Un examen des programmes recruteurs de logiciel populaire
-
Il y a un certain nombre de programmes recruteurs
bien établis et respectés de logiciel. Ils partagent plusieurs
dispositifs, mais ils chacun ont leurs propres forces et faiblesses.
Les revues recruteuses suivantes de logiciel expliquent certains
des attributs de trois programmes recruteurs principaux de logiciel.
Hiringsoftware.com a un programme recruteur de logiciel qui est
un des meilleure disponible. Il est facile d'employer,
compatible avec des programmes machine principaux comme Microsoft Word, et
Microsoft Outlook, et est accessible pour des entreprises de n'importe quelle
taille. Le programme de Hiringsoftware.com's, appelé le
recruteur de ?The ? a plus de fonctions que beaucoup de types de
logiciel recruteur, y compris la capacité de créer et maintenir des
ouvertures d'un ?job ? la partie d'un site Web de compagnies,
une base de données de demandeur, un enregistreur de correspondance
qui maintient les réponses de la compagnie aux demandeurs
particuliers et inclut même les lettres modèles customizable pour
envoyer aux demandeurs, et peut dépister les coûts liés au
recrutement.
Le logiciel de gestion de recherche de bis, fait par Cluen, a
été un nom supérieur dans le logiciel recruteur pendant presque 15
années. Avec le temps, le programme a été mis à jour et
rénové afin de rester concurrentiel. Le logiciel recruteur de
bis est facilement adaptable à n'importe quel type de besoins
recruteurs. Un des avantages principaux du bis est sa capacité
d'établir une base de données étendue qui contient des informations
complètes sur des créations de nouveaux emplois et tous les
demandeurs considérés pour chacun. Le bis est compatible avec
un certain nombre d'autres programmes de logiciel comme Microsoft Word,
excellent, perspectives, et acrobate d'adobe.
Le système d'emploi de Hire.net est l'un des meilleurs
recruteurs d'Internet. Les compagnies qui ont besoin d'employés
signalent des créations de nouveaux emplois et les besoins que des
candidats doivent répondre pour être considérés. Les
chercheurs du travail peuvent signaler leurs résumés et passer en
revue les créations de nouveaux emplois. Une fois que les
chercheurs du travail trouvent ce qu'ils recherchent, ils peuvent
s'appliquer en ligne, soumettent leurs résumés, et prennent tous les
essais d'aptitude nécessaires en ligne.
Ces revues recruteuses de logiciel donnent une bonne idée des
différences entre les programmes. Chaque programme peut être
parfait pour différentes entreprises.
Au sujet de l'auteur :
L'information recruteuse de logiciel fournit des informations
détaillées au sujet de directeur, de médecin, de personnel, et de
logiciel recruteur de centre d'appel, aussi bien que le logiciel
recruteur de base de données, recrutant dépistant le logiciel, et
recrutant des revues de logiciel. L'information recruteuse de
logiciel est l'emplacement de soeur du Web de logiciel de
service SVP.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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