Harcèlement sexuel - son juste pas dessus !
Le Harcèlement sexuel est une partie inquiétante de la vie d'emploi dans l'ère moderne et est inacceptable ! Du petit commis à la salle de réunion il continue dessus dans ses diverses apparences d'amusement apparemment inoffensif à l'égrappage.
Dans la plupart des pays il y a de la législation complète qui interdit clairement cette forme de comportement et met des affaires et des individus sur la notification que le harcèlement sexuel ne sera pas toléré.
Dans le passé beaucoup d'ouvriers féminins ont été intimidés par ces comportements cependant, ceci a changé nettement avec beaucoup se levant pour leurs droites et traçant une ligne dans le sable. Correctement ainsi ! Cependant, rendiez-vous compte que le harcèlement sexuel a progressé à une issue genderless.
D'aider l'affaire d'affaires avec le harcèlement sexuel il a été mon expérience que ce type de comportement est très préjudiciable à la victime individuelle et aux affaires.
Quand quelqu'un porte plainte à vous qu'elles experiecing le harcèlement sexuel dans le lieu de travail il est important de s'assurer que la plainte est dans l'écriture et signé.
Il est également important que vous mainteniez dans l'esprit que la personne qui est alledged pour avoir engagé dans le harcèlement sexuel a des droits.
Il doit important maintenir dans l'esprit qu'il n'est pas ce qui vous indiquent ou font cela sont la cause déterminante seul du harcèlement sexuel, plutôt, comment l'autre personne perçoit vos actions ou les commentaires est un facteur critique en déterminant le harcèlement sexuel. Ce qui peut sembler innocent à vous peut en fait constituer le harcèlement sexuel à l'autre personne.
Ce qui est Harcèlement sexuel
Le harcèlement sexuel se produit si une personne ; soumet une autre personne à un acte non sollicité d'intimité physique ; ou marques une demande ou une demande non sollicitée (si directement ou implicitement) des faveurs sexuelles de l'autre personne ; ou marques une remarque avec des connotations sexuelles concernant l'autre personne ; ou s'engage dans n'importe quelle conduite fâcheuse à caractère sexuel à l'autre personne ET la personne s'engageant dans la conduite décrite ci-dessus fait ainsi avec l'intention d'offenser, d'humilier ou d'intimider l'autre personne ; ou dans les circonstances où une personne raisonnable aurait prévu la possibilité que l'autre personne serait offensée, humilié ou intimidé par la conduite.
Les exemples du harcèlement sexuel sont des "plaisanteries" blessantes ou des commentaires au sujet de sexe, de préférence sexuelle, d'aspect physique, d'affichages des images, d'infographie ou d'affiches qui sont blessants ou dérogatoires à caractère sexuel. Le harcèlement sexuel inclut des modes de communications tels que l'email et à l'extrémité inclut l'égrappage.
Il y a des solutions et vous n'êtes pas seul
? Contrat D'Emploi
? Procédé D'Induction
? Rapport annuel sur le Harcèlement sexuel
? Formation du personnel
? Politique de grief
? Agissant confidentiellement, opportun et avec impartialité.
? Médiation
Les employeurs peuvent être vicariously responsables des actions de leurs employés s'ils ne peuvent pas démontrer qu'ils ont pris des mesures raisonnables pour empêcher le harcèlement sexuel comprenant informer et employés s'exerçants des comportements inacceptables.
Le harcèlement sexuel n'a pas un endroit dans le lieu de travail d'aujourd'hui. 'ne le balayez pas sous le tapis 'ou 'acceptez-juste le 'comme le silence peut donner l'impression de l'acceptation tacite.
Il y a des pénalités légales sérieuses pour ceux montrées s'être engagé dans cette conduite. Visite www.biz-momentum.com pour plus d'information.
La lessive de Philip est directeur de Pty Ltd d'élan de Biz et fournit des services professionnels de gestion dedans
? Gestion De Ressource Humaine Stratégique ? Conseil De Relations Des Employés ? Stratégies De Conformité De Salubrité Et De Sûreté De Lieu de travail ? Formation De Qualifications De Gestion
Philip tient des qualifications dans la comptabilité, conduite, gestion de ressource humaine, relations industrielles et est un comptable qualifié.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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