Les 5 traits des propriétaires d'affaires de Boomer de bébé
En tant qu'un praticien et étudiant de marketing de petite entreprise, je contemplais récemment des manières d'augmenter mes affaires. Je les ai trouvées fasciner pour se rendre compte que plus de 95% de mes clients et perspectives chaudes étaient le bébé Boomer qui possèdent une petite entreprise.
Ce groupe étant identifié en tant que ma cible démographique, il était important de les comprendre mieux. Qui sont ces personnes ? Que les a attirés à moi ? Comment est-ce que je peux travailler avec eux le plus efficacement ? J'ai trouvé les cinq caractéristiques suivantes communes parmi ce groupe grandissant de femmes et d'hommes.
1.) Ces positions élevées souvent jugées d'individus dans le monde de corporation ou d'affaires. Beaucoup ont été réduits ou étendus-au loin après une vente ou une fusion. Certains ont perdu leur position après une faillite commerciale. D'autres ont pu plus ne tolérer le mécontentement dans la leur vie et carrière. Leurs expériences ont créé la nécessité d'établir le confort et la confiance avant de faire des affaires.
2.) Pendant les mi années 80, le bébé le Boomer a commencé à désirer une conscience plus profonde de la signification de la vie. Ils ont trouvé l'information que "a senti la droite" et a inclus un arrangement spirituel dans le tissu de leur vie. Cet arrangement les conduit aujourd'hui. En conséquence, les personnes et les entreprises qu'elles traitent doivent se sentir exactes avant qu'un engagement soit fait pour explorer de nouvelles idées.
3.) Leur but et rêve régnants est d'éprouver le confort et le succès finals sans sacrifier la liberté personnelle. Beaucoup découvrent la sécurité dans les jets multiples du concept de revenu et sont ouverts de marketing de fusion. Ils veulent l'heure et l'argent d'apprécier des loisirs, le voyage et une haute qualité de la vie avec la famille et les amis. Si le démuni de ces buts réalisé, des propriétaires d'affaires de Boomer de bébé cherchera sans interruption de nouvelles idées et avenues de les atteindre.
4.) Ils sont trop essentiels de se retirer jamais et sont consacrés à leurs rêves.
Leurs options sont : a). Vendez des affaires existantes pour un bénéfice énorme. Que le bénéfice est réinvesti à une entreprise unique basée sur un rêve ou un talent personnel ils peut apprécier durant toute la vie.
b). Se sentant "inaptes à employer", ils réalisent qu'ils n'ont aucun choix mais pour développer des affaires basées sur des expériences antérieures et/ou une passion ou un talent qu'ils possèdent déjà. Beaucoup sont des entrepreneurs de première fois avec la connaissance limitée ou des ressources de petite entreprise.
5.) Ce groupe enthousiaste a un désir sincère d'aider d'autres et d'apporter une contribution positive au monde. Un sens de but, l'authenticité et l'intégrité sont des facteurs de conduite significatifs à ce groupe dans l'ensemble.
Les propriétaires d'affaires de Boomer de bébé ont besoin des systèmes facilement compris pour le succès. Ils cherchent les directeurs universels qui guident des affaires et la croissance personnelle. Aider ce dynamique, rapidement accroissant démographique réalisent le style de vie qu'elles désirent, par des efforts entreprenants, créera un futur lumineux d'affaires avec des possibilités.
"quand vous cessez de voir la vie comme aventure et voyage, votre vision devient opacifiée avec des limitations au lieu de dégagé par des possibilités illimitées." ? Facture Gluth
La facture Gluth est le premier stratège de petite entreprise à spécialiser dans la formation créatrice de stratégie commerciale pour des propriétaires d'affaires de Boomer de bébé.
Depuis commencer développez votre vision en 2001, facture a aidé des affaires des propriétaires à réaliser l'équilibre, la satisfaction et le bénéfice avec la liberté par arrangement l'"vision" unique que des ensembles une affaires indépendamment de leur concurrence.
La facture enseigne les stratégies qui transforment des rêves et des buts en accomplissements en atteignant avec succès les marchés étroitement définis de place en utilisant des idées de contact et des méthodes créatrices et humaines.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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