être révisée. Nous sommes convaincus que la nouvelle génération de Windows serveurs plus la fiabilité de la plate-forme de base de données relativement peu coûteux, tels que Microsoft SQL Server, activez grande entreprise de diminuer le coût du matériel, base de données et logiciels de MCE, ainsi que de bonnes interne le soutien par l'embauche de professionnels certifiés Microsoft, disponible sur le marché dans votre région. Dans ce petit article nous vous donnerons bref aperçu de ce que vous devriez vous attendre à partir de Microsoft Business Solutions Great Plains, sa mise en œuvre, la personnalisation, le reporting, l'intégration ainsi que la publication Web et de commerce électronique ou Web système de commande pour vos clients existants.? Matériel. Hardware PC et Windows Server sont considérées comme une solution pour les entreprises de petite et moyenne taille, répandre cette opinion était largement en 1990e, lorsque vous aviez besoin d'avoir programmé le redémarrage du serveur Windows pour faire face aux problèmes connus, tels que les fuites de mémoire, etc nos jours? Windows 2003 pourrait peut compter.? Base de données. Microsoft SQL Server 6.5, si vous vous souvenez anciens bons jours a exigé beaucoup d'entretien et de soutien. Lorsque Microsoft a introduit MS SQL Server 7.0 et versions ultérieures sur 2000? le problème de la maintenance dans notre avis a été résolu et la maintenance de base de données est maintenant considérée comme faisant partie des données du côté de workflow: corrige les données d'application logique des requêtes SQL, les données de l'alimentation dans des tables SQL Server, les données d'archivage et de restauration.? ERP Système. À notre avis, il faut envisager l'EPR comme une plate-forme de personnalisation légers ou lourds à l'adresse de votre entreprise traite d'affaires uniques. La deuxième approche serait achat de l'application, ce qui serait très riche dans ses fonctionnalités: Oracle Financials, PeopleSoft, SAP. Dans ce second cas, vous "surpayer" pour la fonctionnalité que vous ne l'utilisez pas et aussi payer pour la mise en oeuvre élargie et la formation des utilisateurs.? Personnalisation. Vous devriez envisager d'équilibrage développeurs internes et des consultants externes. Développement interne doit être fait par des programmeurs SQL, l'exposition web? par VB.Net ou C #. NET? vous pourriez avoir besoin eConnect. Développeurs internes pourraient également faire quelques personnalisations lumière la logique de la Grande-Plaines via modificateur avec VBA. Les consultants devraient vous aider à Great Plains Business changer la logique, qui exige Great Plains Dextérité programmation et de spécification de compétences en écriture.? L'intégration. Dans le passé nous avons vu beaucoup de Great Plains utilisation Integration Manager, aujourd'hui la tendance est de déployer des scripts SQL et des procédures stockées, y compris eConnect et ses extensions (telles que l'affichage automatique des transactions)? Formation des utilisateurs. Dans le cas des grandes sociétés cotées en bourse, vous devrez probablement consacrer internes Great Plains personne de soutien, qui seront formés par un consultant et puis assureront la formation des utilisateurs finaux. Dans ce cas, vous devrez éviter de devoir former la fonction de consultant en même temps de multiples interface commune aux différents groupes de users.We vous encourageons à analyser vos solutions de rechange. Vous pouvez toujours faire appel à notre aide, donnez-nous au numéro: 1-866-528-0577 ou 1-630-961-5918, help@albaspectrum.comAndrew Karasev est Chief Technology Officer à Alba Spectrum Technologies (http://www. albaspectrum.com), servant de Microsoft Great Plains, CRM, Navision à la mi-taille et les gros clients en Californie, Illinois, New York, Géorgie, Floride, Texas, Arizona, Washington, Minnesota, Ohio, Michigan
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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