Pourquoi peos aider dans un environnement de travail incertaines
Pourquoi Aide PEO dans un environnement incertain emploi
Toutes les petites entreprises, peu importe l'état où ils se trouvent, sont tenus de payer des impôts pour le chômage (le chômage des impôts d'Etat, ou SUTA pour faire court). Le taux et le montant maximal de l'entreprise paiera sont différentes selon les règles de votre état. Malheureusement pour l'employeur, ces taxes sont facturés directement à lui et ne peut être transmis à l'employé. Le montant facturé est calculé sur la base d'un pourcentage du salaire d'un employé est dû, et hors le taux d'expérience de votre entreprise. Habituellement, la nouvelle compagnie débutera avec un taux plus élevé et peut avoir cette ajusté chaque année continue.
Toutefois, si la société de nouvelles expériences licenciements ou réductions d'effectifs, le taux peut augmenter le montant maximal ou de coupure. Chaque état a ses propres SUTA seuils différents et avec un minimum de taux maximaux. Impôts en ce moment sont communiqués trimestriellement et versé directement à l'Etat. Ainsi, sachant que les petites entreprises peuvent être affectés lorsqu'ils perdent des employés, nous comme pour montrer comment le PEO peut lisser la hausse des coûts s'il vous arrive de vous trouver dans cette position dans l'économie en déclin aujourd'hui.
L'organisation professionnelle des employeurs travailleront avec les petites entreprises comme la co-employeur de chaque employé, permettant de PEO pour devenir l'employeur de l'enregistrement de l'état. PEO peut aussi calculer le taux de chômage de l'État en raison de l'activité, en plus de dépôt et de payer les taxes pour vous. Si vous avez grandi dans votre entreprise des lignes d'Etat, ce processus est un gain de temps extrêmement précieux pour vous. Enfin, et plus encore dans un environnement de travail incertaines, PEO peut effectivement utiliser leur note propre expérience. Cela peut aider que vous pourriez avoir à diminuer vos coûts, mais cela n'affectera pas le taux que vous payez à travers l'accord du PEO.
Effectivement, la PEO vous offrons un taux qui est inférieur à votre taux actuel, alors qu'ils peuvent payer quelque chose de moins que cela. Par conséquent, vous avez immédiatement économiser de l'argent avec un taux inférieur, et le partage de PEO responsabilité de l'expérience ne sera pas nécessairement se cogné avec une énorme augmentation SUTA pendant une période de réduction des effectifs. Les responsabilités du PEO varient d'état à état, cependant les conseillers du PEO peut vous aider à comprendre exactement comment ils peuvent aider, qu'il s'agisse d'économies de temps, d'argent ou les deux.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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