Justice Dans L'Action
Pendant les 1980 campagnes présidentielles, le candidat Ronald Reagan s'est voué, si choisi, pour nommer la première femme à la cour suprême des Etats-Unis. Pendant six mois après son inauguration, le Président Reagan a gardé sa promesse ? nomination d'un membre de la cour de l'Arizona des appels. Le sénat l'a bientôt confirmée par une voix de 99-0.
Récemment, le jour O'Connor de Sandra a envoyé une lettre courte au cadre supérieur courant annonçant sa retraite : "c'a été un grand privilège, en effet, avoir servi de membre de la cour pour 24 limites. Je le laisserai avec l'énorme respect pour l'intégrité de la cour et de son rôle sous notre structure constitutionnelle."
Le Président Reagan a fait l'histoire en nommant une femme à la cour suprême. La justice O'Connor l'a faite possèdent l'histoire en moulant le vote décisif sur 136 cas, y compris quelques issues fortement émotives. La bonne volonté du président et du juge de prendre des risques aidés changent le pays.
Action De Traiteur De Succès : Robert F. Kennedy a dit, "seulement ceux qui osent échouer considérablement réalisent jamais considérablement." En tant qu'entrepreneur, vous avez pris un saut de la foi en commençant votre petite entreprise. Si vous avez été à elle pendant un moment, êtes-vous encore disposé à prendre de grands risques, ou vous trouvez-vous souvent abouti à une impasse sur des décisions difficiles ? Après que vous finissiez de lire ce E-Bulletin, employez ces questions pour déterminer si vous devenez plus ou moins d'un risk-taker :
le ~ où sont les idées innovatrices dans votre industrie, et sont vous en avant ou derrière la courbe ?
le ~ quand était la dernière fois vous a présenté un nouveau produit par service ou a acheté le nouvel équipement ?
~ qui vous se tournent vers pour des conseils, et combien de fois consultez-vous avec eux ?
~ ce qui est votre réaction quand vous entendez d'autres propriétaires d'affaires parler de leurs dernières initiatives ?
le ~ combien de fois vous a lu des magazines comme "Fast Company" ou visite des sites Web marginaux ?
Un de la plus grande prise de personnes de raisons moins de risque car ils deviennent plus réussis est la crainte de perdre ce qu'elles ont travaillé tellement dur pour gagner. Quand vous n'avez eu rien, il n'y avait rien avoir emporté. Cependant, si vous ne continuez pas à poursuivre le bord dans votre petite entreprise ? "plaçant assez intéresser, projectile capricieux et long, weirdo parie," dans les mots du gourou Tom Peters de gestion ? alors vous créez une faiblesse que votre concurrence peut exploiter.
Action De Traiteur De Succès : Avec votre équipe, discutez les occasions vous attendant dans le deuxième semestre. Cherchez leur entrée sur certaines des décisions que vous aviez évitées parce que vous êtes préoccupé par le risque. En outre, encouragez vos membres d'équipe à prendre leurs propres risques, ainsi ils peuvent se développer. Voici cinq manières de les aider à commencer à agir comme des risk-takers :
1. Expliquez l'importance du changement, et assurez-les qu'il est normal de craindre de nouvelles approches.
2. Donnez des leçons particulières aux membres d'équipe sur la façon dont penser comme un entrepreneur et prendre la propriété de leurs différents rôles.
3. Donnez-leur plus de responsabilité, les toilettant comme chefs.
4. Défiez-les de rechercher de nouvelles et meilleures manières de faire des choses.
5. Permettez-leur d'échouer l'occasionally?and les soutiennent quand elles .
Accroissant vers le haut sur le ranch de 200.000 bétail de l'acre de son grand-père en Arizona, jour O'Connor de Sandra a appris l'importance du travail dur et de la discipline. En recevant un diplôme troisièmement dans sa classe d'école de droit de Stanford en 1952, elle ne pourrait pas obtenir un travail en Arizona, parce qu'aucune société privée ne prendrait le risque de louer une femme. Elle crédite ces expériences comme formant ses avis juridiques postérieurs.
Justice O'Connor dit, l'"Meurtre que le dragon de retardent n'est aucun sport pour le court-winded." Tandis que vous très probablement ne servirez jamais sur la cour suprême, les personnes que vous servez chaque jour dans votre petite entreprise comptent sur vous pour garder avancer et être innovatrices. Commettez de nouveau à être l'entrepreneur que vous êtes, et commencez à être le risk-taker vous étiez par le passé.
Garantissez les droits d'auteur Ã"â© 2005 par Success Handler, LLC. Tous droits réservés.
L'entraîneur, traiteur de David, est le fondateur du traiteur de succès, (http://www.successhandler.com), et se spécialise en aidant la clarté de trouvaille de chefs de petite entreprise et d'agir. Il comprend les défis de courir des affaires, parce qu'il est été là ? en tant qu'un propriétaire de petite entreprise, un distributeur, un franchiseur, un chef de corporation et entraîneur. Tout comme des entraîneurs de sports, sien donnant des leçons particulières vous montrera comment concurrencer sur un champ de jeu de niveau dans votre industrie.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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